珠海电气工程师招聘最新信息

招聘：设备管理技术员薪资：6000-70001.负责公司设备资料管理；2.负责设备培训文件与设备的操作指引等相关文件的编制；3.负责公司新购设备的调试验收、导入与设备转移；4.负责设备季度与月度的保养与监督；5.负责空压机房的日常点检；6.协助部门维修与调试，及完成上级领导临时交代的工作；7.负责电梯管理工作1.机电、自动化、电气专业优先2.有责任心3、有电工上岗证优先

检测技术员、工程师负责来料及生产过程中的成品检测，实现产品质量检验和控制；对生产过程中出现的产品质量问题进行处理和分析，并针对各类质量问题做好反馈，提醒制造工程部做好产品质量；贯彻执行品质部的成品检测规程；负责对检验过的产品做好相关记录，数据真实可靠并及时上报。工作地址:深圳市宝安区西乡街道满京华艺峦大厦3座

任职要求：1、从事非标自动化三年以上。2、有过大型生产线设计选型及调试经验。3、熟练应用各种工控软件，能用ST语言编写智能化软件程序。4、熟悉与上下位机的各种通讯。5、熟悉三菱、西门子、欧姆龙等PLC。6、能独立完成以上要求。工作职责：主要负责电气相关工作。公司福利：带薪年假、周末双休、五险一金、员工宿舍、伙食补贴、加班补贴、部门团建、生日及节假日福利等。

1、售前采购、投标项目报价，依据客供图纸、清单，列出详细BOM清单，不合理、有疑问的地方及时提出并沟通清楚；2、根据销售、客户需求，制定产品、项目的合理化方案；3、负责项目技术交接并文字记录清楚；4、依据客供资料、沟通记录，对报价项目审核；5、熟悉污水、暖通空调、废气处理等系统流程图；6、熟悉市场同类产品特性；7、协助销售人员进行客户技术质疑解读；8、协助销售进行项目的投标标书制作；9、负责收集并汇总各区域的产品验收标准；任职要求：1、熟练使用中望CAD、wps等行业应用及办公软件；2、二年以上电气工程师相关工作经验；3、熟悉各大元器件品牌（施耐德、ABB、西门子、三菱、常熟、人民、正泰等）电器元件选型及替换；4、熟悉控制设备行业规范；熟悉控制电路逻辑；5、熟悉招标、投标、技术文件，根据有关内容及规定，充分利用其中的有利因素进行报价，并有能力在报价过程及时发现问题进行沟通；6、有意识、有责任心。沟通能力强。有一定抗压能力。

有证工程师、有证操作员能吃苦耐劳，适应工地工作，有责任心，对消防弱电工程熟悉，自带交通工具，不管吃住。消防弱电各系统施工配管、穿线、安装设备、调试、桥架安装、消防检测维保维修等。薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:若干（）/

工作职责：1.负责设备的电气设计开发工作；2.熟悉电气元件的规格和品牌的选型；3.根据客户的技术要求合理的设计方案，达到成本最优化；4.熟练使用电气软件绘制电气原理图；5.协助售后解决技术问题。任职资格：1.电气相关专业专科以上学历；2.具备三年以上的设备电气开发的能力；3.具备发现问题和解决问题的能力；4.精通PLC（三菱、基恩士、欧姆龙、西门子、汇川、迅捷）其中任何的一种；5.有良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神，能够适应加班和出差。丶

非标自动化设备运维（助理）工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。本次只招应届生委培上岗。工作地点：珠三角/长三角待遇：助理工程师4000-6000元，管吃住。公司免费培训:【第二届】15天（理论+实操），管住不管吃，培训过程不收任何费用。培训后通过考核者与公司签劳动合同。培训地点:珠海市。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，无专业背景者不要报名，很难跟得上培训进度。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

第二期，7月30号报到，签合同。7月31号开始集中培训一周，考核通过进入项目现场教学实践，师傅一对一培训一周。通过实践考核，合同生效。培训费用由公司承担，同学们不用负担任何培训费用。公司安排了住的宿舍，同学们免费住宿，水电费和差旅费用自理。培训地点:珠海运泰利自动化设备有限公司。目标岗位:非标自动化设备运维工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。工作地点：长三角，珠三角。待遇：技术员:4000元起。助理工程师5000元起。工程师:8000-12000元。管吃住。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，非相关专业勿报名。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

岗位职责：(1)负责协助配网主设或独立完成配网设计的相关工作（珠海地区配网为主）；(2)熟练掌握配电设计规程、流程及要求、能合理提出设计方案；(3)参与配网设计交底、现场工代、竣工验收、设计回访等工作；(4)熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；接受应届生/实习生。任职要求：(1)大专或以上学历，供用电、电气及其自动化、电力工程等方向专业；(2)有2年配网设计工作经验者优先；(3)熟练掌握10kV配电网设计相关规程；(4)良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳；(5)有珠三角地区配网设计经验者优先；(6)有C1驾照者优先考虑；

招聘：电气设计工程师薪资：面议岗位描述：1、参与项目的方案、结构设计过程中的电气相关工作。2、根据方案与设计文档进行具体的电气选型、电气图纸设计和电气程序编程。3、参与电气安装和调试工作。4、各类操作、设计规范的制定。5、重要验证等的数据分析处理，并有合适的分析结果。6、上级安排的其他工作事项。职位要求 ：1、专科或以上学历，自动化及相关专业，1-3年以上非标或标准设备电气设计经验。2、熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC的应用，熟悉定位控制，熟悉常规HMI开发。3、对伺服电机用较熟悉。4、熟悉电气元件的选型及使用。5、熟悉TCP/IP、RS232通讯的应用，6、能适应出差，较强的学习能力和沟通能力，善于团队合作，能承受较大的工作压力。

培训费用由公司承担，同学们不用负担任何培训费用。公司安排了住的宿舍，同学们免费住宿，水电费和差旅费用自理。培训地点:珠海运泰利自动化设备有限公司。目标岗位:非标自动化设备运维工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。工作地点：长三角，珠三角。待遇：技术员:4000元起。助理工程师5000元起。工程师:8000-12000元。管吃住。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，非相关专业勿报名。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

招聘：一、电气工程师1名1、40岁以下，大专以上，电气/机电专业；2、三年以上成套配电设备行业同岗设计工作经验，能独立完成成套配电设备的一、二次设计工作；3、熟悉中低压开关柜、箱式变电站、环网柜等电气设备的研发、制造、配置要求以及产品性能。掌握高压成套设备的设计规范、标准、工艺流程等知识。二、预算工程师1名1、40岁以下，大专以上，电气/机电专业；2、三年以上同岗工作经验，能独立完成国外项目成套配电产品报价工作。熟悉各类成套电气产品的原理及要求；3、英语口语能作为日常沟通交流。珠海香洲上班，欢迎推荐介绍，微同