江西弱电招工人

江西赣州大余县：招聘：工程队队长或合作伙伴（储备、无经验勿投），招1人，薪资：面议1、工作环境为户外，主要从事通信杆线的施工和维护工作。2、须认可该项工作，具备一定的管理能力，能吃苦耐劳。3、须熟练驾驶车辆，仅有驾照不能独立驾驶的勿投。4、工作地点在大余县域。有良好的团队氛围，提供晋升通道、学习平台等。5、采用底薪加提成方式，薪酬由基本工资、计件计量工资、对工资组成，上不封顶，具体面议。有意向可以电联黄先生：

（婷婷女士）备注：（暑假工勿扰）--------------遂川县优锋通信工程有限公司岗位：户外通信光缆工6名需要长期的薪资电话联系管中午一餐活做的好的可以管住要求：年龄18到58岁男性，身体无疾病，吃苦耐劳，新人可带薪培训，包教包会。内容：户外通信光缆铺设，弱电综合布线，杆路施工等；公司购买保险，联系：李先生

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招聘：物业电工薪资：3800元以上/月职位要求：1、具有低压或高压电工本；2、具有从事对水电、综合维修保养的物业管理2年以上工作经验。岗位职责：1、熟悉供电运行系统和运行设备的性能、操作规范、检修保养程序，认真执行手册的各项规定。2、负责供配电的监视、运行、操作与维修保养工作。3、定时对低压配电柜等相关设备进行巡视，检查运行情况，按规定做好运行巡查记录和有关记录。4、发现电气设备的异常情况和隐患，及时报告主管，及时排除。5、按《供配电设备检查保养计划表》、《低压柜检查保养表》，要求进行维修保养，并按规定做好记录。6、做好值班室、配电室清洁工作，确保环境整洁、物品摆放整齐、各种钥匙、仪器、工具物品齐全完好。

招聘：零经验保洁师薪资：5000元以上/月1.工作时间自由，不用坐班制，在家接单（可兼顾家庭）。2.公司免费提供专业保洁及收纳技术培训，合格上岗。3.公司提供保洁用品及安排统一形象。4.公司安排订单，长期有保障，就近分配，多劳多得，工资无上限。招聘要求：1.年龄25-50周岁2.身体健康，可提供健康证最好。3.能吃苦耐劳有服务意识服从管理4.会使用智能手机、会骑电动车

招聘：餐饮部经理薪资：6000元以上/月岗位职责1、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润。4、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1、大专以上学历或同等文化程度。2、有4年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。5、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。6、具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。7、有茶市相关工作经验者。

招弱电/网络/安防师傅不奔波，不加班、不出差，有社保工作要求：①会拉网线/光纤线、会装PVC线管/线槽②会安装网络监控设备（摄像头/路由器）③会维修网络监控设备（公司提供培训）④会开小汽车优先2、工作时间自由安排时间，完成任务即可3、工作区域番禺区内的办公楼/公寓（室内作业）4、工具配备配大件工具/小工具自行购5、收入说明保底6000元+超额提成（按量计算）6、住宿伙食公司有宿舍/厨房（可夫妻同住）7、其它福利第二年：年底双薪第三年：年底双薪+分红8000元

一、岗位职责：1、负责写字楼设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。任职资格：1、中专以上学历，有相关操作证（高压电工证）；2、具有良好的服务意识，工作认真负责；3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。年龄30至48岁，持有高压电工证工作时间：17:30-8:30双休轮班休息薪资：3600-3800，13薪五险一金，过节福利，高温补贴