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招聘：光伏电气设计（一次专业）薪资：12-16万/年任职要求：1、全日制专科及以上学历，新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。2、熟练应用AutoCAD、OFFICE、PVSYSTEM等相关软件。3、工作认真负责，态度端正，勤奋踏实，具有良好的沟通能力和团队合作精神。4、能适应短期出差。5、具有3年以上分布式光伏电站电气一次设计经验或者3年以上供配电一次设计经验。岗位职责：1、主导完成本专业的光伏发电项目建议书、可研设计、招标设计及施工图设计等技术文件。2、参与招投标过程中的相关技术标书和设备选型、技术协议以及询价文件的编制。3、参加设计交底，配合项目施工、竣工验收及设计过程中的内、外部协调等工作。4、严格按照业主项目进度，合理安排工作。乘车路线：地铁五号线义兴站3号口出向南300米鸿强大厦3楼

招聘：线路设计（合肥市）薪资：1.5-4万/月岗位要求:1、电力系统及其电气自动化相关专业本科以上学历；2、熟练运用AUTOCAD及相关专业软件；熟悉相关设计规范；3、有3年及以上35kV-220kV线路设计经验，能独立完成线路设计各阶段工作； 4、有较强的工作责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神；5、有电力设计院同岗位工作经验者优先考虑。同岗位工作经验3-5年以上，能完全独立承担项目，年薪20-50万元。

招聘：合肥市农配网设计薪资：6-15万/年岗位职责：该职位工作无需驻点，在合肥本部上班，主要业务区域为合肥市 。1、负责中低压工程设计、校核等相关工作；包括10kV线路工程、农村电网工程、城市电网工程等。2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务；3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作；任职资格：1、全日制专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2、两年及以上中低压、农网设计工作经验。具备农网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。3、可独立完成10kV及以下农配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。4、熟练使用AutoCAD、勘测地图等专业设计软件，5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应省内出差；注：具备以下任一条件者优先录用（聘用学历专科及以上）1、担任项目经理或主设3年以上工作经验者。2、取得高级职称者。

招聘：配网设计师薪资：0.4-1万/月岗位职责1、负责0.4kV~10kV城网、农网及线路的设计，出具方案，后期改进，评审图纸等工作；2、负责与客户沟通，完成客户的满意；3、熟悉相关规范与职业规范。任职资格：1、电力相关专业大专以上学历；2、能吃苦，有责任心，工作态度认真，具有良好的沟通能力和团队意识；3、有相关工作1年以上，能独立完成设计项目者优先录取。

招聘：配网、配电设计人员薪资：0.6-1万/月职位要求1、负责中低压工程设计、校核及审核等相关工作；主要包括10kV线路工程、架空线杆线及电缆入地。城市电网工程、小区配电、工厂配电等。2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务；3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作；任职资格：1、全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2、两年及以上中低压、配网设计工作经验。具备配网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。3、可独立完成10kV及以下配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。4、熟练使用AutoCAD、勘测地图等专业设计软件，5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应出差。

新能源零部件厂数控设备操作工14名：，年龄18～45岁， 学历不限，识字即可工作时间：两班倒，8:30/20:30，半个月转一次班，月休四天，每周做六休一。1.薪资按小时计薪，20元/小时，每天11个工时（231/天），夜班另补30元/班。商保：80/月白班免费提供中晚两餐，夜班补助30/班，免费提供住宿4/6人间，有空调，独立洗漱间，水电费平摊，月综合薪资6000～6500元。做满三个月另有额外奖励金。入职须在县级以上医院做入职常规体检即可。持有健康证可免体检。工作地点：迎江区老峰电厂附近咨询：程姐

【招聘】 科思通新能源有限公司诚聘设计师：1.新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。2.具有电力、电气或新能源行业相关设计经验。3.对工作有责任感,有团队精神.善于沟通。4.能吃苦耐劳，愿意从事光伏事业，学习能力强。5.熟练应用AutoCAD等相关设计软件。薪资：4000-5000元岗位奖金，工作时间：8：30-12：00，14:00-17：30，月休4天。联系电话：（汪经理）地址：全州镇全西加油站东屋顶光伏发电二楼

