奉贤区物业综合维修工大量急招

招聘岗位：小区保洁、保安、维修工（若干）薪资待遇（有节假日补贴与福利）保洁：2700+ /月 做六休一 时间：7：00-16：00（年龄：60岁以下男女均可）保安：170元-200元天/12小时 轮班制（年龄：25岁-45岁 有保安证优先）维修工（有电工证）：年龄50岁-60岁 8：00-17：30 做六休一 工资面议。以上岗位可以缴纳（本外）社保任职要求：一、有责任心、具有良好的表达能力、沟通能力;二、良好的学习能力及服务意识，集体感强;工作地点：奉贤区金汇☎联系电话:

职责描述：1、协助部门主管做好设备日常检查及设备发生故障及时组织检修、处理，公共区域小型改造；2、负责各层设备间的操作、维保、巡查；3、负责落实各层商户用电的安全巡查、检查、水电表数据抄取、管理；职位要求：1、45岁以内，中专及以上学历，两年以上商业综合体行业维修经验优先；2、具有水、电、土建等相关工作经验及专业从业上岗证；3、有弱电工作经验及相关证书优先。月工资6k左右，优秀另加

招聘：工程维修薪资：5000-8500元/月岗位职责:1、熟悉高、低压操作;2、熟悉物业设施设备运行情况;3、负责维修保养，确保设备运行正常;4、及时发现设施设备运行中存在的问题，排除故障及时上报领导，确保设备运行正常;5、领导交办的其它工作:岗位要求:1、男性，年龄23-50岁，户籍不限，中专及以上学历2、持高/低电工证及其它相关证书;3、身体健康，工作积极，服务意识强，善于沟通。地址：宝华商业广场（四川北路2000号）

招聘岗位客房服务员 若干人【薪资待遇】4500-5000元/月【职位描述】1.负责所分配的客房和服务区域的清洁。2.按照程序和标准清洁客房和补充客用品。3.知晓并严格遵守客房清洁与物品摆放的程序。4.能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先5.客房服务员薪资另加“超房提成”，综合月薪6500元起。综合维修工 若干人【薪资待遇】5000-7000元/月【职位描述】1.全面负责酒店的给排水及管道系统、供电系统、燃气、弱电系统、空调、厨房设备、餐厅设备、客房设备、零星的木泥漆工程的维修、保养工作，定时检查电梯、变配电、水泵、空调、消防报警系统并做好巡查记录。对系统进行日常测试和检查保证其在最高效率的运行状态并符合酒店工程管理标准；2.有相关工作经验者优先。餐厅服务员 若干人【薪资待遇】4000-5500元/月【职位描述】1.以机智、友好及专业的态度与宾客及供应商、同事进行交流；2.向宾客与同事提供酒店设施与服务的相关信息；3.根据酒店仪容仪表标准规范着装；4.负责为客人用餐提供服务。客房部主管 若干人【薪资待遇】4500-6000元/月【职位描述】1.协助员工的培训和职业发展，鼓励员工掌握多项技能；2.积极参与部门团队的建设并提高团队对其职责与酒店的贡献；3.确保所有员工的工作安排满足酒店运营的需求；4.工作认真，吃苦耐劳，至少2-3年相关工作经验。礼宾员 若干人【薪资待遇】4000-4500元/月【职位描述】1.专业热情地处理客人的需求；2.对于客人的询问， 给予最更新的相关信息；3.确保所有客人的需求得到快速而有效的处理；4.工作认真、吃苦耐劳、反应灵活、性格外向。中/西厨房厨师 若干人【薪资待遇】4000-5500元/月【职位描述】1.提供高标准的服务并提出建议，协助高效率且有利润的厨房运作；2.协助厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量；3.积极按照酒店标准执行工作任务；4. 具备相关专业知识，有相关工作经验者优先。前台接待 若干人【薪资待遇】4000-5000元/月【职位描述】1.对酒店设施和服务进行充分的了解，如：各场所营业时间，房型，房号，布局，装饰，设备及方位。所有房型房价，特殊

