鄂城劳资员招聘

负责采集并审核分包单位所招用农民工信息，并实名管理，建立台帐。开展针对农民工权益保护知识教育培训工作。负责检查农民工工资实名发放公示情况及核查工作。其他资料的保存与归档工作。，全日制本科学历。2年及以上相关工作经验，会办公软件，有一定的档案管理能力。做事细致，认真，有较强的沟通协调能力及主观能动性。

有2年以上工作经验，有在央企劳资专管工作经验优先，能熟练掌握各种办公软件，表格制作，函数应用，主要负责民工工资的统计编制、收集民工的动态信息和业主方对接民工工资的实名制信息系统资料。流水台账整理，整理项目的档案资料归档统计复核工作。

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招聘：劳务员薪资：6000-80001.掌握施工生产情况与劳动力动态调整情况，并建立相应劳务管理台账2.落实劳动力的实名制登录工作，监督现场作业人员门禁刷卡工作3.协助开展劳务作业人员的安全、上岗培训，依法对分包人员进行管理与监督4.维护与分包作业人员的关系，建立良好的用工环境，参与处理纠纷调解5.参与项目部对项目分包队伍用工管理考核，对分包队伍进行履约检查和评价完成领导交办的其他工作任职资格：1.学历及其专业：大学专科，建筑工程、管理类专业2.工作经验要求：1年以上建筑施工行业相关工作经验3.专业知识技能：了解人力资源管理等相关理论，熟悉档案管理技能和宣贯技巧，熟悉国家相关政策法规，了解建筑工程专业知识4.能力素质要求：较强的执行能力和计划能力，较强的问题解决能力和关注细节能力，较强的沟通能力和语言表达能力，主动性，严谨，原则性，意识，服务意识，团队意识，廉洁自律5.其他方面要求：外劳力管理证书