牡丹江找电气设计师信息

任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、电力电子等相关专业;2、熟练运用看CAD软件或专业电气设计软件；3、2年以上相关设计工作经验，熟悉电气高、低压一、二次系统原理职位描述：1、负责光伏发电项目的设计，根据方案完成系统的深化设计，主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等:2、负责电气设计前期技术调研、各阶段电气的设计，确认相关的电气图纸;3、负责光伏电站项目技术方案的评审，能提出具体修改意见，满足客户需求及项目建设需求；4、对光伏新技术有效把握提出创新设计和降本办法，提供具有竞争力的系统解决方案；5、协助项目经理审定施工方案，能深入现场作技术指导及疑难问题解决。

1、具有DC/DC或AC/DC开关电源或UPS三年以上开发设计工作经验，能独立从事开关电源设计开发工作2、熟悉电源、滤波器基础理论，动手能力强；了解电磁兼容、可靠性知识，懂得电源安规知识，熟悉安规认证流程3、熟悉EMC对策，对滤波器设计PCB布线,熟悉各国安规,有过大功率开关电源EMC测试整改实际经验4、电子相关专业，熟悉电路设计，具有3年以上电源设计调试经验，有大功率电源开发经验优先；

设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

薪资：配网设计1、负责10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初设、施设、竣工设计阶段；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计评审，交底，配合施工、竣工验收；4、常驻杭州地区外协配网设计师，包住宿，伙食补贴，具体福利薪酬面谈；5、公司发展迅猛，晋升通道大，有驾照者优先，会做铁塔、钢管杆者优先。

一、任职要求：1、电气及相关专业，大专及本科以上学历（学习能力强者优先）。2、熟悉西门子PLC（200SMART,1200,1500）、博图、wincc、触摸屏等工控软件。3、掌握伺服，步进运动控制，了解电气控制原理。4、熟悉CAD，Eplan软件进行电气图设计。5、能服从公司管理安排，能配合出差。6、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。二、岗位职责:1、负责完成自动化项目电气方案设计，选型及详细图纸设计。2、负责造成自动化设备PLC程序和人机界面组态设计，调试和文件编程。3.公司提供五险一金，双休，法定节假日，年终奖等福利。

公司简介湖南湘永电力建设有限公司成立于2010年10月，公司注册资本3108万元。公司拥有电力工程设计，电力、机电、市政、建筑、水利水电施工等多项总承包资质和输变电、城市道路照明专业承包资质及承装、修、试类电力许可证。公司于2014年5月获得安全生产许可证；2014年11月通IS09001:2008质量管理体系、IS014001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。湖南湘永电力建设有限公司在电力建设行业拥有丰富的经验，成立至今, 我公司多次参与了湖南供电公司主网项目、迁改项目、用户项目、电网改造项目，设计 、施工项目遍布永州、株洲、常德、娄底、岳阳、湘潭、邵阳、益阳、长沙等地级市区。公司经过多年的经营，依托现代规范的公司管理、专业的技术队伍、以及优质的服务在电力行业已形成了一定的影响力。公司以倡导价值最大化为导向，注重个人能力培养，期待同仁与公司共同创造美好的明天。岗位介绍电力工程设计人员要求：1.大专以上学历，电力和电气相关专业； 2.熟悉CAD绘图软件；3.有较好的沟通及表达能力，诚信、敬业，具有良好的团队精神；4.可招应届毕业生，工作前期，公司有师傅带。薪酬福利1.试用期3000—5000，包吃住；2.转正后，4500—8000，有业绩提成，包吃住，五险一金。投递方式邮箱：

招聘：高低压电气设计工程师薪资：8000-15000元岗位职责：1.主要负责10KV电力工程设计、配电房设计；2.现场踏勘收资可研编制，勘察设计，结合现场情况改进设计图纸；3.负责工程项目实施过程中的本专业技术交底工作。任职资格：1.大专及以上学历，熟练使用CAD软件；2.有较强的责任心,良好团队协作能力.沟通能力.谦虚踏实。3.有开关设备厂家经验者优先；福利；免费提供三餐，单人宿舍，缴纳社保；工作时间：8小时单休工作地点:湾沚区联系人：缪经理

招聘：先通建设聘电气设计师 （五险一金+加班补助）薪资：6000-10000元/月三、电气设计师岗位要求：1、年龄不限。2、有3年以上相关工作经验。3、大专及以上学历，电气工程及电气相关专业。4、熟练使用CAD制图软件及办公软件。5、态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。岗位职责：1、独立完成高低压柜成套设备的设计工作。2、新产品的电气设计方案。薪资待遇：1、试用期薪资180元/日,试用期3个月。2、正式录用后月薪5500元+项目提成+五险一金+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。3、双一流大学本科及以上学历者薪资面议（6000-10000元/月）。工作时间：8:00-12:00,14:00-19:00、每月27天全勤。

招聘：招聘电力设计员2名薪资：4000-6000元/月招聘设计员2名一、人员要求:1.做事细心，勤奋好学，服从安排，踏实肯干，身体健康，品行端正，执行力强，能熟练掌握驾驶小型汽车、熟练掌握电脑各类办公软件。有电力设计经验者优先。2.年龄21周岁-35岁周岁，大专及以上学历，。福利待遇:工作环境好待遇优，晋升空间大、过试用期买五险，根据个人能力，工资面议。薪资5千起+业务提成无上限。凭个人能力决定薪资待遇。二、工作地点萧县龙城镇。报名时间:2024年6月7日至6月30日报名联系人:刘经理，联系电话:(同步)报名方式:采取电话报名或报名方式。期待您的来电咨询。

薪资：配农网设计师岗位职责： 1.具有20kV及以下配网设计工作经验者优先； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能长期适应在外地出差者优先。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成配农网设计工作。 4.工作地点为江西等地。

益阳昱丰电气有限公司是一家专业从事成套电气设备（高低压柜、配电三箱、箱式变）研产销一体化企业，公司于2016年成立。现招聘高、低压设计师多名，需有经验人员，熟悉CAD制图，薪资待遇6000左右，具体详谈，岗位提供食宿，月休四天以上，节假日正常休息，男女不限，福利（生日津贴、节日津贴、购买五险）联系电话汪女士，地址：益阳市赫山区龙山港创业园3栋，益阳昱丰电气

招聘：电气设计师薪资：10000-15000岗位职责：1.根据产品功能设计电气方案、电气原理图及控制程序；2.申报外购电气元器件清单，绘制电气件、控制件、控制柜、编制使用说明书等；3.指导和衔接现场设备安装调试工作，负责电气装配工艺；4.处理现场安装及客户设备使用中的电气技术问题。任职资格：1.年龄25-50岁；2.本科及以上学历，机电一体化，电气自动化等相关专业；3.具有扎实的电气基础知识及专业知识；4.有机械行业电气设计工作经验或有电工证的可适当放宽条件。

薪资：变电二次设计1、全日制专科及以上学历，电力等相关专业；2、有电气一次或二次设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站电气一次或二次设计工作者优先。3、掌握国家相关电力工程设计标准和规范，了解变电站设计流程及要求；4、熟练使用相关设计软件,做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神。5、本地的有1-2年工作经验的人员优先考虑。