公司直招：岗位要求1、 有良好的沟通能力和组织协调能力，熟练办公软件应用及办公设备使用，责任心强，有团队精神，能吃苦耐劳，细心、耐心、恒心坚持做完工作。2、 具体负责：电梯修理结算，具体承办维修资金申报、费算，每月统计电梯配件更换数据，制作申报维修资金材料，甲方签字盖章、街道盖章，审计材料送审。3、 要求持驾驶证会开车，有物业工程工作经验者，优先录用。4、 大专以上学历，男女不限，理科 毕业生优先，待遇面议。 联系人：韩总龙江行健路16号写字楼招聘物业水电维修1人，要求持有低压电工证，有相关的工作经验，上五休二，工资4500元/月，缴纳社保，联系人：王主任

置顶辽宁交投实业光辉服务区招聘：工作地点：凌海市金城街道东彰村光辉服务区❤️秩维员岗位要求：男 18-45周岁以下、身高1.70米以上，身体健康，退伍军。工资待遇:面议。服从调班制度岗位分类:队长、形象岗、秩维员、消防检测人员。❤️男/女公厕保洁员年龄：男58周岁以下，女53周岁以下工资待遇:面议。服从调班制度。岗位分类:盥洗区、小便区、大便区、第三卫生间、男/女洗浴。❤️大厅/公共区保洁员年龄：男58周岁及以下，女53周岁及以下工资待遇:面议。服从调班制度。岗位分类:室内大厅、公共区域❤️室外场区保洁员年龄：男60周岁及以下，女55周岁及以下工资待遇:面议。服从调班制度❤️咨询台客服人员岗位性20岁-40岁，高中以上文化程度。形象良好，身体健康，具有客服经历，能够做好服务区日常相关服务接待。工资待遇:面议。服从调班制度。❤️维修人员岗位要求:男，年龄：60周岁及以下，有相关经验服从管理，具有相关从业资格证书。工资待遇:面议。服从调班制度。岗位分类:班长、高压电工、电维工。❤️食堂厨师/贴厨岗位要求:男女不限，55周岁以下，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。有健康证工资待遇:面议。服从调班制度。岗位分类:厨师、贴厨以上岗位联系电话：刘先生（同步）❤️自营商超岗位要求:优先、年龄45周岁以下，有相关工作经验者优先。❤️店长要求大专及以上学历。工资薪酬:面议，缴纳五险。服从调班制度岗位分类:店长、服务员☎️电话：于女士❤️驿碗面面店●岗位要求:.服务员，年龄45周岁以下，有相关工作经验者优先。●店长要求男女不限，大专及以上学历。●压面师，年龄50周岁以下，身高165CM以上●后厨:男女不限，55周岁以下;工资薪酬:面议，缴纳五险。8小时工作制。服从调班制度岗位分类:店长、服务员、压面师、后厨。联系电话：于女士（同步）

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

上海碧桂园物业发展公司因业务拓展，现急招住宅小区工程维修人员。工作内容：1、业务管理（1）接管验收：参与新接管物业的三方接管验收工作。（2）设备保养：负责区内各类公共设施设备的维修保养，跟进各类日常维修、养护工作。确保辖区内供电设施、设备安全运作及供电稳定。做好各水闸泵房维修保养及防洪、排涝及引水清洁渠道的工作。（3）业户需求：解决小区业户提出的维修需求。（4）突发事件处理：按照突发事件处理流程上报、联络上级及有关部门。2、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、高中/中专以上学历；2、有具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验优先考虑；3、须持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证；4、熟悉物业管理相关法律法规最佳。月薪6000元，提供住宿。联系电话：

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费、交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东张江、康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、吴径镇、浦江镇。联系电话

招聘：综合维修技工薪资：4500-5300元/月岗位职责：1.按照三标体系文件要求，负责商场内设施设备的，维修、维护保养，保证设备的正常运行；2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；4.妥善保管资料、工具；5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。任职要求：1.高中或以上学历，1年以上工作经验；2.具有电工进网作业许可证、家用电器（视频类）维修人员证书等相关资格证；3.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。地址：崇明大道8388号