袁州幕墙设计师招聘

1、负责铝合金遮阳棚的设计;2、负责阳光房的设计;3、负责总结设计问题，定期提炼设计细节为培训支持部门提供素材。职位要求:1、熟练使用PS、AI、ID、CAD、长风软件、sketchup等设计软件);2、熟悉阳光房、门窗产品的生产安装流程;3、性情温和，细心，做事追求完美，创造性强，有丰富的爱好和特长。有较好的色彩感、设计理念和设计风格，在工作中积极认真、吃苦耐劳、责任心强，并具有团队合作精神。

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江西一本机械设备有限公司诚聘以下岗位：一：油漆工 1名（薪资6000-8000元），年龄50岁以下，初中以上学历，3年以上同等工作经验，主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作，熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责。二：装配工 2名（薪资 5500-6500元），年龄45岁以下，高中以上学历，能吃苦耐劳，身体健康，服从领导安排，责任心强，有基本电焊基础；机械相关行业者优先录用。三：激光操作工 1名（薪资 6000-7500元），45岁以下，高中以上学历，主要负责板材切割，会编程排版，会CAD 软件能独立操作激光切割机，能吃苦耐劳，做事认真，工作积极主动，责任心强。四：铣工1名（薪资 6000-7500元），45岁以下，高中以上学历，有上进心，做事勤快，能按时完成分配工作，具备良好的沟通能力，3年以上同职位工作经验，身体健康，服从领导。五: 电焊工 1名 （薪资6000-7500元）要求:，年龄55岁以下，初中以上学历，有焊接操作证，3年以上同职位工作经验，身体健康，服从安排。地址：江西省高安市新街镇陶瓷金泰源南路300米。招聘热线： （王）

操作工 30名【6000-8000元/月】1、初中或以上学历；2、服从工作安排，学习能力强；3、能适应倒班、穿无尘服。安环专员 1名【薪资面议】1、大专或以上学历；2、1年以上安全管理相关工作经验；3、工作认真负责，原则性强，具备较强的沟通协调能力。助理工程师 10名【8.5万-9.5万元/年】1、本科或以上学历，高分子材料、化学、化工或其它专业;2、具有一定的沟通能力及人员管理能力，逻辑思维、分析能力强。体系工程师 2名【7万-10万元/年】1、熟悉ISO9001管理体系的运行和维护，有IATF16949管理体系工作经验优先；2、具有良好的沟通协调能力；3、具有熟练的数据分析、问题分析和报告能力；4、熟练的OFFICE操作能力。工艺/技术工程师 4名【10万-13万元/年】1、本科或以上学历，高分子材料、化学等相关专业；2、有锂电池行业或锂离子电池隔膜、铝塑膜、吹膜、流延膜工艺工作经验者优先；3、相关专业优秀的应届生亦可。韩语翻译 1名【10万-13万元/年】1、本科及以上学历，韩语相关专业，有一定的口译能力；2、了解ISO9001/IATF16949质量管理及ISO14001/ISO45001环境职业健康安全体系；3、了解品质管理及客诉处理流程；4、思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力。品质工程师 3名【10万-13万元/年】1、本科或以上学历、3年以上质量管理经验,优秀应届毕业生也可考虑；2、熟悉ISO9001质量管理体系的运行和维护，了解ISO1400、IATF16949体系知识；3、具有良好的沟通协调能力；4、具有熟悉的品质异常处理，数据分析和报告能力；5、工作积极认真，责任心强，能够独挡一面。品质主管 【工资面议】1、本科或以上学历，高分子、化学、质量管理或其它相关专业；2、至少三年以上品质管理经验熟悉ISO9001质量管理的运行和维护，了解ISO14001/ISO45001体系；3、具有良好的沟通协调能力及人员管理能力，具有熟练的数据分析、问题分析和报告能力。车间主任 【工资面议】1、大专或以上学历，高分子材料、有机化学、材料学等相关专业；2、2年以上隔膜行业生产管理经验；3、有干法隔膜生产管理经验优先考虑。涂布主任 【工资面议】1、大专或以上学历，高分子材料、有机化学

江西沃盛陶瓷诚聘以下岗位：1、压机主操1名(12H)，工资：6000元/月；2、压机副操1名(12H)，工资：4800元/月；3、分级自动捡砖工1名(12H)，工资：5500元/月；4、原料炉工1名(12H)，工资：6300元/月；5、工艺监磅员1名（8H)，长白班，工资：3500元/月；任职要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，男工年龄在18-60周岁之间，女工18-58周岁之间；福利待遇：公司免费提供住宿，餐补120元/月；工资每月15号准时发放！公司地址：江西高安八景陶瓷蔡家对面（江西富利高陶瓷有限公司厂内）联系电话：赵女士

一、 工作职责：1、跟踪设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关； 2、解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题； 3、为设计单位提供必要的设计条件； 4、对项目的阶段图纸进行技术经济把关，向设计单位提交具体修改意见； 5、组织各专业设计单位的设计协调工作； 6、负责施工过程中出现的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作。 二、任职要求： 1、男，28-40岁，建筑学相关专业，大学本科及以上学历； 2、有3年以上建筑设计相关工作经验，方案能力强，能独立完成小区规划及单体设计等，有独立项目设计管理经验； 3、熟练使用各类设计软件；4、较强的沟通协调能力，善于整合资源； 5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。