云南升降机点工

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招聘：资料员兼招投标薪资：3-5K元/月负责公司经营部合同等资料以及招投标工作，应届毕业生可有专业人员负责带，有云南省项目招投标经验的优先。工作责任心强，做事认真、仔细、不拖拉、积极。性格开朗，善于沟通交流。有意者，具体薪资，待遇，福利等直接电话联系段总洽谈，谢谢！

招聘：地质技术员薪资：5-7K元/月1.地质相关专业毕业，具有3年及以上相关工作经验，熟悉掌握地质、防治水等相关技术规范，能开展地质编录、储量管理、防治水等工作。2.能熟练运用地测相关软件。3.能熟练使用cad等制图软件。4.具有地质助理工程师及以上职称者优先考虑。

招聘：行政经理/主管薪资：3-4.5K元/月岗位职责：急招，不能及时到岗者请勿投递！1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。2、熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配；3、组织、安排公司会议，筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要；4、熟知相关法律法规，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章；5、负责制定公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；6、管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；7、协助财务做好员工考勤和值班工作；8、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；9、负责公司物资采购；10、负责办理员工社保；11、完成上级领导交办的其他事宜。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源专业优先，1年以上相关工作经验；2、具有良好的道德品质和企业意识3、具有丰富的管理、培训实践经验；4、具备较强的领导能力，判断和决策力；5、熟悉电脑办公软件；6、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；7、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力；8、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；9、具有团队领导能力、较强的责任意识和公正性及应变能力；10、具备较强的责任心及敬业精神。

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电梯工岗位职责1.主要负责电梯日常维修、保养2.及时排除电梯故障，确保电梯的正常、安全运行3.按时完成电梯设备定期保养项目，并认真做好记录岗位要求1.热爱技术工作，具有团队精神2.机电类相关专业3.服从公司安排福利待遇基本工资+商业保险+节假日福利+住宿+五险初中学历：试用期二个月（2800元），每周休息一天，转正（3000元），有证（3200），五险大专学历：试用期二个月（3000元），每周休息一天，转正（3200元），有证（3400元），五险工作地点：云南省

电梯安装招聘职位：电梯安装工，年龄要求：18-50周岁。薪资待遇：零基础小工：200/天（要求：吃苦耐劳，踏实好学，服从安排)，中工：200-300/天（要求：看懂图纸，导轨，厅门轿厢，机房等)，大工：300/380天（要求：样板，机械会！有责任心！懂基本电气图！能解决一般电梯问题！)工作地点：云南临沧，人到就上班，人数不限！长期有效！联系方式：陈先生微信同号注：包住不包吃，做满一年免费送买保险，不满一年扣除保险800，每月发2000生活费，特殊情况可预支，工资年底全部结清，，长期有活，工资从不拖欠