杭州模具维修主管招聘

双英集团因业务发展，需储备人才，诚聘以下岗位精英制造部经理1名（工作经验13-5年以上）薪酬面议注塑车间主管1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议注塑工艺员1名（汽车行业、工作经验3年以上）薪酬面议欢迎自荐或推荐、公司坐标：杭州市钱塘新区前进五路5105号联系电话☎:

1:招聘岗位:普工，组装工，质检员，测试员，包装工，维修工，操作工2:小时工28小时，月综合工资7500-9500左右3：工作时间：10小时，月综合工时260-300小时左右、加班稳定，当天签合同盖章！8点8点，做六休一（月休4天)4:住宿伙食：厂吃厂住，伙食有荤有素、南北风味，宿舍4-6人间5:年龄：18-53周岁，身体健康，服从工作安排6:每个月15号发工资工作内容:主要负责生产手机，电脑配件、每个员工负责其中一个职位、刚来都有老员工带、岗位轻松当天带好行李安排宿舍，外地过来可以报销路费当天安排入职办理厂区住宿

本公司主要是生产制造电热水壶，招聘有从业电热水壶生产经验的生产主管。一、岗位职责1. 生产管理-负责制定和执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。-监督生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产流程的顺畅。-优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。2. 人员管理-领导和管理生产车间团队，合理分配工作任务，提高员工工作效率。-负责员工的培训，提高员工的专业技能和工作积极性。-处理员工的问题和纠纷，维护良好的工作氛围。3. 质量管理-建立和完善质量管理体系，确保产品符合质量标准。-监督产品质量，及时发现和处理质量问题，采取纠正和预防措施。-与质量部门合作，进行质量改进和持续提升。4. 设备管理-负责生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行。-制定设备维修计划，及时处理设备故障，减少设备停机时间。5. 安全管理-建立和完善安全管理体系，确保生产过程的安全。-监督安全生产，及时发现和处理安全隐患，采取预防措施。-对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。二、任职要求1. 工作经验-具有三年以上生产管理经验，有同行业工作经验者优先。2. 专业技能-熟悉生产流程和工艺，具备良好的生产管理能力。-掌握质量管理体系和方法，具备良好的质量控制能力。-熟悉设备管理和维护，具备良好的设备管理能力。-具备一定的安全管理知识，能够有效预防和处理安全事故。3. 能力素质-具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导员工。-具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调。-具备良好的问题解决能力和决策能力，能够快速有效地解决生产中的问题。-具备较强的责任心和执行力，能够认真履行工作职责，确保工作任务的完成。三、其他要求1. 能够适应加班工作。2. 具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。

招注塑技术型主管，技术了得，工资你定，欢迎加入我们团队，（纸上谈兵，键盘侠，请免谈）公司免费提供宿舍，包吃住(宿舍配有空调，热水器，6人1间)外住补贴100/月，购买社保。公司地址:佛山市顺德区连涌一路2号领涛创新园2栋一楼广东周扬科电器有限公司联系人：黄生

杭州银纳招聘以下岗位：1、办公室负责人：1名，要求3年以上同行业工作经验，懂管理，文字功底扎实，工资：6000-80002、工艺工程师：1人， 薪资面议任职要求：1、负责金属烧结钕铁硼生产加工技术，工艺管理；2、负责钕铁硼生产及工艺控制工作；3、样品工艺落实跟踪；4、负责钕铁硼生产现场的指导，质量控制；5、负责解决钕铁硼生产加工出现技术问题。3、品质工程师：1人，薪资面议任职要求：1、不良品管控 ；2、不良改进项目管理；3、品质经理安排的其他事项。上班时间：周一~周六 8:00-17:00 加班按时另计，缴纳五险、工龄工资、节假福利、提供住宿、餐补福利公司：杭州银纳磁电技术有限公司 地址：千岛湖镇鼓山大道151号 联系人：吕女士 ， 联系我，，谢谢！

浙江杭州西湖区西太湖数控车床操作工（接受小白）8名左右，长期的，包吃包住，前期20/小时，后期计件，要想赚钱，吃苦耐劳的，吃饭住宿免费。入职当天即可安排宿舍招聘要求：18-45岁，男女不限，有无经验均可。面试时间：每天上午10点半位置：西湖家园附近工资待遇：20一小时，熟练可计件保险80一个月

1急招数控车床工：工作内容；专机镗床珩磨外圆卡环打孔。主要生产，汽车零部件。2工资待遇：工资计件或计时，有车床基础的试用期1个月，转正后工资6000元-12000元，，有房屋补贴。3人员要求：3-4人，最好是男士限，年龄男的45周岁以下，学历初中以上，学徒工（试用期3个月）要求工作经验超过一年以上即可，能吃苦，做过数控机床者优先考虑。

钣金行业相关经验，负责制订产品检验流程、QC控制图和检验规范及品质管理流程建设;负责品质相关数据的汇总、统计分析，负责品质问题处理及推动改进;积极完成上级交代的任务，并及时反馈结果;主导部门横向团队依据公司可量产化质量目标，开展相关活动;具备较强的数据收集和统计、分析能力;良好的沟通协调能力、思维灵活，抗压能力好；