连山电气设计师招聘

招聘：10kV配网设计主设薪资：5-8千/月福利待遇：包食宿，周末双休，年终奖励提成等。、工作地点：清远、韶关 （注意啦！！！！配网主设助理也招聘，大专以上学历、电气及其自动化相关专业的优先。工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服从管理。）主设职责：1、负责10kV及以下配网设计。2、熟悉10kV配电设计流程及要求，可提出合理设计方案，方案图纸校核等。3、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；4、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；任职要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有基建工程、用户工程、迁改工程等相关经验的优先。2、熟练使用CAD、office等软件。3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服从管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作。设计助理任职要求：1、大专以上学历、电气及其自动化相关专业的优先。2、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服从管理。

招聘：变电一次/二次设计师薪资：0.5-1.5万/月1）职位描述1、为项目电气一次的主要设计人，按照项目负责人的要求，完成本专业设计工作。2、主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。4、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；5、负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。2）任职要求：1、具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历；2、具有3年以上从事电力行业变电一次设计经验；3、能独立负责220kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气部分设计工作(包括可研、初设、施设)；4、能够熟练使用本专业设计软件。5、有电力设计相关工作经验者优先考虑。

招聘：市政电气设计工程师 （道路、路桥专业）薪资：1-2万/月1、6年以上设计院市政道路、路桥电气设计工作经验，熟悉本专业相关规范及标准等；2、能独立完成市政道路、路桥的电气设计工作。有解决施工过程中所出现的各种问题的经验及能力等；3、有注册执业资格证书、市政道路或路桥工程电气设计中级以上职称。

招聘：电气二次（技术带头人）薪资：20-35万/年岗位职责： 1、参与发电项目的设计设计校核审核工作，能处理项目过程的设计问题及内外部问题； 2、参加设计联络会、设计协调会、优秀的专业内部协调能力和对外沟通能力； 3、协调及处理工程中遇到的问题，负责与外部的协调联络事宜； 4、熟悉本专业的系统及设计规范，能主导提升本专业的设计质量及水平； 任职资格： 1、电气工程及相关专业、本科以上学历； 2、三年以上火电厂设计经验，独立完成过电气二次的校对审核工作； 3、有大型火力发电厂设计经验，并且熟悉本专业的设计规范，担任过专业主设人； 4、可以适应短期出差及繁忙时加班，具有良好的团队合作精神，有开拓创新的能力。 薪资福利待遇： 1、双甲资质背景；提供多通道发展路径与晋升空间 2、提供有竞争力的薪酬待遇，本专业年薪在20~30w，具体可面议； 2、五险一金、带薪年假、全勤、培训、旅游、节假日福利、生育等各类福利； 3、优雅、便利的办公环境，和谐的上下级关系 职位类别： 发输变电设计/电网设计规划

招聘：新能源变电二次设计薪资：1万/年岗位职责： 1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。 2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。 3、独立进行110kV及以上新能源电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、新能源等相关专业。 2、1年以上电气二次设计工作经验（优秀应届毕业生可考虑），从事110kV及以上变电/新能源二次工程的设计工作。 3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。 4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。 5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。

招聘：配电设计师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1.负责广州区域南方电网申报、审图相关人员对接2.负责项目配电图纸设计相关工作。任职要求：1.具有配电设计行业8年及以上的工作经验，且广州区域5年以上工作经验2.具有良好的沟通协调能力，性格外向，能说粤语3.熟练掌握CAD绘图4.具有二级建筑师证优先

月薪9000-14000【拼多多正式工】持续一周后可周预支500元不体检+工作轻松+不穿工衣一、简介：负责商品质检，打包，分拣，发货，两班倒，白班8:00-20:00、夜班20:00-次日08:00。每天工作10小时，工作轻松简单，不穿工衣二、要求：年龄18-40周岁以下，无案底即可！身份证无磁性，复印件都可以安排，只要本人就行，记住本人身份证号码即可。需有智能手机，上下班手机打卡。三、薪资待遇员工到厂区自由选择：底薪+绩效模式：底薪3000元+绩效3000×（0.8到1.2）+餐补300+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。无底薪+计件模式。纯计件+餐补300元/月+熟手计件综合在9000-14000左右。两种方式工资，都是取最高值！四、食宿：免费住宿，水电扣10块/天，上下班厂车接送免费，吃饭自理，不扣保险，一周后可每周预支500元。

