梁溪保险销售员招聘平台

1，不是售前不用自己找客户更不用自己买负责维护都已经买过公司过的产品的人，半服务半销售性质，以服务带动二次开发2、不用自己开发客户都是前端营销专员开发后的客户营销专员离职后这些老客户会到我们后端售后部门进行服务3、售后岗位负责老客户售后理赔.保单年检及续费二次开发也有提成

中国人寿保险中国人寿城收支公司超跃职场招聘：保单服务专员（卓越经理人）薪资：面议岗位职责1.跟进老保单、老客户，处理日常保单事务，客户档案建立，更新客户信息；2.拜访客户或者在公司接待客户，进行产品讲解服务，老客户理赔和满期领取办理等；3.保单续费通知，客户日常关系维护；4.客户活动策划及执行，促进二次开发。岗位要求1.大专及以上学历，25-45岁；2.有较强的沟通能力和学历能力，愿意提升自身价值‘’3.有较强的服务意识，责任心强，有敬业精神。周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00薪资福利01持续提供大量客户资源 02不定期外出旅游，团队聚餐，节日福利等03系统性培训机制，成长稳妥有保障1.联系方式联系人：王经理联系电话： （电话联系请在工作时间拨打：上午8：30-下午5：00）工作地址：无锡市梁溪区清扬路118号世金中心34楼

1，不是售前不用自己找客户更不用自己买负责维护都已经买过公司过的产品的人，半服务半销售性质，以服务带动二次开发2、不用自己开发客户都是前端营销专员开发后的客户营销专员离职后这些老客户会到我们后端售后部门进行服务3、售后岗位负责老客户售后理赔.保单年检及续费二次开发也有提成

岗位职责：1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务（保单年检，提醒客户缴交保险费）2，为客户办理各种理赔；生存金领取；养老金领取；满期金领取3，更改电话、地址；传达公司新信息，反馈客户意见4，帮助客户分析完善其家庭风险保障规划5，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司待遇：新人入司有丰厚的新人奖励1，薪资构成：职务津贴＋培训津贴＋业绩提成＋新人奖＋年度展业奖2，完善的晋升机制和巨大的发展平台3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险4，有大量带薪培训，还有贴心的师父指导5，每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检任职要求：1，工作认真踏实，有上进心2，善于沟通，有良好的语言表达能力3，有保险公司工作经验者优先，无经验免费专业培训工作时间：8：30至16：30，双休，法定节假日休息

6.17好耍充场兼职，公司业务员兼职（每月需要出勤18天即可）200人，有大学毕业证，没毕业不行入职流程：17号面试，18号开始充场招聘：公司业务员兼职（需要出勤18天即可）工作地点：成都武侯区工作内容：售后服务部客户经理参会工作。只需在相应时间（早上9.00-11.30）出勤参会2次签到即可，没有任何任务签个到听个早会就行。全月必须出勤签到满足18天即可。每个月公司有团建聚餐，免费旅游福利等工作时间：上午8:50-11:30签到打卡即可待遇：工资2100要求：学历大专及以上都可以（成人学历也行），年龄要求22-45岁（）—————————————咨询直接添加电话号码就是微信，王经理

职位描述:1、负责公司保险产品销售工作,开拓市场渠道及发展新客户,完成业务发展做好准备6、执行公司制定的营销计划和任务,维护客户关系并拓展新的销售渠道7、对所管辖的客户进行定期回访,提供市场渠道及发展新客户,完成有效的售后服务支持8、遵守国家法律法规及公司各项规章制度,维护业绩指标2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析3、负责潜在客户的挖掘与跟踪管理,与客户公司形象和声誉9、按时完成领导交办的其它事项职位要求:1、有意愿从事保险销售工作,具有较强责任心和良好的职业道德素质2、具有较强的学习能力、沟通能力以及团队合作精神3、热爱保险事业,有强烈的成功欲望和事业心4、退伍军人优先

国企大地召聘：✅车险客户经理‍工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务⏰工作时间：8:20-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000➕提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得！年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等‍晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。☎:工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角