深圳找水电安装学徒工

深圳市共联物业管理有限公司招聘电工要求：1、年龄18岁至45岁，身体健康、无犯罪记录、需持有电工操作证。待遇：2、月薪：包住不包吃5500元以上，月休4天，一天8小时，购买五险一金，员工购买医疗、养老、工伤、生育和失业保险及住房公积金。3、入职满一年享有带薪年休假、婚假、陪产假、丧假等；4、免费为员工提供工服，不收取任何费用和押金；岗位工作地点：深圳市福田保税区桂花路15号红树绿州小区联系人：吴生

4－26招商积余深圳公司招聘电工多名：1.48岁以内、五天8小时工作制，2.持有效电工证；3.至少1年以上物业维修运维工作经验，能吃苦耐劳，熟悉各项管理制度，对相关法纪法规有一定了解。.4.有物业工程机电维修、运行工作经验优先考虑。综合薪资：招聘安保人员薪资5-6千5500-6000/月，包住，提供150元/月餐补，购买五险、享有高温补贴、年终奖。工作内容：(1)负责按规定要求对给排水、供配电、暖通系统进行巡检。(2))负责按交接班要求开展交接班作业。(3)负责按作业指导书的要求操作相关给排水、供配电、暖通系统设施设备。(4)负责使本工作区域达到相关的运行环境要求。(5)负责就工作过程中发现的问题及时向工程主管报告。(6)熟悉本岗位的突发事件应急处理预案并做好相应的应急处理准备工作。(7)熟练掌握给排水、供配电、暖通系统情况及主要设备的性能和位置。(8)负责填写本岗位所需的相关质量记录。

一、任职要求：1、学历：专科及以上学历。2、工作经历：接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗从事水电工作5年以上。3、工作能力：熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。4、年龄：25岁-40岁二、工作内容：安装、维护和保养公司水电设施。三、岗位职责：1、负责公司的高、低压线路和电气设备的安装、维修与保养。2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。4、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所需零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料等，做好交接班记录

薪资：电工1、20--48岁，男，身体健康；持有电工证（必备条件），懂一定的水、电知识；2、熟悉物业项目设备设施的操作使用和维护保养；3、业务熟练，有配电、电梯等综合运行值班/维护保养工作经验；4、三年以上工程维修或物业公司上门维修工作经验优先；5、工作认真负责、责任心强；6、完成上级交办的其它工作；7、会电焊、空调安装维修保养者优先。工作经验优佳者薪资可面面议

7、广东深圳深江高铁第三方监测项目，项目地点地深圳市，工期2.5年。招聘人员要求：从事地铁、高铁第三方监测工作三年以上，能带组并能独立完成监测内、外业各项工作。工资7000-9000元/月（税前），北京社保，月休息两天，不休时支付加班补贴200元/天，公司提供食宿，每年报销一次回家直线往返交通。联系人赵女士

岗位名称:1、电梯工：岗位职责：1：负责完成设施设备的日常维修、运行管理工作;2：对设施设备进行定期和不定期的巡查，保证设施设备的正常运行，并做好相关记录;3：负责跟进电梯设施设备外包服务单位现场维修保养进度、监督维修保养质量，协助提供维修保养实施条件;任职要求:1、40周岁以下，2年以上同行业经验，有高端住宅/公寓经历优先。2、需持有低压电工操作证、电梯A证，有多专业操作证及资格证优先。3：薪资6000-7000元/月福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。2、弱电工：岗位职责：1:负责大厦各设施设备巡视检查工作，发现异常情况和事故隐患及时采取措施并上报运行主管或工程经理；2:负责项目水电用量数据抄表工作，发现水电用量异常需及时进行检查，并上报运行主管或工程经理；3:负责大厦的供水、供电、供冷、给排水、电梯、消防系统、弱电维修维保的运行值班工作岗位要求：1、中专及以上学历，年龄18-45岁；2、持电工操作证、电梯、空调及相关等级证。薪资6000-7000元/月待遇：统一交五险一金，餐费补贴，包住宿，每月休息4天；福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。购买社保，五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。