梁山电气设计师招聘

招聘：电气专工薪资：4000-55001、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气元器件选型等；2、电气部分技术的引进和转化；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、到客户现场，完成项目电气控制相关部分的安装调试。

招聘：技术员薪资：4000-60001、电气控制原理图设计和制图；2、PLC控制系统及有关人机界面组态的设计；3、设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件；4、对电气装配的质量、进度和相关技术问题负责；5、负责设备的安装、调试、维保等；

招聘：输变电设计薪资：5000-100001、配合经营部门承接项目； 2、做好前期准备工作，收集项目的基础资料，踏勘现场，参加协调会及方案比选工作；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 4、设计实施，承担线路部分的设计、校对、审核工作；5、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。

薪资：线路电气专业1、为输电线路电气专业主要设计人，按照项目负责人的要求，完成本专业设计工作；2、主要从事220kV及以下可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作；3、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作；4、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题；5、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；6、负责完成项目中本专业工程实施过程的技术管理支持；

薪资：成套电气设计-双休-五险一金任职要求：1.电气类相关专业，有低压电气柜、GGD、GCK电气设计经验。2.本科或硕士优秀毕业生CAD应用熟练者无经验可以培养。工作地点：石家庄鹿泉经济开发区鹿岛V谷科技工业园福利待遇：双休、五险一金、节日福利、年终奖，可提供住宿。

薪资：变电二次设计变电二次设计工程师岗位职责：1.负责110V及以上输变电工程电气二次（继电保护、通信、系统远动等）设计、校核等工作；2.分析、判断、评价本专业工程设计方案和实施方案；3.按照工程设计计划组织带动本专业人员，合理安排卷册设计任务，优质、高效地完成任务；4.正确处理施工现场技术问题。任职要求1.电气工程及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历；2.3年及以上变电二次设计工作经历，并独立完成110KV及以上变电站的二次全过程设计；3.熟悉电力工程二次设计规范、规程、标准和反措、电力系统继电保护原理、综合自动化二次原理、电力系统二次接线；4.能熟练操作AutoCAD及Office等绘图办公软件，能独立熟练编制技术文件以及施工图设计；5.了解高低压配电系统，熟悉电气设备的技术指标及性能参数；6.认真、细致、负责的职业态度，语言表达能力强，善于沟通。

薪资：广州市配电网电力迁改设计职位描述：1、负责地铁10kV迁改项目初设、施工图、竣工图设计；2、负责在现场与业主和监理、产权单位以及其他单位的沟通协调，负责处理在施工中产生的各种问题；3、负责参加业主、监理、产权单位的各种会议及准备汇报材料；4、负责项目实施过程中各种变更的处理；5、负责日常资料搜集、归档、现场巡查等工作；6、负责设计工作按时保质完工；任职要求：1、专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；2、具有扎实的专业基础知识，能熟练运用office办公软件和CAD制图软件；3、具有较强的沟通能力、责任意识和团队协作意识；身体健康、性格开朗、诚实守信、吃苦耐劳；4、工作严谨认真、踏实负责。上班时间：9:00-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常本公司均在广州市南沙区、白云区、越秀区、天河区，东莞市石排镇、常平镇、东坑镇、横沥镇，珠海市斗门，梅州市梅县均设有项目部。可根据自身情况进行地区安排。公司现大力扩招电力相关专业的设计、应届生和实习生，有就职意向的可直接电话联系面试！

招聘：电气专工薪资：4000-55001、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气元器件选型等；2、电气部分技术的引进和转化；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、到客户现场，完成项目电气控制相关部分的安装调试。

山东济宁海智机电科技有限公司诚聘：机械设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，机械或机电一体化相关专业，能熟练掌握机械原理、工程制图，具备较好的CAD制图能力；电气设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，电子、电气相关专业，熟悉PLC编程；市场营销10名，月薪5000-10000元+提成，要求专科以上学历，年龄40岁以下，能熟练使用办公软件；法务/财务2名，月薪5000-10000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，法务、会计专业相关专业，有相关专业知识、有职业资格证者优先；企业管理/高管2名，月薪5000-12000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，企业管理相关专业，有人力资源、行政管理等相关专业知识；电焊工/车工/下料工/液压/装配/喷漆/电工15名，月薪5500-10000元，要求年龄45岁以下，相关专业，能熟练操作技能；厨师3名，月薪4500-5000元，要求年龄50岁左右，厨师相关专业，外地优先，包吃住；保洁2名，月薪2800-3000元，要求年龄35-45岁左右。以上岗位缴纳五险一金。地址：济宁市兖州区新兖镇工业园。联系人：王经理，联系电话：。

招聘：电气设计师薪资：2500-32001、参与工程用电方案的确定、及图纸设计；2、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作；3、参加电气工程招标技术评标工作；4、参与重要电气设备选型论证； 5、做好电气专业新工艺新技术的应用推广及把关工作； 6、参与项目规划工作，为项目规划提供相关资料、数据及做好配合，并把好电气专业的规划关。

能独立完成以下任务1.根据工程要求，按照标准设备提报配电柜参数，发给采购2.绘制电气设计图，统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜，出具原理图，接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸，提报对应材料5.根据材料配盘，满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图，排查故障，电盘故障，线路故障，元器件故障等，并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸，施工，包括桥架布置，线缆敷设，穿线管走向等9.接线，配电盘接线，现场用电设备及仪表接线10.打点测试，接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训