急招水电安装工350一天深圳

招电工1、学历：专科及以上学历。2、工作经历：接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗从事水电工作3年以上。3、工作能力：熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。4、年龄：25岁-40岁二、工作内容：安装、维护和保养公司水电设施。三、岗位职责：1、负责公司的高、低压线路和电气设备的安装、维修与保养。2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。4、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所需零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料等，做好交接班记录

岗位名称:1、电梯工：岗位职责：1：负责完成设施设备的日常维修、运行管理工作;2：对设施设备进行定期和不定期的巡查，保证设施设备的正常运行，并做好相关记录;3：负责跟进电梯设施设备外包服务单位现场维修保养进度、监督维修保养质量，协助提供维修保养实施条件;任职要求:1、40周岁以下，2年以上同行业经验，有高端住宅/公寓经历优先。2、需持有低压电工操作证、电梯A证，有多专业操作证及资格证优先。3：薪资6000-7000元/月福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。2、弱电工：岗位职责：1:负责大厦各设施设备巡视检查工作，发现异常情况和事故隐患及时采取措施并上报运行主管或工程经理；2:负责项目水电用量数据抄表工作，发现水电用量异常需及时进行检查，并上报运行主管或工程经理；3:负责大厦的供水、供电、供冷、给排水、电梯、消防系统、弱电维修维保的运行值班工作岗位要求：1、中专及以上学历，年龄18-45岁；2、持电工操作证、电梯、空调及相关等级证。薪资6000-7000元/月待遇：统一交五险一金，餐费补贴，包住宿，每月休息4天；福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。购买社保，五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。