濮阳安全工程师招聘信息

招聘：安全员薪资：面议安全员岗位职责：1、负责建立、完善新入职员工三级安全教育档案，具体实施公司级安全教育，督促车间级、班组级安全教育的落实；2、负责现场安全状况的巡查，发现安全隐患及时记录并形成台账，纠正和制止人员的不安全行为；3、对消防设施进行日常巡查，发现异常及时汇报，并跟踪修复或更换进度；4、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；5、对危险作业进行监督，严格落实安全措施要求及公司管理流程；6、负责整理、汇总安环类资料，协助应对客户验厂和政府部门检查；7、主管安排的其他工作任务。任职，22岁~40岁之间，高中以上文化程度，熟悉常用的办公软件，有相关安全、环保、消防工作经验，或具有安全管理人员资格上岗证优先。地址：[城西]

负责水利工程项目的现场安全管理和安全管理，维护项目的安全运行和现场秩序，确保项目的安全施工。年龄50岁以内。主要职责：-负责项目前的安全评估和风险评估，制定项目的安全控制措施，确保项目按照既定的安全标准和程序进行；-负责施工现场的安全巡查，检查施工中存在的安全生产隐患，并及时纠正，消除安全隐患，并能整理整改资料；按照项目要求整理安全文明施工费用并上报。-负责施工现场的人员安全教育，组织培训，确保施工人员具备相应的安全生产知识；-负责工程项目的消防、环保、劳保等安全设施的检查和维护，确保工程项目的环保和安全标准得到落实；-参与项目的应急预案制定和演练，确保项目在突发事件中能够及时应对；-负责项目的安全档案管理和归档，确保项目的安全记录和档案得到完善。

招 聘 信 息四川顺通矿业集团公司控股公司——卢氏县北方矿业有限公司（以铜铁为主伴生硫矿、铅锌矿、钼矿等）位于河南省卢氏县潘河乡清河村。现有在职员工500余人，其中管理、地测采、选矿、化验等各类专业技术人员50余人。公司实行总经理负责制，下设“一室一办三科三厂四矿”：安全科、财务科、供销科、总工办、办公室、一采区、二采区、三采区、前坪铁矿、铁选矿厂、铜选矿厂，褐铁矿选厂（在建）并配备了完善的安全生产生活设施。现因工作需要，面向社会招聘非金属矿山专业管理和技术人员：一、金属矿采矿工程师（或总工）3名一）岗位要求：1.矿山开采相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.年龄不超过50周岁，民族籍贯不限，具有金属矿相关职位5年及以上工作经验；3.持有采矿工程师资格证，具有注册安全工程师证优先；4.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。二)岗位描述：1.参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘接替计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督实施；2.主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4.负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 5.负责监督和控制矿山安全生产体系，落实生产技术指标； 6.负责处理矿山采矿技术问题，负责采矿技术资料的整理、归档。7.配合完成领导安排的其他工作任务二、安全生产管理人员 3名岗位要求：1.矿山类相关专业大学专科及以上学历（脱产、学信网能查验）；2.民族籍贯不限，年龄50岁以下，3.持有安全生产管理人员证书、具有注册安全工程师证优先；4.有金属矿山安全管理5年及以上工作经验，具备矿山安全技术和管理知识，具有解决实际问题的能力；5.熟悉国家和地方矿山安全法律法规、方针政策、技术标准、规范规程；6.身体健康，有良好的职业道德，工作积极主动。工作内容1.负责公司生产现场的安全管理和监督工作；2.制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产应急预案；3.组织公司安全生产教育和培训、公司应急救援演练等；4.检查公司的安全生产状况，排查安全隐患，提出整改建议并督促落实；5.配合职能部门安全检查（包括但不限于硬件和软件资料准备）；7.参加政府职能

年龄要求：50岁以内，高龄勿扰从业经验：从事过主体分包劳务主要工作内容：安全员带小工；协助项目经理完成内业资料等；薪资待遇：安全员：首月6000/月；项目认可次月：6500/月（月发50%年底统一结清有保障，项目上管理人员都是跟公司好几年的老员工可咨询）；包吃住，没有食堂项目每天补助30元伙食费；每月假期3天（上够满勤有300元满勤奖励）