伊春找电气设计师信息

任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、电力电子等相关专业;2、熟练运用看CAD软件或专业电气设计软件；3、2年以上相关设计工作经验，熟悉电气高、低压一、二次系统原理职位描述：1、负责光伏发电项目的设计，根据方案完成系统的深化设计，主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等:2、负责电气设计前期技术调研、各阶段电气的设计，确认相关的电气图纸;3、负责光伏电站项目技术方案的评审，能提出具体修改意见，满足客户需求及项目建设需求；4、对光伏新技术有效把握提出创新设计和降本办法，提供具有竞争力的系统解决方案；5、协助项目经理审定施工方案，能深入现场作技术指导及疑难问题解决。

招聘：配网设计薪资：4-5千/月职位描述：1、负责泉州地区10kV配网设计（10kV农村电网、城市电网设计或10kV配网工程设计）；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施；任职要求：1.电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业应届毕业，无经验亦可。2.能吃苦耐劳；有一定的现场勘测能力；3. 熟练掌握泉州地区10kV配网设计规程、流程及要求；要求能熟练应用CAD制图及其它办公软件。

岗位职责：1.配合电气施工和指导工作；2.负责采购过程中的技术监督和现场到货设备的品质检验；3.负责施工现场的技术指导，设计变更等工作；4.协助项目经理进行项目安全、质量、成本、进度等控制、协调和推进。5.负责光伏发电系统调试、验收等相关技术工作；职位要求：1.全日制本科及以上学历，电气及自动化相关专业，专业基础扎实；2.了解电气控制、雷电和涌流保护等相关技术；3.熟悉高低压配电系统，掌握常规电气元件的技术性能及应用；4.工作积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神；5.认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，适应阶段性的出差；

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：电气一次设计薪资：3K-5K电气一次专业设计咨询工作，执行工程项目计划，提出工程设计咨询主要技术原则，编制设计任务书，参加设计咨询评审和验证，验证设计咨询输入资料等，完成本专业设计咨询成果。本科以上电力相关专业，熟悉设计测量流程，掌握CAD软件绘图技术。

1，23-55岁，男女不限。2，专科及以上学历，电机电气机械电子等相关专业毕业。3，有三相异步电动机及永磁同步电动机设计经验者优先考虑。4，工作仔细认真，具备一定的沟通能力及团队协作精神，能够按时完成工作任务。5，工作地点：江苏常州武进区前黄镇运村

专业要求：材料、化学、物理、化工工程、电路信号与系统控制等相关专业；经验要求：有丰富的电加热相关产品封装及电路设计经验；其他要求：具有出色的沟通和资源协调能力以及独立解决问题的意识；良好的团队意识和工作主动性；热爱科技创业，工作中敢于面对挑战和未知风险岗位职责:负责协助石墨烯电热膜产品的结构设计、电路和封装工作、需求方技术对接以及团队指派的其他任务。