海南项目经理突击队

薪资：光伏施工项目经理/工程部经理岗位职责：1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作；2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作；3.组织或参与施工图会审，技术交底；4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施；5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收；6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作；7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制；8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决；9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理；10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。任职资格：1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历；2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历；3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验；4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神；5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件；能适应经常出差要有二建证书

招聘：岗位1：造价工程师2名；任职要求：从事造价工作5年以上，年龄40岁左右，持证上岗；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）；岗位2：项目管理员3名；要求：，中/高级工程师，具有较强的综合能力（含技术和沟通协调能力），责任心和执行力；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）；岗位3：市政工程资料员6名；，年龄30岁左右，熟练掌握工程施工全过程资料的收集整理，持证上岗；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）；岗位4：测量员6名；要求：，独立工程施工全过程测量工作，会计算土石方工程量，具有测量员证；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）； 以上人员工作地点重庆地区，有意向者致电或号提前发一份简历，后面根据简历的情况通知面试。

1，具有综合应变能力和素质。2，具有较强的工程领导与管理能力，能够引导和激励团队成员，激发团队潜能，合理制定项目计划、分配任务、监控进度、评估绩效等，以确保项目能够按照既定的目标和时间节点推进。3，有项目规划能力，根据项目需求、资源状况和团队能力，制定合理的项目计划和实施方案，具备卓越的协调能力，能够妥善处理项目内外部的各种关系和矛盾，确保项目的顺利进行。4，识别风险控制并及时处理，制定相应的预防和应对措施。5，、技术理解与运用，掌握一些项目管理工具和技术。6，管理和核算项目成本与资源控制，及时调整计划，以控制项目的总体成本。7，善于总结，不断优化项目管理流程和方法，提高项目的成功率和质量。8，其他领导安排的工作。

海南儋州项目经理（两名）：（主要项目是新能源行业，天然气为主、光伏、电力等）一、核心职责：1.负责项目部各项规章制度的制订与完善，按规定程序报批后执行；2.承接公司下达的经营指标，主持编制项目部年、季、月度工作计划，并监督检查计划落实情况；负责项目部内外部市场开拓工作，提升市场占有率；3.组织工程公司招投标和对施工队伍的评审与选择；主持拟定工程承包合同文本，签订单项工程施工合同，并监督检查合同执行情况；4.负责与甲方单位沟通、协调，承揽业务、工程计价标准、结算、回款等事项；协调本部门与政府机关、社会各界、行业等相关接口单位的关系;5.负责项目安全、质量、可视化、工程数字化管理，监督检查工程进度、施工质量、施工安全措施落实情况，协调解决施工过程中遇到的问题；6.组织召开工程例会，协调资源，保证工程的进度、质量、成本和安全，根据合同和工程完成情况制定工程拨款计划；7.负责团队能力提升及人才梯队建设。 任职要求：二、任职要求：1.统招大专以上学历；2.熟悉施工管理流程，能够解决实际问题，带领团队进行安全施工；3.有二建或者一建资质证书，有安全B证、C证者优先；联系人：梁女士-(）上班地点：海南儋州、

休息时间请勿电话联系，谢谢配合！岗位职责：1、主持项目部管理工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益，为项目主要负责人。2、对项目的进度、质量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能进行良好的控制。3、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务，实现公司目标成本。3、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。4、能独立完成与项目相关对内、对外关系协调。5、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。6、建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》、《建筑施工安全检查标准》《工程建设施工企业质量管理规范》等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。7、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人、监理工程师及业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题。8、组织工程竣工验收，组织竣工结算和审计统筹工作。9、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。任职资格：1、年龄35-45岁，土木工程、工程管理、水利水电等相关专业，统招本科以上学历；2、10年以上施工企业工作经验，4年以上同岗位工作经历，国企、央企系统项目经理优先；3、熟悉国家相关的政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识。薪酬：基本工资（70%）+绩效工资（30%）薪资：15K-25K

岗位职责：1、负责项目全面经营管理工作；2、主持制定项目的施工组织设计、采购计划及总体计划、施工进度计划等；3、负责工程管理成本控制工作；4、工程管辖范围内的其他工作。任职资格：1、有完整景区建设管理经验优先；2、风景园林相关专业，大专以上学历；3、具有施工企业或园林景观工程管理5年以上工作经验，对园林绿化项目的市场、设计、施工有相当了解；4、具有较强的综合协调能力。