新县墙体保温招聘启事

岗位职责:综合薪资:5000-80001、团队管理:负责培训、管理团队，明确方向，制定合理目标，确保团队成员能高效、高质完成日常工作;维系团队工作氛围，处理员工关系问题;(团队人数10人左右)2、质量监控:监督团队日常指标达成，跟进完成过程中发现的问题，并主动沟通协调，提升团队人员工作效率与质量;及时发现业务的待优化点，且积极主动大声反馈;3、解决问题:兜底团队人员无法完成的投诉、疑难订单，确保问题及时解决;4、团队协作:与流程、上级、质量等团队合作，实际运营管理的闭环，推动业务品质不断提升岗位要求:1.全日制大专及以上学历，有经验者优先;2.熟练excel、ppt等工具;3.有较强的自驱力、沟通表达能力、学习能力、思考力;4、情绪稳定;5、具有较好的听、说、读、写能力，具有抗压性。工作时间:1、朝9晚6，每天工作8小时2、做五休二，（轮休）不固定周末双休。福利待遇1.入职次月缴纳五险一金，旺季加班按国家法律法规支付加班费或调休2.员工享有年假(5天)婚假(21天)产假(188天)陪假(30天)病假等法定带薪假期3.公司提供4-6人间公寓住宿，内设空调卫浴，独立阳台。面试时间;周一至周五，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00电话:(同)/(同)地址:羊山新区新六大街太古广场B座8层人事部(市政府旁边蓝色玻璃大楼

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、文秘、行政管理等相关工作经验者优先；2、二年以上人事行政相关工作经验，有快速招聘工作经历者优先；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳。员工福利及企业文化：1、提供完善的五险，额外补充人身意外险。2、每天7.5小时工作。上班时间8:30，下班时间18:00。且如果您刚荣升宝妈，可享受每天6.5小时哺乳班次。3、国家所有法定节假日、年假、婚嫁、产假等。如果您荣升宝爸，也可享受公司额外提供的陪产假。4、绩效奖金，年终优秀员工评选，生日福利，年节礼品等。5、完善的培训学习模式和良好的发展晋升机制，说不定下一个才貌双全的老大就是你。6、优美的工作环境，扁平化管理方式，单纯团结的工作氛围。7、用人理念：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无徳无才，坚决不用。

招聘商品讲解员18-50岁，宝妈和应届生都可，无需行业经验，无需盛世容颜，无需才艺，男女不限，像朋友聊天一样简单，培训老师带你一天上岗，可兼职也可全天班，2-3人一个工作间，可以组团来，带娃上班两不误，薪资：2000+至7000+，(实习期无责底薪）每月两天带薪休假。另招大量的暑假工，欢迎咨询，工作地点：羊山新七大道纳雅酒店旁边（后期其他工作场地装修好，可选择工作地点）挣钱热线：