铅山建筑设计师最新招聘

招聘：建筑设计师薪资：保底4000-6000加提成要求具备出色的效果图制作能力和扎实的建筑结构知识。应聘者需熟练使用相关设计软件，能够独立完成高质量的效果图绘制，展现建筑设计的创意与美感。同时，需对建筑结构有深入了解，能够确保设计方案的合理性和可行性。优秀的沟通能力、团队协作精神和创新能力也是不可或缺的素质。我们期待您能将设计理念与实际施工相结合，为公司打造独特且实用的建筑作品。

招聘：建筑室内设计薪资：5000元以上/月岗位描述：两年以上装修设计及施工图经验，且具有扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。为人正派、有事业心、有较好的沟通和团队协作能力。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

建筑设计人员提供月薪：年薪6w8w保底年龄要求：2045岁工作经验：1年以上【※公司福利：工作餐※】【◇岗位要求：经验丰富，有上进心，积极主动，工作负责◇】招聘建筑设计人员2名，2年以上工作经历6万保底，5年以上工作经历8万保底，上班时间周一至周六/建筑相关设计制图赣州地区人员优先，含工作餐，住宿自行安置有意者可投递简历或直接电话联系地址：江西省赣州市南康区南康中学塔凹安置点二期今唐佳苑三楼

招聘：建筑施工图设计师薪资：15万元以上【※公司福利：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，工龄工资※】承诺保底工资＋提成，享受端午、中秋等节日福利补贴。1、要求建筑相关专业本科毕业，甲级设计院2年以上工作经验3、能独立完成设计工作，团队意识强4、有意者请将个人简历发至。合则约见。985、211人才及硕士研究生学历以上优先聘用

招聘：【双选会】建筑施工图设计师薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、按照规定的设计流程和质量标准，完成专业所长安排的任务；2、服从专业负责人在项目中的调度，与其他专业进行相关的配合和协调工作；3、全面接触本专业所有系统的设计工作；任职要求：1、本科及以上学历，建筑学、建筑设计相关专业；2、一年以内（含应届生）工作经验，在校成绩优秀，能熟练使用相关专业设计软件；3、基础知识扎实，创新意识强，能够不断地学习与探索新知识；4、有一定的抗压能力，热爱设计，能在压力下工作和自我激励；5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，认真细致；福利待遇：1、高校国企福利：享受南昌大学二级企业聘用职工的全部待遇、职称证书中的署名工作单位是南昌大学、子女可以入读南昌大学附中附小、就医南昌大学附属医院与校级职工待遇相同；2、薪资待该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

建筑施工图设计师提供月薪：600010000工作经验：3年以上建筑设计师1、本科或以上学历2、3年以上建筑施工图设计相关工作经验，具备相当的建筑设计基础，能独立完成施工图设计工作3、具备熟练操作CAD、天正4、积极主动、责任心强、务实严谨5、具备分析和解决问题的能力，做事富有条理性，有严谨的工作态度6、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力7、正式录用后有医保社保。地址：赣州市章贡区登峰大道华润中心B2区华润大厦B座801

一、 工作职责：1、跟踪设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关； 2、解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题； 3、为设计单位提供必要的设计条件； 4、对项目的阶段图纸进行技术经济把关，向设计单位提交具体修改意见； 5、组织各专业设计单位的设计协调工作； 6、负责施工过程中出现的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作。 二、任职要求： 1、男，28-40岁，建筑学相关专业，大学本科及以上学历； 2、有3年以上建筑设计相关工作经验，方案能力强，能独立完成小区规划及单体设计等，有独立项目设计管理经验； 3、熟练使用各类设计软件；4、较强的沟通协调能力，善于整合资源； 5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责1、负责建筑结构施工图的绘制及审核工作；2、负责建筑图纸资料的整理归档；3、负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；任职资格：1、大专以上相关学历。2、能熟练使用CAD等制图工和办公软件，了解现场施工工艺，有绘制建筑装饰施工图经验的优先。3、具有良好的协调能力与团队合作精神，责任心强；