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

薪资：配网设计师岗位职责：1、负责10kV及以下电压等级配网工程的设计工作；2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。4、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。6、有较强的主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程或电气自动化专业等相关专业，3年及以上深圳配网工程设计工作经验；2、熟悉南方电网的设计流程和要求优先考虑。3、了解电力系统设计、电力系统规划。4、熟练使用AUTOCAD,熟悉计算软件。5、身体健康、仪容整洁，能承受较高的工作压力；

薪资：新能源二次设计员工作职责：1.收集项目基础资料，勘察现场，参与协调会及方案比选工作；2.负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；3.独立进行光伏场区、风电场区及储能二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；4.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。任职要求：1.统招全日制本科毕业，所学专业为电力系统及自动化专业（继保方向）或相近专业，或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；2.两年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成110kV及以下变配电二次专业设计，有较强合作意识；3.熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业、新能源行业的设计新标准；熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件；4.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件。5.具备较强的责任心和积极上进，身体健康，做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神。

广东特变电气股份有限公司2024年因公司发展需要，对外高薪诚聘以下人员， 高低压成套报价员1人 高低压设计工程师1人不锈钢氩弧焊1人，（会机器人焊接优先）有意者工资私聊联系电话： 联系人 ： 吴经理公司地址：广东省梅州市望各位同行朋友们帮忙介绍介绍哈，谢谢发此信息如有打扰到各位，还望多包涵，2024年在此祝各位同行朋友们龙年大吉，财源广进，2024一路发发发

薪资：输电线路设计任职要求：1、学历：全日制本科及以上；2、专业：电力系统及自动化或相关专业毕业；3、3年以上线路电气设计，熟悉220kV及以下输变电工程线路电气专业各阶段的相关设计工作；4、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理；负责工程内、外部协调，完善项目后期服务；5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，能适应长期出差。6、取得中高级职称者优先录用。

岗位职责：(1)负责协助配网主设或独立完成配网设计的相关工作（珠海地区配网为主）；(2)熟练掌握配电设计规程、流程及要求、能合理提出设计方案；(3)参与配网设计交底、现场工代、竣工验收、设计回访等工作；(4)熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；接受应届生/实习生。任职要求：(1)大专或以上学历，供用电、电气及其自动化、电力工程等方向专业；(2)有2年配网设计工作经验者优先；(3)熟练掌握10kV配电网设计相关规程；(4)良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳；(5)有珠三角地区配网设计经验者优先；(6)有C1驾照者优先考虑；

招聘：电力设计人员薪资：3000-50001、熟悉南方电网及供电局电力系统设计规范；2、熟悉商住小区、商业中心、酒店、写字楼、工厂等用户工程电房设计；能独立与供电局沟通设计方案，独立完成用户工程前期的总体规划；3、熟悉电力系统工程设计规程规范；4、熟练电脑操作，能用CAD制图；5、熟悉变配电设备各类相关技术标准，了解变配电设备常用产品选型；6、熟悉电力工程预算，能熟练使用造价软件编制预算；7、大专以上学历，电力系统及自动化等相关专业优先。1、要求大专以上学历2、接受无工作经验应届毕业生，对口专业优先：机电一体化、电气自动化、工程管理、电力系统等相关专业），***以上； 3、领悟能力好，抗压能力强，有良好沟通能力，熟悉电脑操作。4、熟练电脑操作，能用CAD制图，看得懂相关工程图纸。5、本公司属非上市公众公司，是中山此类型企业中首家挂牌新三板，工作环境优，学习及提升空间大； 6、入职提供五险一金； 欢迎有志之士加入，致电预约面试时间:吴小姐/卢先生

招聘：配网设计（广东河源）薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1、负责20kV及以下电压等级配网工程的设计工作；2、负责编写相关的可研方案、初步设计、施工设计文件的编写和绘制及现场服务等；3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责；4、与业主各方及施工方良好的沟通，高效解决设计中的问题；5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。任职要求：1、大专以上学历，电气自动化相关专业；2、具有2年及以上配网工程的设计工作经验，能独立负责及跟进项目；3、工作严谨、细致、具有良好沟通能力、逻辑思维清晰；福利待遇：1、公司看重工作能力、提供评级评优机会和晋升空间，优秀者可提前转正；2、入职缴纳社保、签订劳动合同；3、工作环境舒适；4、上班时间：8:30-18：00，午休12:00-14:00，周末双休。