宁夏造价工地

二十一、宁夏汇力丰电力科技有限公司公司本部（一）招聘岗位：成本经理 1名工作地点：中卫沙坡头区任职要求：20-50岁；工程造价相关专业，大学本科及以上学历；3年以上电力安装预决算和土建预算相关工作经历。工资：5000元-11000元（二）招聘岗位：招投标专员 2名工作地点：中卫沙坡头区任职要求：25-50岁；大学本科及以上学历，持有驾驶证，熟练Word、Excel、PHTPSHOP/CAD等办公软件的操作，3年以上建设工程类相关工作经历；熟悉国家招投标相关法律法规要求规定。工资：4500元-6000元（三）招聘岗位：计划经营专员 3名工作常驻地点：公司本部任职要求：25-40岁；工程造价、统计等相关专业，大学本科及以上学历，持有驾驶证，熟练Word、Excel、广联达等办公软件的操作，3年以上相关工作经历；熟悉建设工程行业基本计量和计价原则。在公司经营部从事预结算、合同管理等经营管理工作，定期到工程项目实地计量、结算管理工作。工资：4500元-6000元（四）招聘岗位：综合人事主管 1名任职要求：25-40岁；人力资源管理或汉语与文学相关专业，大学本科及以上学历，持有驾驶证，熟练Word、Excel、PPT等办公软件的操作，3年以上相关工作经历；负责公司人事管理、行政管理、车辆管理、公共关系管理，实现人员充足稳定，在公司本部从事人事管理和绩效考核管理工作，执行落实公司人事绩效考核相关管理制度。工资：5500元-8500元Ø生产管理项目部 （新疆，青海，甘肃、宁夏、河南 、 公司所属项目地 ）（一）招聘岗位：项目经理/生产经理5名职要求：35-50岁；工程管理或土木工程专业，大学本科及以上学历，持有驾驶证，三年以上电气项目管理相关工作经历。薪资：9000元-18000元（二）招聘岗位：施工技术员5名任职要求：25-50岁；电气自动化、高低压输变工程相关专业，大学专科及以上学历，3年以上光伏、输变电、电气安装工程项目现场施工相关工作经历，具备独立操作施工经验者优先。工资：8000元-14000元（三）招聘岗位：测量技术员3名任职要求：20-45岁；土木工程或工程测量专业，大专及以上学历，持有驾驶证，熟练Word、Excel、CASS\CAD等办公软件的操作RTK等仪器设备的使用，3年以上相关工作经历，有无人

中环恒沣建设有限公司01.预算员要求：大专以上学历独立对接、跟踪项目部、审计等单位，完成竣工结算及审计工作；公司各项目工程的招投标预算文件编制工作；对中标项目进行分析，确定项目阶段性、总成本目标；中标项目与建设单位、专业分包单位的计量工作;负责跟踪中标项目全过程管理薪资待遇薪资：底薪+奖金工作福利：五险/夏季单休冬季双休/节日福利地址：赤峰市松山区九天广场电话：()

【本岗位需有实际项目成本核算经验，了解市场各类材料及人工价格，非招投标、预算造价工作!]岗位内容:1、负责项目的预结算与合同的审定，以及材料设备采购预算与合同的审定工作。2、定期通报各项目动态成本变化情况，解决目标成本执行过程中出现的各类问题。3、负责项目目标成本的收集、整理、跟踪、检查、考核、后评估等工作。4、根据工程现场进度，参与工程结算工作，并组织工程项目的决算。5、根据项目预算以及施工合同约定，审核工程款的支付金额。6、服从项目领导安排的日常任务，很好的完成。任职要求:1、大专以上学历，工程管理、工程造价、成本管理相关专业;2、具有2年以上装饰行业成本核算工作经验;有工程公司或装饰装修公司项目成本核算经验工作经验优先;3、熟悉国家相关法律法规及有关工程造价、预算定额等管理规定，熟悉工程图纸，精通本专业理论知识;4、了解材料市场价格，熟悉施工合同条款，熟练运用宏业、广联达、斯维尔等软件报价;5、具有一定的人际交往能力、沟通能力、商务谈判能力、综合协调能力、团队协作能力、计划与执行能力;6、熟悉装饰装修工程项目人工、材料价格【硬性条件]职位福利:全勤奖、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期团建、年终奖金

1、主要负责工程造价预算、财评、跟踪审计和结算审计等工作。2、协助领导完成公司安排的业务范围内任务。招聘任职要求：1、工程造价及相关专业大专及以上学历；2、1-2年及以上具体工程造价工作经验，能独立完成相应项目造价工作，有造价咨询公司经验优先考虑；3、熟练掌握相关领域工程造价管理，了解相关规定和政策;熟悉工程相关图纸，熟练运用造价算量、计价软件进行准确算量、组价(熟广联达算量、CAD、宏业计价等专业软件优先）4、工作严谨，善于沟通，积极，具备良好的团队合作精神和职业操守;5、责任心强、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

本公司因业务需要，招聘土建及安装预算员各两名1、大专及以上学历；2、具有相关专业三年以上的工作经验，有造价咨询公司工作经验的优先；3、熟练使用广联达软件，识图能力强；4、责任心及团队协作意识强，工作态度端正，熟悉造价文件及规定；5、薪资待遇：待遇面议，转正后缴纳五险；6、周末双休、法定节假日正常休息；联系人：张女士；联系电话：

企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位一、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。二、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。五、预算员 薪酬待遇