大理物业综合维修工人才网

【云南吉成物业服务有限公司】云南吉成物业服务有限公司是云南省物业服务优秀企业，现因业务发展需要，诚聘以下人员：一、工程部经理（1名）1.熟悉物业项目设施设备管理，掌握强、弱电相关知识技能；2.薪资待遇：3500-6000元/月二、行政专员（）1.熟悉使用办公软件，有责任心，具备较强的沟通能力，组织协调能力；2.身高162以上，形象气质佳，具有文秘、行政相关工作经验。3.薪资待遇：3500-5000元/月三、秩序维护员（数名）1、性别、年龄女不限，年龄18-50岁。2、岗位要求：初中及以上学历，品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好、前科；身体健康；退伍军录用。3、薪酬待遇：男性，2700-3500元/月；女性，2400-2800元/月。四、工程维修员（数名）1.男性，45岁以下，身体健康，具备弱电知识及相关实操经验；2.薪资待遇：3000-5000元/月。五、绿化修剪员（数名）1.男性，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有绿化修剪养护工作经验者优先；2.薪资待遇：2500-3500元/月。六、庭院养护员（数名）1.男女不限，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，精通植被种植、修剪、病虫害防治、造型等，熟练掌握庭院微景观设计摆放。2.薪资待遇：2500-3200元/月。以上人员经试用考核合格后，公司提供职业规划指导、良好的事业发挥平台、多方晋升通道及专业系统培训。如果您有意并且具备以上特征，请带上身份证复印件、各类技能证书及五分像到公司应聘。应聘地址：弥勒市弥阳街道湖泉小区商住楼B区一排13号（地图搜云南吉成物业服务有限公司导航）乘车线路：1路、3路公交车可直达联系方式：（朱先生）

岗位职责:️三年以上熟练电焊水平️工厂基本电路要熟悉，能独立处理一般故障️吃苦耐劳，听从领导安排工作指示，做到先服从后投诉薪资待遇:试用期一个月(10000元）转正后视工作能力后定后期工资(每月16号固定发放工资日)包吃包住设备明细:300x1300鄂破，2670振动筛，1212锤破2台，3035水洗轮2台，2550脱水筛2台。工作时间：12小时制薪资待遇:10000-15000（试用期1个月10000元)包食宿

招聘岗位大堂副理、管培生、餐厅服务员、保安员、客房服务、前台接待员、工程万能工、洗碗工待遇薪资2600-7000/月，管培生薪资3000-7000/月，月休4-6天，购买五险，包吃住，带薪培训，年假，法假及工会福利等。联系方式联系人：黎经理/段女士联系电话：/座机：地址：丽江市古城区香格里大道966号

铜川市新区雅乐汤美食荟收银员：6名 （上12休24小时、35岁以下、形象气质佳）3400 ~4000+元 /月，包吃面点师：3名 （，50岁以下）3500元 /月 月休3天 ，包吃 咨客：4 名 （男女均可、18～35岁 ）3400 ~ 3500元+/月 ，包吃客房服务员：4名 （ ，55岁以下）2400元/月 + 全勤，包吃维修工：2名 两班倒 （55 岁以下，）3500元 / 月 月休2天，包吃包住工作地点：铜川市新区山水雅庭小区商业裙楼负一层

物业招聘：★工程维修师傅任职要求:62岁以下男性,有三年以上工作经验;身体健康,不饮酒。薪资待遇2800元加饭补每班14元饭补，月工资在3000左右. ★保洁员任职要求:保洁员（内保、外保）任职要求：内保60岁以下，外保62岁以下，能熟练的使用保洁用具；，一年以上本岗位工作经验，身体健康，吃苦耐劳，薪资待遇，2100元另加每日7元饭补，按实际出勤天数计算，月工资在2300左右，每月休息4天。工作时间：上午7:30~11:00下午12:30~16:30 ★秩序员：55岁以下,男性,无犯罪记录。薪资待遇2800元加饭补每班14元饭补，月工资在3000左右. 地址：香坊区旭升街16号。联系电话:

招聘：国企物业招聘招聘：综合工薪资：3500元，五险 ，提供午餐。岗位职责：1、主要负责物业小区维修保养工作任职要求：1、年龄:55周岁以下2、有同行业工作经验者优先考虑。入职交五险，单休，3、身体健康，爱岗敬业，为人诚实稳重，礼貌待人。 4、服从领导安排工作时间:早8点30分晚17点30分联系方式: 工作地址：香坊区哈平路四道街

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中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

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