琼海找劳资员信息

安徽池州招聘工地劳资员1名，长期工作内容：主要负责录入农名工身份信息、以及人脸信息，签订三级安全教育及劳动合同做好农名工考勤以及资料整理薪资待遇：3500-5000一个月工作环境：空调恒温办公室，一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅工作时间：8：00-11：3014：00-18：00每周休一天公司提供食宿，四菜一汤+水果冷饮不限任职资格：学历不限，有电脑基础，性格开朗，自信具备良好的表打能力和沟通技巧

四川达州管村G542改建房建项目找技术负责人。有五年以上工作经验。能识图，会做方案。能妥善处理对总包，管理人员及班组的对接，交底工作。会开车。另找劳资员一人 45岁以下 男女不限 有大型公司工作经验最佳 包吃住 非诚勿扰 联系电话薪资范围:面谈

招聘：劳资员薪资：面议岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

任职要求：1.持证上岗，有劳务员证书，高中及以上学历，年龄50岁以下，男女不限；2.有钢铁厂建设工程经验3年及以上；3.具有高度的责任心和安全意识，具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活；4.劳务队伍进场人员的合法性、资料的合规性进行审查，不符合要求不予办理进场手续及相关证件；5.严格执行劳务实名制管理，确保全员全过程动态式跟踪管理，通过门禁系统核对《花名册》等实名制资料，并做好资料收集，备案。

一、参与制定劳务管理计划。二、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。三、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。四、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。五、参与组织劳务人员培训。六、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。七、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。八、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。九、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。十、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。十一、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。十二、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。十三、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。能编制各项方案者优先。