瑞金建筑设计师最新招聘

招聘：建筑施工图设计师薪资：15万元以上【※公司福利：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，工龄工资※】承诺保底工资＋提成，享受端午、中秋等节日福利补贴。1、要求建筑相关专业本科毕业，甲级设计院2年以上工作经验3、能独立完成设计工作，团队意识强4、有意者请将个人简历发至。合则约见。985、211人才及硕士研究生学历以上优先聘用

招聘：建筑设计薪资：10000+1. 建筑学、建筑规划相关专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、Office等软件；3. 掌握建筑设计等相关专业基础知识；4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

建筑设计人员提供月薪：年薪6w8w保底年龄要求：2045岁工作经验：1年以上【※公司福利：工作餐※】【◇岗位要求：经验丰富，有上进心，积极主动，工作负责◇】招聘建筑设计人员2名，2年以上工作经历6万保底，5年以上工作经历8万保底，上班时间周一至周六/建筑相关设计制图赣州地区人员优先，含工作餐，住宿自行安置有意者可投递简历或直接电话联系地址：江西省赣州市南康区南康中学塔凹安置点二期今唐佳苑三楼

建筑施工图设计师提供月薪：600010000工作经验：3年以上建筑设计师1、本科或以上学历2、3年以上建筑施工图设计相关工作经验，具备相当的建筑设计基础，能独立完成施工图设计工作3、具备熟练操作CAD、天正4、积极主动、责任心强、务实严谨5、具备分析和解决问题的能力，做事富有条理性，有严谨的工作态度6、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力7、正式录用后有医保社保。地址：赣州市章贡区登峰大道华润中心B2区华润大厦B座801

招聘：建筑设计师薪资：保底4000-6000加提成要求具备出色的效果图制作能力和扎实的建筑结构知识。应聘者需熟练使用相关设计软件，能够独立完成高质量的效果图绘制，展现建筑设计的创意与美感。同时，需对建筑结构有深入了解，能够确保设计方案的合理性和可行性。优秀的沟通能力、团队协作精神和创新能力也是不可或缺的素质。我们期待您能将设计理念与实际施工相结合，为公司打造独特且实用的建筑作品。

一、 工作职责：1、跟踪设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关； 2、解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题； 3、为设计单位提供必要的设计条件； 4、对项目的阶段图纸进行技术经济把关，向设计单位提交具体修改意见； 5、组织各专业设计单位的设计协调工作； 6、负责施工过程中出现的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作。 二、任职要求： 1、男，28-40岁，建筑学相关专业，大学本科及以上学历； 2、有3年以上建筑设计相关工作经验，方案能力强，能独立完成小区规划及单体设计等，有独立项目设计管理经验； 3、熟练使用各类设计软件；4、较强的沟通协调能力，善于整合资源； 5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

招聘：【双选会】建筑施工图设计师薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、按照规定的设计流程和质量标准，完成专业所长安排的任务；2、服从专业负责人在项目中的调度，与其他专业进行相关的配合和协调工作；3、全面接触本专业所有系统的设计工作；任职要求：1、本科及以上学历，建筑学、建筑设计相关专业；2、一年以内（含应届生）工作经验，在校成绩优秀，能熟练使用相关专业设计软件；3、基础知识扎实，创新意识强，能够不断地学习与探索新知识；4、有一定的抗压能力，热爱设计，能在压力下工作和自我激励；5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，认真细致；福利待遇：1、高校国企福利：享受南昌大学二级企业聘用职工的全部待遇、职称证书中的署名工作单位是南昌大学、子女可以入读南昌大学附中附小、就医南昌大学附属医院与校级职工待遇相同；2、薪资待该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

职责描述：1、负责制作设计/报建/施工图纸，维护RLP图纸标准；2、与设计院、总包、分包等部门或单位沟通变更事宜；3、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、全日制统招大专以上学历，建筑设计、环境艺术、城市设计等相关专业；2、2年以上建筑设计相关工作经验；3、熟练使用AutoCAD、3dsMAX等电脑绘图软件；4、具备建筑法规和国家报建图纸制作规范的基本知识；5、熟悉本地区特点,以及施工和验收相关标准和要求优先；6、有建筑项目深化施工图设计以及跟进现场经验优先

招聘：设计师助理薪资：3000-10000元1.大科及以上学历，环艺或建筑设计等相关专业，海外及国内优秀美院应届生优先考虑；2.具备一定的设计能力和手绘功底；能配合上级设计师开展设计工作；3.具备解读图纸能力及设计领悟力；4.熟练掌握 AutoCAD 、 CorelDRAWPHOTOSHOP、SketchUp、Al、Indesign等常规设计软件；5.具备良好的沟通、协作能力和学习能力，工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神和服务意识°

招聘：建筑设计师薪资：5000-60001、2023届本科及以上学历应届毕业生（2021、2022届可改派应届毕业生）；2、能够基本熟悉本专业相关软件使用，学习能力强，具有良好的沟通、协调能力；3、热爱本职工作，积极主动，有责任心、事业心、创新意识，能够承受一定的工作压力。品学兼优，乐观积极，党员优先。(工作地点：西安市内)

招聘：建筑设计员薪资：8.0K-20K岗位职责：1、全力协助设计监督完成项目设计任务；2、按照设计监督的要求深化或修改图纸，包括立面图、平面图、大样图等；3、将所有已完成的工作提交现场施工工程师确认；4、监督维护技术档案，包括文件收集、复制、打印、登记等；5、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。任职资格：1、大专及以上学历，有设计院房建或市政或水利设计工作经验；2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及建模软件；3、熟悉建筑相关的国家规范及法规；4、会预算、有预算证优先考虑

招聘：业扩配电主设（赣州地区）薪资：8-15万/年岗位职责：1、负责项目部业扩配电设计工作；2、完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计；3、负责项目部工作总结，技术资料的归档等工作；4、负责设计过程中内、外部协调工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业毕业；2、2年以上配网设计工作经验；3、具备10kV以下工程项目的设计经验，熟知各种类型的10kv线路工程、小区配电及工厂用电设计；4、熟练掌握CAD绘图等工具；5、具备良好的语言表达能力和一定团队管理能力；6、工作认真负责，有一定担当；7、能适应一定程度的出差。

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-7000【※公司福利:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，工龄工资，公费培训，带薪年假，高温津贴※】1.建筑消防电气设计相关专业，全日制本科(含)以上学历，男女不限，年龄40岁以下。2.具有3年(含)以上建筑消防电气设计工作经验;有独立承担工业或民用项目消防电气设计施工图设计经验者优先。3.具备扎实的建筑消防电气设计理论知识，熟练笔握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。联系人：吴女士联系电话：（）工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:30 （普通）

招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。