徐州一级建造师招聘网最新招聘

岗位内容：1.负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管理；2.制定项目的进度计划，及时调整项目实施方案；3.对建筑方案、施工图进行审核，并提出改进建议；4.指导施工单位进行现场施工过程管理；5.参与项目招投标活动以及合同谈判。任职要求：1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书；2.三年及以上建筑工程领域管理经验，熟悉建筑施工流程及相关法律法规；3.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力；4.工作认真细致，具备一定的风险控制意识；5.具有一级建造师优先考虑。

启能招聘激光下料工4名：2年以上激光操作工作经验，工作认真，吃苦耐劳，服从领导安排薪资待遇6000~9000元，五险，单休，提供午餐上班时间：8-6点下班需求配合加班，主要是生产大型变压器启能招聘焊工:2年以上气保焊工作经验，有一定识图能力，有焊工证，有箱体拼接经验优先薪资待遇6000~9000元，五险，单休，提供午餐上班时间：8-6点下班需求配合加班，主要是焊大型变压器外壳

工程商务员（1名）薪资待遇：面议岗位职责：在公司工程部经理的领导下，1.负责公司商务策划管理；项目成本管控；工程预结算管理；2.负责进度和交竣工及验收状况实施监控，及时进行分供方价格与结算管理；3.负责项目运营数据分析，收集、整理、分析和评价职责范围内的商务信息数据和企业成本数据库管理。4.负责公司合同风险与变更管理审查、履约监控、合同签约、合同交底、知识产权等管理工作；5. 负责公司合同评审、风险评价等工作；施工合同日常管理，包括合同台帐、履约情况汇总表。6. 负责组织对公司适用法律法规收集、购置和归档管理，组织宣传、贯彻和执行公司适用的法律法规，发放适用的有效的法律法规清单，实施公司的合规性评价。必要时向各部门、各施工单位、各项目部提供法律法规的有效文本。招聘条件：1. 年龄45岁以下；2. 熟练运用熟悉运用广联达；3.大专以上学历相关专业优先考虑；4.具备一级或二级造价工程师资格证同时具备一级建造师证书优先考虑；5.三年以上施工企业商务管理工作经验；6.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。职位福利：五险一金、员工食堂、宿舍、节假日福利一级建造师/二级建造师（1名）薪资：面议岗位职责：1.在公司领导的带领下，负责所管建筑项目内的施工组织、安排和施工管理工作，与甲方进行工作沟通衔接；2.参与图纸内审，做好现场施工交底，检查督促班组按交底的安排进行施工；3.参与及配合现场施工测量放线；4.负责做好现场安全文明施工，对安全、质量隐患进行整改落实；5.做好现场施工成本控制；6.负责分管工作的质量验收；7.做好对材料下单审核。 招聘条件：1.年龄45周岁以下；2.大专或以上学历，市政、建筑工程或相关专业优先考虑；3.具备建造师执业资格证书和B证同时具备造价师证书者优先考虑；4.2年以上建筑工程施工现场工作经验或工程造价经验；5.熟练使用CAD等建筑工程类相关软件、office办公软件，熟悉建筑工程相关规范与法规；6.具备强烈的团队协作意识和责任心，较强的沟通及协调能力。职位福利：五险一金、员工食堂、宿舍、节假日福利联系方

工作内容：1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；4、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；5、现场设计变更的协调及监控。

招聘：房建工程师/建造师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、制订工程管理的各项规章制度；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分