黄埔电气设计师招聘

招聘：配电设计师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1.负责广州区域南方电网申报、审图相关人员对接2.负责项目配电图纸设计相关工作。任职要求：1.具有配电设计行业8年及以上的工作经验，且广州区域5年以上工作经验2.具有良好的沟通协调能力，性格外向，能说粤语3.熟练掌握CAD绘图4.具有二级建筑师证优先

职位名称：低压电气设备设计工程师工作内容：根据需求，对低压开关柜、开关箱进行钣金结构的设计；应聘要求：机械工程或电气工程专业毕业大专及以上学历精通solidworks\Core\ProE等软件；有低压开关柜或开关箱结构设计经验2年以上经验，对钣金设计有2年及以上经验优先考虑工作地点：番禺石碁镇永峰路19号工作时间：9:00-18:00，五天工作制

项目介绍：电力变电站内部线路图绘制。（相当于是做标注，如果有CAD制图经验的更好，上手会很快，如果没有也会有人教）项目工艺：参考变电站的设计图纸，在自研平台上绘制。工作量：目前是有7000个变电站，一个变电站画一个类似CAD的线路图，其中包括10KV的2000个，35kv的2000个，110kv的1000个，220kv的1000个，500kv的<1000个。薪资福利：4500，包吃，工作时间早9晚6，周末双休。项目地点：广州黄浦区。预计需要80人。

招聘：配网设计主设薪资：10-15万/年岗位职责：1、负责管理设计组专业技术、管理工作，对本组成员进行考核；2、负责本专业工程图纸设计、校核；送审协调工作；3、根据项目情况，推荐分配本组设计人员工作，独立完成10KV及以下供配电专业设计，对组员设计质量把关；4、完成领导交付的其他事宜。任职要求：1、专科大专及以上学历，电气工程、自动化、电力系统相关专业；因工作性质问题，；2、从事供配电设计5年以上经验，独立完成10KV及以下供配电专业设计；3、强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨的工作作风、良好的团队协作精神；4、身体健康、仪容整洁；能承受较高的工作风险及压力待遇：薪酬面谈；包吃住、出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：配网设计薪资：8-10万/年职位描述：1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关电力专业，因工作性质问题，；2、负责10kV及以下配网设计；3、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。4、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；5、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；职位要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有相关资质优先；2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作；待遇：薪酬面谈；包午餐、出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：10KV电力设计专员薪资：5-8千/月岗位职责：1、负责公司业务10kV外电设计、送审工作，需熟悉广州供电局南网典设要求。2、熟悉施工现场勘察，能独立完成施工图纸深化设计；3、了解电力招、投标业务流程及工程预算；任职要求：1、全日制电气自动化或供配电工程类相关专业大专以上学历；2、两年以上10KV配网工程设计工作经验，熟悉CAD绘图软件操作，优秀毕业生可考虑；3、自我学习能力强、愿意与公司一同进步成长。4、熟悉供电系统资料优先；5、踏实肯干、细心负责，团队合作精神良好；6、持驾驶证优先考虑7、有二级建造师（机电专业）资格证优先考虑

招聘：电气线路设计薪资：0.6-1.5万/月岗位职责：1、可独立完成220KV及以下输电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持任职要求：1、全日制专科及以上学历，电气工程及其自动化、电力相关专业；2、两年及以上输电线路电气设计工作经验，熟悉输变电线路相关设计规程规范及相关标准。3、熟悉南方电网点设要求，了解线路勘察。4、有加强责任心，团体合作精神、较强的沟通能力，可接受出差。

薪资：输电线路设计任职要求：1、学历：全日制本科及以上；2、专业：电力系统及自动化或相关专业毕业；3、3年以上线路电气设计，熟悉220kV及以下输变电工程线路电气专业各阶段的相关设计工作；4、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理；负责工程内、外部协调，完善项目后期服务；5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，能适应长期出差。6、取得中高级职称者优先录用。

薪资：新能源二次设计员工作职责：1.收集项目基础资料，勘察现场，参与协调会及方案比选工作；2.负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；3.独立进行光伏场区、风电场区及储能二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；4.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。任职要求：1.统招全日制本科毕业，所学专业为电力系统及自动化专业（继保方向）或相近专业，或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；2.两年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成110kV及以下变配电二次专业设计，有较强合作意识；3.熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业、新能源行业的设计新标准；熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件；4.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件。5.具备较强的责任心和积极上进，身体健康，做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神。

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

薪资：配网设计师岗位职责：1、负责10kV及以下电压等级配网工程的设计工作；2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。4、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。6、有较强的主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程或电气自动化专业等相关专业，3年及以上深圳配网工程设计工作经验；2、熟悉南方电网的设计流程和要求优先考虑。3、了解电力系统设计、电力系统规划。4、熟练使用AUTOCAD,熟悉计算软件。5、身体健康、仪容整洁，能承受较高的工作压力；

