海阳资料员招聘

420一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：42/小时，420一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：路费报销：外地来我司工作的人员，工作满一个月全额报销⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，外地求职者满月全额报销路费请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

阳江【江城区】单位项目资料文员，全职/实习生【岗位详情】室内办公，环境好，工作轻松简单，不需要工作经验，提供带薪专业培训。【岗位要求】性别不限，年龄18~40岁。懂基本电脑操作，打字速度快优先录取。欢迎应届生、社会人士报名，可开实习证明。【工作内容】档案整理，资料录入，档案扫描，档案装订，工作轻松易上手。【工作时间】8:00-12：00，13：00-17:00，8小时，月休4天，法定节假日正常放假。【工资待遇】110元/天（100+10稳岗补贴），吃住自理，工资月结。【上班地点】新宇大厦附近单位内（即阳江市江城区漠江路110号）【报名方式】报名发：名字，电话，年龄，阳江新宇档案文员，报到时间到本微信：统一打电话联系，未接会平台发消息联系你，注意查看，或者手机号就是微信号

一，双休【白云】广园中路项目档案文员、实习生！欢迎社会人士、应届生、实习生报名！公司可开实习证明！工作环境：办公室内空调办公，环境好！有意向两个月以上，可以长做，如果有事可以提前申请离职。工作内容：档案资料整理，扫描，录入等，不懂的有人教，可不需要经验，有经验更好！工作，18-40岁，熟悉电脑操作，不骄不躁，服从领导的工作安排等工作时间：9:00-12：00，13：30-18:00，7.5h，周末双休，月休8天，法定节假日正常放假。工资待遇：120元/天，吃住自理工作地址：广州白云区广园中路338号。报名发：名字，电话，年龄，白云广园中路档案文员，报到时间到本微信：二，双休【海珠区】宝岗大道项目档案资料文员，全职/实习生【岗位详情】室内办公，环境好，工作轻松简单，不需要工作经验，提供带薪专业培训。【岗位要求】性别不限，年龄18~40岁，懂基本电脑操作。欢迎应届生、社会人士报名，可开实习证明。【工作内容】档案资料的整理，录入，装订，扫描工作，工作轻松易上手。【工作时间】9:00-12:0014：00-18:00，7小时，月休8天。【工资待遇】130元/天，工资月结。【上班地点】广州市海珠区宝岗大道137号金龙大厦。（2号线市二宫/8号线同福西地铁站附近）【报名方式】发：金龙大厦档案文员，名字，电话，年龄，报到时间到本微信：名额有限，招满即止，谢谢统一打电话联系，未接会平台发消息联系你，注意查看，或者手机号就是微信号

1、收集和整理有关工程项目的资料；2、对需要变更的文件和设计方案进行编号登记，并传达到工程技术文件使用者手中；3、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并进行立卷归档；4、加强资料的日常管理和保护工作，并定期检查，发现问题及时向分管经理汇报。

1、收集和整理有关工程项目的资料；2、对需要变更的文件和设计方案进行编号登记，并传达到工程技术文件使用者手中；3、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并进行立卷归档；4、加强资料的日常管理和保护工作，并定期检查，发现问题及时向分管经理汇报。