佛山招酒店大堂经理190一天

云初公寓民宿 酒店前台 ###工作职责： 1、办理入住、离店手续 2、解答客人咨询、处理解决客人问题和投诉 3、平台信息维护 4、前台及库房环境维护、保证设备物品安全 5、完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、年龄18岁以上，男女不限，长期稳定 2、沟通能力强 3、开朗热情、有责任心 薪资待遇： 1、有社保，节假日两薪底薪+全勤+无差评奖励+绩效提成 2、包食宿 3、月休4天

负责客人的入住登记，退房结算等手续，保证流程高效准确 耐心解答客人关于酒店服务，周边设施等方面的咨询，满足客人合理需求 做好前台账务核算单据整理及区域环境卫生维护 会电脑基础操作有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训

职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（值班、盘存、订货）； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制；月休8天（轮休）； 3、享有五险一金； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。

宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴 前厅: 主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验) 收银:2名，薪资4300~5500 水台:1名，薪资4300-5500 服务员:多名，薪资4200~5000 洗碗大姐:2名，薪资4600~5000 保洁阿姨:1名，薪资4000~4500 后厨 炒锅:1名，薪资6000~8000 以上岗位要求年满十八周岁以上，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。要求形象好有团队合作意识， 包吃包住，月休4天，推荐奖。提成，绩效

岗位：酒店管家 年龄：23或者24及以上 学历：大专及以上 薪资待遇：4k—5k，包住，购买社保 岗位职责: 1.为客人提供全面的入住和结账服务，确保流程顺畅。 2.主动向客人介绍酒店设施和服务，包括但不限于客房、餐饮、交通等。 3.处理客人的咨询和需求，提供及时的解答和帮助。 4.维护客人关系，通过有效沟通解决客人的问题和投诉。 工作地点：尖峰·悦电竞酒店（重庆观音桥九街店）42楼 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求。 2.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 3.细心且具有责任心，能够准确理解和执行工作指令。 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。 5.对酒店行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。

描述 【岗位职责】 ·负责酒店日常运营管理，协调各部门工作 ·制定销售策略，提升客户满意度与入住率 ·管理团队，确保服务质量与运营效率 【职位要求】 ·6-7年相关工作经验，有酒店店长或零售管理经验优先 ·熟悉OTA平台运营及商务礼仪 ·具备销售能力，适应连锁酒店管理模式 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪5000-6000元 ·五险一金、包吃包住

【主要工作内容】 1、负责会所团队管理，和营运方案，根据会所的经营定位，提升顾客满意度； 2、负责会所营运管理，全面主持会所日常管理工作，客户反馈，公关维护等营销工作； 3、维护好客户资源和人脉关系，善于分析并深度挖掘客户的需求； 4、负责公司关键客户、会员资源的管理与维护，重点会员资源的开发和拓展工作迅速有效的为客户提供高端餐饮、茶艺、团建服务； 5、统筹负责内外部的接待工作，向宾客提供高标准，高质量的接待服务； 6、负责会所团队的日常管理、考核和激励 7、负责会所经营状况的分析和控制，负表成本核算和有效控制，减少损耗； 8、负责制定会所员工服务标准和操作流程，提升服务质量。负责员工培训、考核、评定工作，提升员工整体技能和素质 【任职要求】 1.善于利用现有环境及条件满足客户的需求。 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。注重形象管理，精神面貌良好。 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和接待意识，能承受一定的工作压力。 4.熟悉商务会所管理的工作环节及流程，管理规范及考核指标、关键点控制。 5.出色的危机公关和客诉临场解决能力，能处理各种突发事件。 6.具备3年以上同类型餐厅(私房菜、高端会所及商务茶室)工作经验，及至少3年以上同行业管理经验，具备从0到1的筹备经验者优先。 其他： 1.会所提供员工中午工作餐、提供员工宿舍。 2.待遇为底薪+业绩提成模式，具体可面议。 【工作时间】 ·17:00-24:00 【薪资福利】 ·薪资：9000-15000元/月 ·包吃包住｜年底双薪｜交通补助｜加班补助｜话

一、岗位职责 1、统筹管理区域内多门店/团餐项目点日常运营，达成营收及成本目标； 2、主导团餐业务落地，协调中央厨房供餐流程与标准化输出； 3、参与中央厨房筹建规划，优化供应链效率与成本控制； 4、负责区域人员招聘、培训、调配及团队绩效管理； 5、制定并执行突发事件应急预案，保障运营安全与稳定性。 二、任职要求 1、5年以上餐饮经验，需兼具团餐管理及多店运营背景（央厨经验优先）； 2、精通餐饮全流程运营，具备强团队领导力与跨部门协调能力； 3、熟练使用Excel等办公软件，持C1驾照并能自驾； 4、结果导向且抗压能力强，擅长数据决策与危机处理； 5、无直接央厨经验者需证明团队统筹及业务管理能力。

一、任职条件： 1、有1年以上的厨房管理经验 2、年龄在40岁以下（因为团队多数在这个年龄段，好交流） 3、能接受工作调动优先（中山、佛山） 二、薪资待遇： 1、工资7000-9000元+绩效工资（） 2、月休4天（法定节假日另计）+年假+免费食宿 三、上班地址：佛山市禅城区华远东路发展大厦首层（快乐一厨）

和源私房菜管理人员招聘 地址：西樵镇启沅西路·和源私房菜（二楼）（导航可到） 25-38岁，餐饮管理经验优先。 2、粤语流利，能说会道，善沟通，有亲和力，责任心强。 3、负责培训、服务监督、现场协调，确保服务流程顺畅。 月薪4K-5K+提成 包餐+节日福利+住房补贴+晋升空间 冯先生：（微信同号）

餐饮楼面店长的核心职责是全面负责门店的日常运营管理、团队带领及业绩达成，确保为顾客提供优质服务并实现门店盈利目标。 其具体工作职责可分为以下几个核心模块： 1.运营管理与质量把控 -全面负责门店日常运营，包括开/闭店流程、餐中服务、环境卫生、设备设施维护等，确保运营高效有序。 -严格把控服务质量与出品质量，及时处理顾客对服务或菜品的投诉与建议，提升顾客满意度和复购率。 -管理门店的物料、库存及成本，优化物料使用，控制损耗，确保各项成本在预算范围内。 2.团队管理与人才培养 -负责门店员工（服务员、收银员、领班等）的招聘、培训、排班及绩效考核。 -营造积极的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，处理员工之间的矛盾与问题。 -制定员工技能提升计划，定期组织培训，帮助员工提升服务技能和职业素养。 3.销售业绩与目标达成 -根据公司要求制定门店的销售目标、毛利目标，并分解到每日及每个员工。 -分析门店经营数据（客流量、客单价、销售额等），找出经营问题并制定改进策略。 -积极推广门店的促销活动、新品，提升门店营业额和市场竞争力。 4.行政与合规工作 -负责门店的考勤、排班、薪资核算等行政事务，确保数据准确无误。 -严格遵守国家及地方的食品安全、消防、卫生等法律法规，定期组织安全检查，消除安全隐患

[红包]招聘:厨师长（工资8000-8500），厨师（工资6500-7500）具体工资面议。 1、年龄26-50，身体健康，无不良嗜好; 2、有责任心，性格稳重，有服务意识，对餐饮工作有热情、积极上进。 3、3年以上大小锅菜经验、中餐师傅经验。 待遇：月休四天、节假日休息（或调休）、包食宿 工作地址:顺德容桂 联系方式:（微信同号）