重庆材料员班组

1、建立完整的进货渠道，根据材料的具体情况和公司质量要求的条件，对每种材料建立多个供货点，以求供货平衡；2、建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守民法典，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法；3、建立进货台帐，对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等；4、建立清购材料台帐，根据项目工程部提供的材料清单，分明类别，逐项登记；5、及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，反馈给信息员，并随时与供应商协商调整材料供应价格；6、各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美;7、对大重物资的采购，需要变更原定点单位，或价格有大的浮动情况下，必须向上级领导请示汇报；8、进库前材料验收发现质量问题，采购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。由于退货发生的费用，由采购员负责向供货厂商索赔；9、各种材料在使用过程中，发现质量问题，采购员必须跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜；10、进货单在材料验收合格后，应当在当天报销，最长不得超过三天；11、完成经理临时安排的工作任务。

材料员：工作内容1、熟练掌握所需要的主要材料及设备的用途、特性及到货周期；2、负责项目材料计划汇总提报、到货跟踪及到货汇总；3、负责到场材料的验收及材料收集、存档，配合仓库做好清点、入库、存档，确保到场的材料达到订单要求；4、根据项目图纸进行项目部材料用量分析，确保材料采购量在清单范围内，杜绝材料浪费；5、定期对项目部的材料进行盘点，编制盘点表；6、现场材料分类及堆放规范化，不给公司造成损失；7、实时掌握现场的材料情况，确保分包班组正常领用；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，3以上年材料员工作经验；2、有安装施工单位工作材料管理经验优先；3、适应驻场、出差。

重庆开县招聘：材料员1个薪资：3500-4500元/月主要职责：1、协助材料部经理进行内部工作开展；2、协助材料采购，收集材料设备的价格信息，参与供应单位的评价选择，采购合同的管理；3、负责材料设备接收、发放、储存管理；4、负责建立材料设备管理台账，负责材料设备的盘点统计，并参与材料设备的成本核算。任职要求：1、熟练使用各类办公软件和办公设备，具备较好的时间管理和组织能力；2、具有专科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；3、具备优秀的文字写作能力和语言表达能力；4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地协调和处理各类事务；5、具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够积极配合公司的发展需要；6、有相关工作经验优先考虑。工作地点：重庆市渝北区风情大道中渝都会*站3号楼2

重庆上班、重庆上班。来上班报销车费薪资待遇:正式工:底薪2950/3200+绩效500/800+全勤300+岗位补贴800-1200+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000；技工，工程师助理，储备干部8000-10000元，买五险二金，年底不少于一个月标准工资的年终奖。小时工:小时工26-30/小时，月保底260-300工时，到手7800-9000(两种模式现场自选，每月10号发工资，节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:16-45岁，无需学历，身体健康，无钢板无残疾优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC、物流/物料、库管、叉车(可参加定岗测试，入职后有一次晋升跟岗位自选的机会)。

薪资待遇:小时工:小时工26-30/小时，月保底260-300工时，到手7800-9000正式工:底薪2950/3200+绩效500/800+全勤300+岗位补贴800-1200+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000；技工，工程师助理，储备干部8000-10000。元，买五险二金，年底不少于一个月标准工资的年终奖。(两种模式现场自选，每月10号发工资，节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:16-47岁，无需学历，身体健康，无钢板无残疾优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC、物流/物料、库管、叉车(可参加定岗测试，入职后有一次晋升跟岗位自选的机会)。

新疆哈密市巴里坤三塘湖附近露天煤矿，现面向社会招聘以下岗位人员若干名：◆招聘岗位◆1、自卸车驾驶员40人：岗位工资及福利=底薪+全勤奖+安全+绩效（综合工资11000—13000）2、挖掘机驾驶员1人长期的：岗位工资及福利=底薪+全勤奖+安全+绩效（综合工资14000）管吃住4、油库管理员1人：工资6000-7000备注：所有设备皆为全新设备◆入职要求◆1、有较强的安全意识，吃苦耐劳，服从管理，爱惜设备，年龄不超过49周岁；2、入职需提供初中及以上学历证件，身份证，农业银行卡（必须为本人的一类卡）3、职业健康体检合格，无三高及心脑血管疾病；4、无违法犯罪记录；（需开具无犯罪记录证明）。5、自卸车驾驶员持有B2及以上真实有效驾驶证（实习期勿扰）有3年以上矿山工作经验；6、其他岗位司机持有对应工种真实有效操作证；7、对所有设备操作人员进行试车制，（因个人操作技能不合格者，不于录用，公司不报销任何）◆福利待遇◆1、培训待岗补助：200元/天；（入职满3个月后一次性补发培训工资）2、发放劳动保护用品（手套、口罩，工服等）3、干到年底报销路费4、24小时有热水洗澡，宿舍有空调，包吃住，（无清餐）◆体检地址◆哈密市“美年大健康”体检中心（安全路与延安路路口，嘉和清逸园小区楼下底商），体检报伊吾中盛巴里坤分公司入职满6个月后凭体检小票报销职业健康体检。◆工作地点◆新疆-哈密-巴里坤-三塘湖附近联系人：挖机安队：