青铜峡电气设计师招聘

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

薪资：配电设计1、负责中低压工程设计、校核及审核等相关工作；主要包括10kV线路工程、架空线杆线及电缆入地。城市电网工程、小区配电、工厂配电等。 2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务； 3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2、两年及以上中低压、配网设计工作经验。具备配网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。 3、可独立完成10kV及以下配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。 4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件， 5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应出差；

招聘：配电设计薪资：1-1.8万/月位描述： 1、负责35kV及以下的配电，业扩以及小区配套设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目设计相关工作的实施；4、有光伏工作经验优先。 任职要求： 1、专科及以上学历，输变电、电力系统及自动化等电力相关专业； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、相关2年及以上工作经历； 5、熟练使用AutoCAD 制图及办公软件 6、驻点湖州安吉，免费提供住宿

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

招聘：输电线路结构设计员薪资：6-8千/月岗位职责：1、学历：本科及以上；2、专业：电力系统及自动化或相关专业毕业；3、有较强的协调和沟通能力，4、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心； 5、具有1-3年35kV及以上线路结构专业设计工作经验，能够独立完成设计任务； 6、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神。

1.专业知识：具备电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景。2.技能要求：熟悉建筑智能化系统的设计、施工及调试，掌握相关设计软件和工具。3.经验要求：具有一定年限的建筑智能化设计或相关工作经验。4.设计能力：能够独立完成建筑智能化系统的方案设计、图纸绘制等工作。5.沟通协调：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与其他专业人员有效配合。6.问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对设计过程中的各种挑战。7.资质证书：拥有相关的职业资格证书或注册证书者优先考虑。

薪资：配网设计1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差；6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

薪资：配网设计（广州项目部）1、本科及以上学历，电气相关专业； 以下为必须条件！2、有10kV及以下电压等级的配网设计工作经验； 3、熟悉行业相关的规程规范； 4、能熟练运用相关设计软件； 5、工作地点广州，有驾驶经验；6、没有职业规划,没有团队意识；沉迷于游戏、上网勿投；

薪资：变电一次1、3年以上变电站一次设计工作经验，能独立从事220kV及以下变电工程电气一次设计、校核、审核等相关工作;2、对国家电网基建流程熟悉，具备系统内的设计经验，熟悉国家电网物资申报流程；3、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准，熟练掌握电力系统各项计算方法；4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力；5、具备电力系统变电三维设计经验者优先。

中国电建集团海南电力设计研究院有限公司招聘电气设计5名岗位要求：1.应届毕业生一般为硕士研究生及以上学历，紧缺专业可以放宽到大学本科学历。2.在校学习成绩及综合素质优秀，专业对口，通过大学英语等级考试，具有较强的团队协调能力。3.身体健康、责任心强、积极向上、适应能力强、敬业、服从工作分配。通信设计5名岗位要求：1.应届毕业生一般为硕士研究生及以上学历，紧缺专业可以放宽到大学本科学历。2.在校学习成绩及综合素质优秀，专业对口，通过大学英语等级考试，具有较强的团队协调能力。3.身体健康、责任心强、积极向上、适应能力强、敬业、服从工作分配。待遇：6000-8000元/月工作地址：海南省海口市琼山区国兴街道攀丹社区中丹村268号联系电话：（有意者私聊）

招聘：配电设计师薪资：0.7-1万/月1.负责10kV配网设计（10kV农村电网、城市电网、配电）工程设计；2.负责陕西地区居配工程深化设计；2.负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等设计相关工作的实施；4.至少年三以上电力配网设计经验，能独立完成居配、配网项目的施工图设计工作；有一定的现场勘测能力；5.熟练掌握配电设计规程、流程及要求；6.熟悉国家相关电力工程设计标准和规范， 熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；7.熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先 ；地址：西安电子科技大学科技园E座16层

岗位职责1、负责电力工程设计;2、负责电力工程设计业务对外衔接工作,能够良好地与供电部门、客户对接;3、处理工程设计环节的各种问题;4、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科或以上学历,电气相关专业,有中级工程师职称或以上优先;2、两年以上相关工作经验,能够独立完成住宅小区、工厂等配电房设计;10KV以下电力架空线路，电缆，变配电设计；3、熟悉国家电网业扩工程典型设计及熟练使用CAD软件，办公软件;4、具有团队精神,有较强的责任心和沟通能力,为人谦虚踏实上进;

薪资：主网线路电气岗位职责：1、负责高压输电线路专业设计工作；2、负责内部、外部接口资料的提出与接收；3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作；4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等；5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。岗位要求：1、大学专科及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业；2、5年以上输电线路设计工作经验，有电力系统220kV线路设计工作经验者优先考虑；3、能独立熟练完成电缆和架空线路电气卷册设计工作；4、能独立完成35kV-220kV送电线路可研到施设的电气设计工作； 5、熟练掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路勘测知识和造价指标。工作地区：杭州及周边城市

招聘：电气二次设计薪资：0.8-1.2万/月1、独立完成35kV-220kV项目可研、初设和施工图设计过程电气二次设计；2、熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准；3、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理；4、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题；5、具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、公司安排的专业相关的其他工作，能适应公司安排在外地出差。

招聘：电气设计师薪资：3000-80001、 独立完成本专业设计项目各阶段工作； 2、 负责施工过程中的设计变更处理和技术支持工作；3、 项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；4 负责与其他专业的沟通和协调工作并対处理项目现场发生的问题；5、 完成上级交办的工作。