陕西建筑木工班长信息网

招聘：服装店长、导购，销售。 岗位职责：1，接待顾客，提供优质服务，积累扩大客群2，积极销售，完成月度指标3，学习提高专业知识，提高技能和审美4，维护陈列，保持店铺良好形象5，补货，调拨、整货等日常工作要求：年龄18-40岁，身高160以上，形象气质佳，有服装销售经验薪资待遇：5000底薪+个人提成，高额提点。 地址：康复路交易广场。 电话：欢迎爱美、自信、稳定，抗压性强、挑战高薪的小伙伴加入

岗位内容：1.负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。3.协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。任职要求：1.具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。2.具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。

厂区优势:长白班，坐岗，包吃包住，活轻松面试时间:下午13:00招聘岗位：显微镜岗、普工面试：24-38岁️视力良好，裸眼视力达到0.6-0.8及以上，矫正视力0.8以上。身体良好，能适应长期坐岗，每位员工都有独立的工作台，工作轻松，环境舒适综合薪资：试用期：2160底薪+加班费（周内加班18.6元/小时，周末加班24.8元/小时），综合薪资：4000-4500元；后：2200底薪计件绩效+全勤奖（200元），综合薪资4500-5500元；每月10号发工资；干的多挣得多（特殊岗位有补贴）福利待遇：免费食堂：吃饭免费，节假日有礼品，有年终奖，厂区会提供员工宿舍，住宿需要交纳住宿金工作安排：上六休一，正常上班时间早8：00--17:00

店长有门店从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件；有极强的目标意识、服务意识；具备一定的抗压能力、较强的执行力与内驱力；有事业心，有强烈的挣钱欲望，愿意为实现财富自由而奋斗。负责门店的日常经营管理工作，包括不限于门店设施设备管理、人员管理、清洁卫生、产品展示等；负责员工的系统化培训和指导、强化店员的服务意识、标准化工作流程与销售意识管理；负责店面的货品、资金和固定设备等的安全管理、维护和控制；带领团队完成公司下达的销售任务；负责店面客户的开发、接待、销售、客情维护与客户档案的建立并妥善保管工作；根据总部的指示负责店面活动的整体安排与执行；配合公司的其他销售活动。薪资福利:无责底薪4000+提成+五险工作地址:温江区新时珑玺大厦1301

生鲜外卖打包1.为人正直善良，善于沟通，有一定的吃苦能力。2.年龄20岁以上，40岁以下，手脚麻利，不拖泥带水。3.有上进心，愿意学习，有良好的团队合作精神。1.根据客户订单拿货、拣货、打包、货品核对。2.进货价录入系统，以及和供货商账单核对。3.闲时整理门店铺面自备货品。薪资福利:店员：3k-4k店长：5k-6k合伙人：6k＋季度分红月休四天（）工作地址:游家渡（菜大全温江店）

招聘：店长薪资：5001-7000元/月1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育