泰兴电气设计师招聘平台

薪资：变电二次设计岗位职责：1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。3、独立进行220kV及以下变电电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。5、完成上级领导交办的事项岗位要求：1、电气工程及其自动化相关专业。2、2年以上电气二次设计工作经验，从事220kV及以下变电站工程的设计工作。3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。6、服从安排，勤奋，敬业，责任心强，具有良好的团队精神和协调能力。能适应出差和加班等工作要求。

薪资：电力设计寻找有梦想、志同道合的电力英才！如果您希望加入一家有思想、有潜力、快速成长且目标远大的优秀公司；如果您是一位有梦想、有追求、渴望成长、注重成果且人品良好的职业人；那么，欢迎您加入新华元，公司愿为您的发展与帮助，共同成就咱们的事业与梦想！加入新华元您将收获：1.良好的晋升和发展空间；2.具有竞争力的薪酬福利待遇；3.商学院多种培训学习、成长增值的机会；4.优秀的文化，简单、快乐、融洽的工作氛围。岗位职责：1、负责35kV及以下的供配电设计，主要负责10kV及以下的配电设计工作；2、主要负责配电的电气一次设计，包括小区配套和用户项目；能做简单的电气二次图纸设计；任职要求：1、全日制大学专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。2、1年以上供配电设计工作经验，做过10kV及以下变电站或配电室设计。能独立完成配电一次及简单的二次设计。做过配网线路设计者优先。3、熟练应用AutoCAD制图软件；能做简单的概预算。4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神。

招聘：线路电气设计薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、负责输电线路设计、校核和投标等相关工作； 2、负责220kV及以下电压等级的输电线路工程设计，可行性研究报告编写； 3、负责工程项目实施过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；任职要求：1、具有本科及以上学历；电气工程及其自动化相关专业； 2、三年及以上送电线路设计工作经验； 3、熟悉输电线路设计规范、技术要求及相关的设计标准，能独立完成220kV及以下电压等级送电设计； 4、熟练掌握AutoCAD制图、相关专业线路设计软件及办公软件； 5、具有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力； 6、具备省电力设计院或大型甲/乙级设计院工作经验者可优先考虑。

因公司业务需要，现招聘工种如下：电焊工10名年龄在35~40岁，叉车工3名年龄在35岁到50岁，油漆、喷涂工枪手、手冲砂工各2名45岁以下，工资待遇面谈按小时计算、每天9个小时，有食堂，有宿舍。每个工种试用期3~5天，录用后工资月发，公司针对不同的工种进行不同的培养方式，有提升发展空间。江苏邦耀钢结构制造有限公司。

泰州市靖江市招指挥/司索工江苏靖江国信电厂项目招5名信号指挥工，持证上岗，男性年龄不超55周岁，女性不超过50周岁，体检合格，无高血压、心脏病史，能够吃苦耐劳，月工资6000元，加班每小时20元，每月发生活费，加班工资和剩余工资年底结清。新工地至少做到年，加班多，立马可以上班，有意向的和我联系，详谈！！！

招聘：配网线路设计薪资：10-15万/年1、有10kV农网、配网工程设计经验，能独立完成10kV及以下配网线路工程的勘察、设计工作。 2、具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力。 3、具备良好沟通能力，负责项目设计过程中的各部分协调工作。 4、工作区域：南通市各个辖区县市

任职要求A、过程自动化、电气自动化或仪表专业学士学位，英语过4级B、有相关过程控制或仪表方面的技术背景C、良好的人际交流能力D、熟悉微软办公软件E、具备良好的团队协作能力F、良好的学习态度和能力（通过公司相关培训/考核，在一定时间内能够掌握胜任岗位所需的相关技能。）专业要求：自动化/电气工程及其自动化工作内容：技术支持调试服务，跟进现场仪表的安装和测试，偶尔现场出差，懂点过程自动化系统，仪表，阀门调试经验者优先