武汉安防智能化招工人

国企物业招聘弱电维修工，1人-单休强电维修工，2人-单休任职要求：1、高中以上学历，年龄45岁以内（硬性要求，超龄勿扰）；2、有住宅物业相关智能化设备运行，维修经验；3、持有低压电工证，中级/高级电工等级证薪酬福利：1、弱电工4600--5500元/月，每天8小时，上6休1，包吃住，入职缴纳五险，13薪，带薪年假节假日福利等；2、强电工4000--5000元/月，每天8小时，上6休1，包吃住，入职缴纳五险，13薪，带薪年假节假日福利等；地点：汉口联系方式：（手机）

直聘 < 越秀物业招聘电工 职位详情低压电工 电工证 岗位职责1.熟悉油漆、泥瓦、木工的操作流程，熟练运用相关器械;2.熟练操作电焊机、钻机床、砂轮机、切割机，负责电焊施工及机加工件、五金构件的小批量加工;3.负责各楼层卫生洁具、五金构件的维修和保养;4.负责物业区域内所有推车、门窗、玻璃幕墙、门地弹簧、地库地坪、墙面等维修保养及五金构件的修理;5.做好日常的巡查、维护、记录等工作;6.发现问题主动及时处理，做到维修质量上乘;7.发现有关土建、装饰、装修方面的问题及时处理，做好巡检记录。职位要求:1.大专及以上学历，25-40岁;2.具有2年以上物业综合维修工作经验;3.电工上岗操作证、电工技术等级证书;4.持维修电工上岗证(低压电工操作证);5.有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。岗位职责可以查看以上信息；一定想清楚，考虑清楚再来面试；避免浪费双方时间；面试时间：周一至周五上午9点下午14点；面试地址：江汉区精武中路1号国际金融汇二期物业服务中心；面试带上简历，主管做面试，项目经理复试

220kV变电站防鸟害装置综合配置方法，做这个项目1、基于历史数据采用主成分分析法对鸟害故障故障特征进行分析。2、基于多种风险评估方法（专家调查法、层次分析法、熵值法）建立变电站鸟害风险评估模型。（建模）3、基于鸟害风险评估模型和激光覆盖效率最高模型分别构建单一目标分配模型，提出权重分配机制后，建立多目标分配模型，根据现实约束和目标将抽象的激光驱鸟器分配问题具象成为数学模型。（建模）4、结合苏州220kV柏木变实例对激光驱鸟器分配问题进行建模并结合所选用的智能优化算法进行计算。（建模+仿真）做模型的软件没有要求

武汉赫岩科技股份有限公司成立于2003年6月，是一家专业从事数据机房供电和暖通的设计、硬件及技术服务等机房一体化解决方案的公司。公司位于武汉市东湖高新技术开发区，于2020年9月10日正式在新三板挂牌上市，股票代码：873491。公司具备ISO9001：2015质量管理体系认证，并获得建筑机电安装工程专业承包叁级资质\安全生产许可证等资质。公司立足信息技术产业的前沿，以科技创新为企业持续发展的动力，竭诚为客户提供最先进的产品和最优质的技术服务。一直以来，公司坚持以市场为导向，以客户为中心，在行业内树立了良好的企业形象。花山运维电工岗位职责（3人，20-40岁，5-8k/月，13薪，缴纳五险一金）：1.对数据机房基础设施（蓄电池、UPS、微模块、精密空调及供配电室）进行日常巡检并填写巡检记录2.针对数据机房基础设施运行过程中出现的故障告警能及时响应并汇报，跟踪故障至结束3.负责值守班次中的交接班工作，填写交接班记录表并发送微信群4.负责管辖区域内的卫生清洁及日常维护5.负责运维工作的日常性文档编写（交接班记录表、巡检记录表、异常事件记录手册、故障统计表）6.负责完成领导安排的其他日常性工作7.值班模式：白白夜夜休休，白班7：00-19：00，夜班19：00-7：00持有低压电工证优先考虑。联系人:陈经理

详情花山运维电工（2人）20-36岁，5-8k/月，13薪，缴纳五险一金：岗位职责1.对数据机房基础设施（蓄电池、UPS、微模块、精密空调及供配电室）进行日常巡检并填写巡检记录2.针对数据机房基础设施运行过程中出现的故障告警能及时响应并汇报，跟踪故障至结束3.负责值守班次中的交接班工作，填写交接班记录表并发送群4.负责管辖区域内的卫生清洁及日常维护5.负责运维工作的日常性文档编写（交接班记录表、巡检记录表、异常事件记录手册、故障统计表）6.负责完成领导安排的其他日常性工作值班模式：白白夜夜休休，白班7：00-19：00，夜班19：00-7：00加分项：低压电工证咨询电话： 周先生