吉林放线工地

找项目经理、技术负责人、技术员的基本要求：1、能到外地施工现场组织施工，办理入场手续，并与业主沟通；2、能编制施工组织设计、施工内业资料、预结算；3、对工厂的动静设备、电仪设备、压力容器管道等安装技术、规范比较熟练，同时对土建施工也了解，对电厂检维修熟悉的优先。

吉林大黑山钼业股份有限公司招聘岗位：一、机械技术 3人岗位要求：本科，机械工程、机械设计制造及自动化、机械电子工程专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法记录。 福利待遇：实习期工资3000元每月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上长通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）二、电气技术 2人岗位要求：本科，电气工程及有其自动化、电气式程与智能控制、电子信息工程专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）三、土建技术 2人岗位要求：本科，土木工程、建筑环境与能与能源应用工程、建筑学专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）四、采矿技术 1人岗位要求：本科，地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、测绘工程、矿产地质勘查、矿山地质、工程测量技术专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）五、选矿技术 3人岗位要求：本科，矿物加工工程、矿物资源工程、矿物加工技术专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）六、自控技术/信息管理 1人岗位要求：本科，自动化、智能装备与系统、计算机科学与技术、电子与计算机工程专业，30岁以下，有矿山自控、ERP信息管理工作经验优先，无违法违纪记录福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）七、浮选工 5人岗位要求：专科，矿物加工技术专业，30岁以下，有矿山曲作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元

常乐堡矿业有限公司招聘安全技术员1名。待遇：月薪 1万/月（税后）+交通补贴+通讯补贴，煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，熟悉掌握双预控系统，能独立完成安全管理标准化资料，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用），联系人：杨女士联系电话：，微信：

薪资：技术部经理负责技术部团队建设负责技术部工作计划的制定及组织实施负责技术服务过程中的支持负责根据项目开发过程中各项工艺文件的审核批准负责技术部工作标准、岗位职责、制度流程的完善建立汇报结果对经营副总负责

沃达建设集团吉林分公司招聘跟现场技术员一名，要求会电脑，会CAD画图，学历中专以上（应届毕业生，零基础均可），沟通能力强，会开车，吉林市可通勤，实习期3个月，实习期间工资3000-5000元，实习期满工资陆续上调至10000元；实习期间有专人指导工作；联系人王经理，电话。

吉林吉林鼎基电力工程有限公司招聘岗位：电力工程技术员 2人，岗位要求：中专及以上。薪资待遇：3000-3500元/月，要求在电厂工作经验的焊工 4人，薪资待遇：3000-5000元/月，最好有电厂经验电工 2人，薪资待遇：3000-5000元/月，需要有高压证单位地址：吉林市经济技术开发区建新路80号