招聘：电气设计师薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、负责光伏、储能及送变电项目设计工作；2、负责项目初步设计、施工图设计及物料清单编制等；3、参与工程投标、设计交底、施工配合、竣工验收、设计回访等设计相关工作。4、领导交代的其他事情。职位要求：1、熟悉电力设计业务，具有电力设计行业相关工作经验，具备设计能力及综合协调能力；2、从事新能源或电气一次、电气二次设计工作1年以上经验，优秀应届生亦可；3、具有良好的设计管理能力和沟通协调能力，有强烈的责任心；4、有较强的团队合作意识和服务意识。公司福利：入职缴纳社保、餐补、车补、话补及节日礼品，相应职务有年终奖励等、每月15日准时发放月工资，如遇法定节假日提前或顺延发放

招聘：电气一次设计薪资：1.2-1.7万/月职位描述： 1、从事变电工程电气一次设计、校核及审核等相关工作; 2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作； 3、工程项目中，能够完成与电气二次，土建专业相互提资等专业技术配合工作。4、有设计大院工作经验，工作能力熟练择优入选，薪资可面议。应聘要求： 1、全日制专科及以上学历，电力工程及其自动化等相关专业毕业； 2、5年以上电力工程设计经验； 3、掌握专业的基础理论和现行的电气设计规范要求； 4、具备220kV、110KV电压等级的变电一次设计经验，能承担220kV及以下电压等级的变电一次施工图设计； 5、熟练掌握CAD辅助设计技术及使用计算机专业软件； 6、熟悉工程各设计阶段本专业的设计原则、内容深度、技术要求、设计方法和工作程序；职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、员工旅游、节日福利

招聘：配电、居配设计（无锡市）薪资：14-18万/年任职资格： 1、电力与电气工程类专业，全日制大学本科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及二次设计； 5、具有电力设计院工作经历，熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、能够独立完成一个小区的居配设计；7、无锡考虑。

变电一次设计工作职责：1、承担220kV及以下输变电工程设计总体工作。2、负责变电站、光伏电站的初级专业电气设计、校对及工程服务。3、接管一级专业能源变电站所在地的新旧管理任务。岗位要求：1、本科学历，3年以上工作经验；2、熟悉行业法规及相关专业知识；3、具有一定的协调能力、语言表达能力、沟通和解决问题的能力；4、能够熟练使用CAD、office及相关设计软件；5、服从管理，有一定的上进心和团队合作精神；

1，23-55岁，男女不限。2，专科及以上学历，电机电气机械电子等相关专业毕业。3，有三相异步电动机及永磁同步电动机设计经验者优先考虑。4，工作仔细认真，具备一定的沟通能力及团队协作精神，能够按时完成工作任务。5，工作地点：江苏常州武进区前黄镇运村

招聘：电气设计师薪资：3000-80001、 独立完成本专业设计项目各阶段工作； 2、 负责施工过程中的设计变更处理和技术支持工作；3、 项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；4 负责与其他专业的沟通和协调工作并対处理项目现场发生的问题；5、 完成上级交办的工作。

招聘：电气二次设计薪资：0.8-1.2万/月1、独立完成35kV-220kV项目可研、初设和施工图设计过程电气二次设计；2、熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准；3、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理；4、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题；5、具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、公司安排的专业相关的其他工作，能适应公司安排在外地出差。

浙江博控智能设备有限公司下位机电气工程师2个1，精通西门子各系列PLC编程，能熟练使用PID精确控制各种设备，精通伺服定位控制，2，精通C语言编程的优先。3，工资待遇18-30万/年薪，具有特殊能力者可特殊考虑，具体金额根据完成考核的项目任务数量，质量不同而不同。能胜任项目经理者，额外再按照项目销售额提成。4，五险一金，包食宿上位机电气工程师 2个1，精通Java，python或则LABVIEW编程。2，精通数据库的使用及管理3，工资待遇18-30万/年薪，具有特殊能力者可特殊考虑，具体金额根据完成考核的项目任务数量，质量不同而不同。能胜任项目经理者，额外再按照项目销售额提成。需要长期的4，五险一金，包食宿