江西招聘弱电总经理

工作内容：负责会员单位文件归档各项工作，负责单位的会议、培训工作。职位：男性(女性）一名，年龄27—40岁，身体健康，有驾照，党员。对医疗器械有相关的知识和工作经验，熟悉掌握办公软件的使用，有一定的文字撰写能力。工作时间：按照国家法定休假管理办法。薪酬：试用期三个月，工资4000元左右，试用期满考核合格后，工资5200左右，如需加班有补助。

工作内容：负责会员单位各项工作，协会的会议、培训工作。职位要求：男性(女性）一名，年龄27—40岁，身体健康，党员。对医疗器械有相关的知识和工作经验，熟悉掌握办公软件的使用工作时间：按照国家法定休假管理办法。周一至周五，每天8小时。（包午餐）薪酬：试用期三个月，工资4200元左右，试用期满考核合格后，工资5500左右，年底有绩效奖，单位缴纳五险，如需加班有补助。

招聘：招聘企发经理/专员薪资：面议一、岗位职责：1、负责公司内部各类简报、宣传册、宣传片、展厅等的资料制作及更新；2、负责公司各种宣传平台的维护，如：公司网站的规划、建设、管理、维护；平台内容的收集、撰写和发布等；3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施，例如公司各类文娱活动策划、员工生日会、员工活动、家属活动日等；4、负责企业文化载体的建设和管理，创新文化传播的方法以及文化氛围营造的方式；5、完成领导交办的其他工作。6、品牌形象维护6.1监控品牌舆情，维护企业良好的品牌形象。6.2确保企业的视觉形象、品牌标识等在各类渠道的正确使用和统一呈现。二、任职要求：1、全日制大学本科及以上学历，新闻、中文、营销、传媒等相关专业；2、具有三年以上新闻媒体机构或大型企业、事业单位宣传推广工作经验；3、具有较强的广告、文案撰写能力和宣传推广组织实施能力，可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写，能够独立策划、组织各类专题活动；4、熟练操作办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint） ，有摄影和图片处理或视频制作能力者优先考虑；5、掌握较强的审美能力和设计能力；6、具备良好的职业素养、团队合作精神和强烈的工作责任心，具有解决问题的能力，能够主动完成工作。7、熟悉社交媒体平台的运营和推广技巧，具有一定的数据分析能力。联系电话：吴经理公司地址：进贤县胜利南路39号

行政主管形象好，气质佳，年龄在20-45岁，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；协调会议室预定，合理安排会议室的使用；协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；完成部门经理交代的其它工作。薪资福利:面议，社保,包吃,包住,加班补助招工人数:1人

可日结一天350包吃包住没有任何费用黄村医药仓...工)可日结北京·大兴区·庞各庄 经验不限 学历不限 先先生 > 职位详情午餐免费 有空调 做六休一 长白班> 缴纳社保 日结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 住宿免费 恒温车间 月休四天 免体检包进 查看全部 工作地点在江苏无锡黄村医药仓长白班可以携带手机工作轻松自在男女不限，身体健康认识26个英文字母二、工作内容:打包捡货上架理货、扫码、复合等薪资待遇:计件工资多劳多得餐补360元+全勤+防寒防暑每个月300元旺季补贴=综合9100-11000真实有效以上保证工资准确工资每月30日发放当月工资(当月上班当月就可得工资当月上社保)包住宿吃饭厂区有福利食堂每天工作时间长白班1.公司按照国家规定与员工签订劳动合同2.免费京东发放工服工作轻松自在当天安排入职住宿无任何费用也可以三天后每天350的生活费月底多退少补员工福利五险一金 定期体检 年终奖 股票期权 带薪年假 餐补

鹰潭市月湖区招消防弱电师傅或中工要求会看图纸，安装过模块，这里是尼特的，工资师傅300一天中工240~260，每天8个半小时，每个月生活费3000，工地在鹰西大桥旁边的改造房，渡头村这边，线基本上都拉完了底座也涨到了，现在就是装接线端子箱，。和扫尾拉线拉高的。和店面，工地大概还能做半年左右

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招聘：综合办主管薪资：￥6000-8000岗位职责1、负责劳务班组人员入离职管理、考勤等人事工作；2、协助申报材料的整理、撰写、系统填写、材料报送等工作；3、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理；4、负责定期清理工程档案、合同、资质和相关部门审批原件，及时存档；5、负责做好会议记录和收集保存好公司及相关部门的会议文件，并进行整理存档；6、负责项目行政日常工作；任职要求:1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2.具备良好的责任心、执行能力，良好的服务意识和团队意识和学习理解能力:3.熟练操作办公软件，了解人力资源管理和行政管理知识及操作流程，相关工作经验者优先。

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