招聘：设计师助理薪资：3000-10000元1.大科及以上学历，环艺或建筑设计等相关专业，海外及国内优秀美院应届生优先考虑；2.具备一定的设计能力和手绘功底；能配合上级设计师开展设计工作；3.具备解读图纸能力及设计领悟力；4.熟练掌握 AutoCAD 、 CorelDRAWPHOTOSHOP、SketchUp、Al、Indesign等常规设计软件；5.具备良好的沟通、协作能力和学习能力，工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神和服务意识°

招聘：建筑设计师薪资：5000-60001、2023届本科及以上学历应届毕业生（2021、2022届可改派应届毕业生）；2、能够基本熟悉本专业相关软件使用，学习能力强，具有良好的沟通、协调能力；3、热爱本职工作，积极主动，有责任心、事业心、创新意识，能够承受一定的工作压力。品学兼优，乐观积极，党员优先。(工作地点：西安市内)

招聘：建筑设计员薪资：8.0K-20K岗位职责：1、全力协助设计监督完成项目设计任务；2、按照设计监督的要求深化或修改图纸，包括立面图、平面图、大样图等；3、将所有已完成的工作提交现场施工工程师确认；4、监督维护技术档案，包括文件收集、复制、打印、登记等；5、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。任职资格：1、大专及以上学历，有设计院房建或市政或水利设计工作经验；2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及建模软件；3、熟悉建筑相关的国家规范及法规；4、会预算、有预算证优先考虑

【招聘】江西饶盛新能源科技有限公司江西饶盛新能源科技有限公司主营创维光伏，现因发展需要招聘：1、踏勘测量人员一名，要有小车，高中以上学历，25–40周岁，底薪➕油补➕提成，主要是在浙江工作，2、业务主管经理多名，负责业务团队管理，大专以上学历，性格外向，善于沟通，男女不限，28-40周岁，自带小车，薪资8000以上，主要是在浙江工作，公司平台好，发展空间大，欢迎有梦想的同事共同发展，共创未来， 3、招聘光伏运维人员一名，会懂基本电路，自带交通工具，（浙江工作）4、办公文员2名 要求：熟练掌握办公软件，高中以上学历， 主要在浙江工作，公司提供食宿，月薪4000以上；5、CAD设计2名，大专以上学历，会制图软件，要下工地监理，要有交通工具，单休，待遇8000➕，主要在浙江省工作，提供住宿和工作餐；公司地址：横峰县工业区亚迈箱包厂内

招聘：农配网设计/主设（上饶市）薪资：10-17万/年1、专科及以上学历，电气相关专业 ； 2、具备3年及以上配电网设计工作经验； 3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作； 4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力； 5、参加可研初设审查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 6、待遇：主设人员年薪不低于15万，一般设计人员年薪不低于7万。具备主设能力的优先，业务能力突出的可以面谈，录用后公司提供伙食补贴+住宿+缴纳六险，实行双休制，弹性工作、设计专业培训等。

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招聘：建筑方案设计师薪资：0.6-1.5万/月任职资格:1、辅助项目负责人完成方案部分工作(文本编排、总图深化、户型深化、立面深化等);2、具有较好学习和适应能力(能快速了解建筑师的安排，并合理安排好自己的工作计划及分的工作任务);3、具备较好的方案思考及分析能力(能正对项目提出个人的方案草图，并具有阐述方案的能力)4、具有较好的沟通能力(能配合项目负责人安排工作);5、完成建筑方案专业设计任务,能够承担项目部分设计、扩初、深化设计工作;6、把握项目进度，做好项目设计过程中本专业与其它相关专业和部门之间的协调:7、4-6年相关工作经验，公司福利:1、工作时间为每周5天(7小时/天)，周末双休其他节假日以国家规定时间为准。2、录用后薪酬待遇面议，不低于行业标准，缴纳五险一金、带薪休假等完备的福利保障。

招聘：建筑设计薪资：10000+1. 建筑学、建筑规划相关专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、Office等软件；3. 掌握建筑设计等相关专业基础知识；4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。