澳门物业综合维修工找活

闽江小区美佳物业招聘：电工万能工2名岗位职责：1，负责白班日常维护维修；2，及时巡查，发现问题及时处理。3，有责任心，执行能力和语言表达能力，有团队意识。年龄：65周岁以内，有万能工工作经验优先。保洁5名，年龄65岁以内，身体健康。工作地点：南岗区闽江路美佳物业办公室公交路线：68路，8路，24路，201路到闽江小区下车联系电话：

岗位名称：综合维修工岗位职责：1、负责各类供水、供电设备和公共设施的维修与保养；2、负责每天巡查设备仪表的运行情况，认真做好记录，发现问题及时处理，保证正常的水、电供应和公共照明；岗位要求：1、50岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、持有低压电工证，有相关工作经验；工作时间：8小时工作制，月休四天福利待遇：试用期2900+证书补贴，转正3500元/月+证书补贴；工作地点：1、湛江科技学院麻章校区2、湛江科技学院新湖校区3、湛江市寸金培才学校

#中贸风华宫 （别墅项目）招聘：案场秩序主管要求：180cm以上，35岁以下，形象气质佳，有高端案场经验（别墅等），沟通能力强，执行力强，近三年有相关秩序管理经验！薪资：7000-8000左右，单休、社保、过节福利等工作地点:西安市碑林区东门里顺城巷#中贸物业 （商住一体项目）综合维修工要求：45岁以下，持有相关证书，具有物业相关经验薪酬福利：4500-5000左右，五险，员工餐，员工宿舍，年终奖，全勤奖，过节福利，企龄工资等。工作地点：西安市碑林区南稍门联系方式：谢女士

维修技工（3名）1、岗位职责：1）服从主管及领班的工作安排,保质保量的完成工作任务并及时反馈工作进度。2）按照主管及领班的安排,依据维修保养制度的内容,对所属设施进行维修保养,并达到质量要求。3）严格执行物业管理中心和工程部制定的各项规章制度,确保人身和设备安全。4）发生紧急事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,应互相帮助取长补短相互协力排除故障。5）接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕签写工单后并做好记录,并尽快回到值班地点待命,解决不了的及时上报主管。6）维修人员必须对日常报修的工作任务负责,做到及时、迅速完成各项小修、小件的加工和安装任务,保管好维修工具和材料。7）按时参加公司、部门及专业的各项培训学习,并做好记录,将新的知识能灵活的运用到工作中。8）注重团队合作,完成领导交办的其他工作任务。2、任职要求：1）技校及以上学历,持有低压电工证或维修电工等相关专业证书。2）具有2年以上物业或酒店综合维修工作经验。3）具备良好的个人素养及职业道德。福利待遇：月工资4K-5k,月休8-9天、提供食宿、五险一金、免费体检、拓展活动、生日礼物、节日福利、年终绩效奖、岗位晋升空间大等。投递邮箱：工作地址：三亚市海棠湾国际免税城二期海棠北路118号工作地址：海口市国际免税城悦领湾项目秀英区月明路1号联系方式：周女士（）三亚联系方式：张女士（）海口

蔡先生:（微信同号）​【工作地点】​揭阳潮汕国际机场；​【工作时间】上二休二（48小时）​【福利待遇】根据工作能力、持证情况、工作经历、技术技能等综合税后工资4000–6000元！公司缴纳五险！​招聘简章：​【岗位职责】​1、负责登机廊桥、桥载、行李系统维护保养；​2、负责客户反馈信息的跟进处理；​【任职要求】​1、机电类、制冷设备类等工科专业中专以上学历毕业；​2、从事机电设备安装/维保、低压电工等相关工作1年以上经验者优先；​3、持低压电工证、高空作业证、制冷与空调维修证、焊工证或其他特种设备操作证者优先；​4、具备良好的客户服务意识及抗压能力；

物业直聘保洁员、保洁班长！工程师傅！一、保洁班长、保洁员（内、外保洁）楼内保洁员：男女不限，外保洁要求：，年龄65岁以下，身体健康，服从安排。工作时间7:30～晚16:30。月薪2000-2300元，周休一天，有午餐，节假日串休，有福利。保洁班长：男女不限，要求有管理能力。二、工程师傅，55周岁以下，身体健康，物业工作经验优先。工资3000—3200元（根据能力面议），有工作餐，节日福利。应聘☎️ ：应聘地址:顾乡十院对面，顾新路497号悦庭清湾小区物业办公室。乘车路线：公交 5/99/37/129/218/238/59

招聘：Duty Engineer值班工程师薪资：5千-7千· 制定并保持工作的服务标准，推动员工达到共同目标；· 根据总工的指示，做好任务分配，并在任务完成的过程中进行跟进和指导；· 组好班组之间的交接工作，确保工作顺利进行；· 定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查，并及时给出反馈；· 从节能方面提出有关设备和运转程序的建议；· 负责班组内的行政工作，对于员工考勤、日常表现等做好记录；并对班组内涉及到的维修维保单做好记录和存档；· 管理好本系统的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度；· 根据维修维保计划，统筹协调承包商工作的时间安排；· 监督和检查各部门的设备安全操作，对违反的行为进行制止；· 负责培训以提高员工的工作技能，使员工以最大效率进行工作，并及时与员工进行绩效评估，指导并培养员工有能力胜任更高职位；· 负责对员工的过失提出处理建议；· 确保能源管理计划有密切的监督，和有效的执行(煤气、水、电和柴油)· 确保紧急处理程序的执行和实施，并协调工程部工作程序以对应其它事故；· 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述；· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。