招聘：线路电气设计薪资：20-30万/年1.全日制大专以上学历，输电线路、电力系统自动化相关专业；2.3-5年以上输电线路电气设计工作经验3.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件,熟悉输变电相关设计规范及相关标准；4.熟悉南方电网电力设计要求；5.可以独立完成220kV及以下输电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持；6.有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力；7、工作地点：广州，项目所在地均为广东省内。

招聘：配网设计人员(急招）薪资：0.5-1.5万/月从事过10kV配网设计工作，熟悉南网典设，具有一定的配网和用户工作经验，大专及以上学历。工作地点在广州市区，主要工程也在广州市区。具有电网造价员证和驾照并熟练驾车者优先。执行国家法定节假日休假。福利待遇优越。

招聘：输电线路结构设计员薪资：6-8千/月岗位职责：1、学历：本科及以上；2、专业：电力系统及自动化或相关专业毕业；3、有较强的协调和沟通能力，4、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心； 5、具有1-3年35kV及以上线路结构专业设计工作经验，能够独立完成设计任务； 6、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘：电气二次（技术带头人）薪资：20-35万/年岗位职责： 1、参与发电项目的设计设计校核审核工作，能处理项目过程的设计问题及内外部问题； 2、参加设计联络会、设计协调会、优秀的专业内部协调能力和对外沟通能力； 3、协调及处理工程中遇到的问题，负责与外部的协调联络事宜； 4、熟悉本专业的系统及设计规范，能主导提升本专业的设计质量及水平； 任职资格： 1、电气工程及相关专业、本科以上学历； 2、三年以上火电厂设计经验，独立完成过电气二次的校对审核工作； 3、有大型火力发电厂设计经验，并且熟悉本专业的设计规范，担任过专业主设人； 4、可以适应短期出差及繁忙时加班，具有良好的团队合作精神，有开拓创新的能力。 薪资福利待遇： 1、双甲资质背景；提供多通道发展路径与晋升空间 2、提供有竞争力的薪酬待遇，本专业年薪在20~30w，具体可面议； 2、五险一金、带薪年假、全勤、培训、旅游、节假日福利、生育等各类福利； 3、优雅、便利的办公环境，和谐的上下级关系 职位类别： 发输变电设计/电网设计规划

招聘：电力设计薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作；3、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；4、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；5、完成领导安排的其它工作。5K-1万 具体面议任职资格：1、电气自动化 、机电类等相关专业大专及以上学历；2、从事10kV及以下配电设计，工作经验不限。3、熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文；4、有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排；5、 熟练使用AutoCAD等专业设计软件和office等办公软件；6、学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神。

1、具有DC/DC或AC/DC开关电源或UPS三年以上开发设计工作经验，能独立从事开关电源设计开发工作2、熟悉电源、滤波器基础理论，动手能力强；了解电磁兼容、可靠性知识，懂得电源安规知识，熟悉安规认证流程3、熟悉EMC对策，对滤波器设计PCB布线,熟悉各国安规,有过大功率开关电源EMC测试整改实际经验4、电子相关专业，熟悉电路设计，具有3年以上电源设计调试经验，有大功率电源开发经验优先；

招聘：配电设计师薪资：0.5-1万/月岗位要求： （1）2年以上10kV及以下变配电电气设计经验。（2）熟悉南网业扩标准设计、基建标准设计。（3）掌握高低压配电设备、材料选型。（4）有独立完成2个以上工商业用户变配电设计项目业绩。（5）具备良好的沟通能力，执行能力，团队意识。（6）同时有充电站、光伏、储能电气设计经验者优先录用。岗位职责：1、项目前期现场勘测、收资，各设计阶段电气专业设计。2、参与项目售前技术咨询，技术评审和技术交底。3、完成上级交代的其他工作。 接受出差。

招聘：电气设计师薪资：0.6-1.2万/月岗位职责：1、对项目进行现场的勘察，沟通与答疑，并设计图纸方案，出具对应的工程量清单；2、协助技术标的编制、以及设备询价工作；3、审核外部提供的图纸，确保图纸符合要求，并出具差异表；4、向工程管理人员进行工程技术交底工作；5、完成公司安排的其它日常工作。6、大专或以上学历具备技能：1、熟练AutoCAD绘图软件，office办公软件；2、良好的组织、协调、沟通能力；3、责任心强，工作严谨认真，有敬业精神；优先考虑：具有1年或以上电力工程配网设计或用户设计经验。

招聘：配网工程设计师薪资：0.8-1.5万/月1、本科及以上学历，电气相关专业； 2、具备3年及以上配网设计工作经验； 3、能独立完成10kV及以下电压等级的配网设计工作； 4、熟悉行业相关的规程规范； 5、熟悉新建住宅及商业综合体配电设计，各类工程配电房设计及建筑电气设计； 6、能熟练运用相关设计软件； 7、具备相关执业资格者优先考虑。