郑州汽车玻璃安装工人招聘信息

招聘：绩效专员薪资：9000-15000元1、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善；2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈，指导、监督绩效考核工作，确保工作的规范、有序；3、根据绩效考核结果，申请对各级人员的晋升管理，薪酬调整、职位调动等工作，确保员工晋升的规范、有序；4、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。