宝山区招酒店经理4000一月

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好，气质佳。 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

岗位描述： 1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续； 2、主动为宾客提供服务，善（于微笑接待宾客； 3、制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 4、管理酒店客用房间钥匙，保持工作区域内的清洁卫生，保持各种工作用表及文件夹摆放整齐，井然有序。 任职要求： 18～35岁，中专或以上学历，电脑操作熟练，身体健康，反应灵敏、踏实肯干，做事认真负责，服从领导管理，为人友好和善，热爱本职工作，有团队合作精神。 该岗位每月中班费，加班费、各项推销奖金另计。 工作时间： 08：00——20：00（做二休二，一个白班，一个夜班） 联系电话：

「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资：4000元/月（底薪+全勤） ️干饭补贴：500元/月直接加 ️奖金拿到手软：绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式：春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪！ 「超人性化排班」 00后作息友好！24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗（需保持电话畅通） *贴心提示：凌晨2点后入住率低，可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍！ 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道（前台→领班→店长） 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin（9:00-21:00） 到店秘籍：找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活，夜晚我们撑起旅途的温暖！期待温柔细心的你加入映梵大家庭～

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟悉前厅服务设施的功能，处于完好状态 2.熟知OTA的基本操作，如改价、开关房、评价 3.掌握酒店每日的营业情况，出租率，平均房价等数据，合理安排部门每日工作。 4.做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广。 投诉。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客 岗位要求: 1.大专以上学历，有酒店相关经验优先 2.综合薪资4000-5500

负责会所的高端客户接待工作，包括餐饮安排、接待安排、陪同安排等贴心服务。 物品与资源管理 管理会所的物品和设备，包括香槟、酒水、餐具、高档食材等，确保其完整和正常使用。 负责固定资产和礼品的仓库管理，以及供应商货物的核对整理。 环境维护 确保会所的卫生和整洁，包括清洁、摆放、装饰和布置，为顾客提供干净舒适的环境。 巡查会所各功能区，及时发现并解决环境问题。 服务协调与活动组织 协调服务员、厨师、调酒师等各部门员工的工作，确保服务流程顺畅。 安全保障 负责会所的安保措施，包括消防设备巡检、停车场安全保卫、车辆引导等。 处理突发情况并及时报告上级，确保会所和顾客的安全。 在工作中保持良好形象，维护会所高端品牌形象，提升客户满

酒店筹备期综合管理人员岗招聘要求 1.5年以上酒店筹备/运营管理经验，有100间以上客房酒店筹备主导经历者优先； 2.熟悉酒店行业各类证照办理流程（消防、卫生、特种行业许可证等），能独立推进证照落地； 3.具备运营初期团队搭建能力，可统筹招聘前厅、客房、工程维修等综合岗位人才； 4.精通酒店筹备全流程，能协调工程验收、物资采购、服务标准制定等工作； 5.具备强沟通协调与问题解决能力，抗压性强，能适配筹备期多线并行工作节奏； 6.持有酒店相关管理证书、熟悉行业政策法规者优先，责任心强、执行力突出。

酒店前台职位描述 核心定位：酒店前台是客人接触酒店的第一窗口，负责提供高效、专业的接待服务，保障客人入住、停留、离店全流程顺畅，同时维护酒店运营秩序。 主要工作职责： -接待服务：热情迎接到店客人，核对预订信息，快速办理入住登记（含信息录入、房卡制作、等），并简要介绍酒店设施（如电梯位置、早餐时间等）。 -预订管理：处理电话、线上平台（如携程、美团）及现场预订，实时更新房态系统，确保订单信息准确，避免超售或漏单。 -退房结算：为离店客人核对消费明细（房费、餐费、增值服务等），通过现金、信用卡、移动支付等方式完成结算，规范开具发票，确保账目清晰。 -咨询与协助：解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等问题，协助处理客人需求（如叫车、加床、换房、报修等），无法直接解决时及时反馈至客房部、工程部等相关部门。 -应急处理：应对客人简单投诉（如房间问题、服务不满），耐心沟通并协调解决；遇突发情况（如停电、客人突发疾病），按酒店流程配合处理，保障客人安全。 任职核心要求： -具备良好的形象气质和沟通能力，普通话流利，有基础外语能力（如简单英语对话）者优先。 -熟练操作酒店前台管理系统（如PMS系统）及办公软件，打字速度较快，能高效处理信息录入。 -服务意识强，耐心细致，能承受一定工作压力（如高峰期客人集中办理入住），具备基本应急处理思维。

处理退房结账（现金/信用卡/移动支付），核对消费明细并开具发票。‌‌‌‌ 遇见客人需问好，对客礼貌，帮助和满足客人需求 ‌预订与客房调度‌。 处理电话/网络/旅行社等渠道的客房预订，同步更新中央预订系统。‌‌‌‌ 实时监控房态（住客房/待清洁房/维修房），协调换房需求与紧急超售处理。‌‌ ‌宾客服务延伸‌。 提供旅游咨询、交通指引、商务服务（打印/传真）等综合问询。‌‌ 管理行李寄存、物品转交、叫醒服务等个性化需求

任职要求: 一:吃苦耐劳，无不良嗜好，愿意在酒店行业发展的； 二:具有良好的服务意识和健康体质； 三:具有相关岗位的技能者有限（小白也可以，有人员带教） 福利待遇: 基本待遇:社保五险，绩效考核； 培训待遇:专业技能培训，雅朋店员工作优惠入住计划； 额外福利:月度聚餐等 工作地址:上海市嘉定区南翔镇金润路499号雅朋酒店 本酒店上班时间是做四休二，上班时间白班早8.00-8.00；夜班是晚8.00-第二天早上8.00 不包吃住，有饭补！节假日三倍薪资，老板人很好，可坐班！负责办理顾客的接待和退房的事情，灵活处理突发事件，不忙的时候可以玩手机！

1.战略与全面管理：根据集团整体战略，全面负责酒店的运营管理，包括市场策略、日常运营、财务盈利及宾客满意度。 2.经营与体验把控：制定并执行切实可行的经营计划，对销售、房务、餐饮、等部门进行高标准的质量控制，确保为宾客提供卓越的全过程体验。 3.品牌与市场拓展：主导酒店的市场推广、对外联络、政府关系及公共关系建设，提升酒店品牌形象，确保市场领先地位和竞争力。 4.团队与效率优化：负责优化组织架构与人员配置，有效控制成本，建设并领导一支高效、专业的酒店服务团队。 5.集团协作：高效完成集团上级领导交办的其他相关任务。 职位要求： 1.拥有十年以上国际五星级酒店高级管理经验（有总经理经验）。 2.具备卓越的领导力、战略规划能力和商业敏锐度。 3.出色的中英文沟通能力，以及优秀的政府关系和公共关系处理能力。 4.拥有酒店筹备期、翻新或开业经验者将被优先考虑。 5.能够承受压力，充满激情，以结果为导向。

酒店前台招聘 因工作需要，现招聘酒店前台1名，具体要求如下： -工作时间：上一休一 -任职要求： -最好有酒店前台相关工作经验，无工作经验者勿扰； -能吃苦耐劳，适应前台工作强度； -语言能力强，沟通表达“嘎巴溜溜脆”，反应灵活。 有意者请联系 期待你的加入！