大理物业综合维修工招工人

昆明延晟工业科技有限公司招聘业务销售人员2名要求：年龄:40岁以内本科及有销售经验者优先，具备通用机械设备技能、机械制图技能，善于沟通和表达并热爱销售工作；能熟练驾驶机动车。待遇：底薪+提成，具体面谈。工程维修人员4名要求：应届生优先，机电、工程相关专业，具备通用机械设备技能、机械制图技能优先待遇：试用期2900元/月，转正工资面谈。以上人员提供：住宿、两餐，双休、节假日休息。上班时间:8:30-17:30(休息1小时)电话: 常女士地址：安宁太平三利源石材城内

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

鑫磊温泉酒店招聘信息【客房服务员】主要负责客房部日常卫生保洁，房间卫生打扫，递送物品等要求：年龄20岁至45岁，身体健康，有同岗位工作经验者优先，普通话水平良好，待客热情，工作细心。薪资待遇：2400底薪+提成+全勤+其他津贴（月平均3000-4000+）【工程维修员】跟随工程部负责酒店日常设施设备维修、绿化养护等。要求：，年龄20-45周岁，无不良嗜好、身体健康、具有简单的园林绿化栽种及修剪功底者优先，可接受学徒。薪资待遇：2800-3500+全勤奖励+其他津贴以上岗位可提供食宿，月休4天及法定节假日带薪休假、带薪年假等福利面试请提前预约：地址:湖泉御府3栋(湖泉湾一号太合影城正对面 鑫磊温泉酒店)5.15A

物业公司诚聘以下岗位【项目经理】数名要求：40周岁以内，从事物业行业5年以上，管理岗位3年以上工作经验。熟悉物业管理条例及政策法规，有良好的沟通能力及管理能力。薪资待遇：6000- 8000/月，年底双薪，缴纳五险。【经营专员】2名负责零售、物业配套服务等相关经营业务的拓展开发，信息收集，业务开展；负责客户关系维护，与供应商洽谈合作细节，合同签订管理工作；要求：大专及以上学历，有销售、零售、采购、市场拓展等工作经验，表达能力较强、能够准确理解沟通内容；具备独立洽谈对接客户的能力。薪资待遇：4000-5000/月，缴纳五险。【运营专员】2名负责组织招标谈判等具体采购工作；负责公司整体经营指标动态监控；负责公司体系建设；公司信息化管理相关工作。要求有较强沟通能力，数据分析能力，有一定文字功底，计算机操作熟练。23-40周岁，统计学、管理学相关专业优先。薪资待遇4000-5000/月，缴纳五险。【拓展专员】2名要求35周岁以内，负责投标文件、立项文件制作、收集市场信息、分析市场动态，积极开拓对外市场；有较强的执行力及学习能力；市场营销、工商管理等专业优先。薪资待遇4000-5000，缴纳五险。【工程/客服/秩序主管】数名要求，年龄45周岁以下，大专及以上学历，有同行业同岗位管理工作经验者可放宽条件。薪资待遇：5000-6000/月，缴纳五险。【物业客服】4名负责受理及主动电话客户、收取物业费、想业主答疑解难。要求：大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，计算机操作熟练。薪资待遇4000-4500/月，缴纳五险，月休4天。【水电暖维修工】数名。，55周岁以内，有综合维修相关经验，能够对设备/设施进行安全检查和修理。具有低压电工证书/特种设备/管道操作相关证件任一即可。薪资待遇4000-5000/月，月休4天。【保洁】数名。男女不限，年纪60周岁以内，负责所在区域卫生清洁工作，按质量完成所分配的清洁任务。身体健康，有相关工作经验者优先。薪资待遇3000-3500/月，月休4天，享节日福利。【保安】数名。，年纪20-60周岁，负责站岗、巡逻、值岗、站岗，身体健康，形象好，有保安证或退伍军。薪资待遇3300-5500/月，月休4天，享节日福利。工作地点：康巴什、伊旗、东胜就近分配联系方式：

招聘：维修工（中山凯茵新城）薪资：3500-45001、负责跟进项目现场完成情况，对现场质量进行实时监控。2、负责公共设施设备巡检、维修、保养、记录。3、配合客户和客服人员解决业主反馈的问题。4、进行房屋问题质量整改、维修。1、高中及以上学历，年龄45岁以下，工程管理、建筑类相关专业，持有上岗相关技能证件。2、能独立进行维修作业，具备较好的服从性，细心负责。3、具有良好的沟通、协调、过程控制能力。

招聘：工程主管（景洪）薪资：4.4-4.5K元/月职位描述：1、在公司工程中心的统一领导下,全面负责项目工程维修管理工作。贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度2、负责组织制定本管辖区设备，维修保养计划、工程改造计划、设备购置计划、设备更新计划，并组织实施3、根据管辖区设备设施实际情况,制定人员编制和能耗、物耗计划,并进行能耗、物耗控制,降低运行及维修成本4、负责新建管辖区的工程前期介入及接管验收工作；岗位要求：1、中专以上学历、水电相关专业，5年以上工程维修工作经验，3年以上同岗位工作经验2、持中级电工操作证、电梯证等相关证件3、负责设备设施的运行及维护保养工作,并协助部门进行大、中修及工程改造4、组织管辖维修人员及部门员工培训,不断提高员工的服务意识、安全意识和专业技能，防止出现人身设备安全事故5、加强与业主（住户）的沟通和联系，做好客户投诉的解释、处理工作6、督促管辖区维修人员进行有计划的设备设施维护保养工作上班地址：勐捧路2号中景明城小区

云南保利物业服务管理有限公司诚聘1、工程维修技工：3500元/月左右，提供早点和饭，月休6天，购买五险一金；要求：40周岁以内，，需持有电工证；电话： 陶师2、保洁员8名：试用期1个月2200元/月，转正2400元/月，提供早点和饭，月休4天;要求:，年龄55岁以下，小学以上学历；上班时间：7:30-17：303、绿化员5名：试用期2300元/月，转证2500元/月，提供早点和饭，月休4天；要求：性别不限，年龄55岁以下，小学以上学历；上班时间：7:30-17：30电话： 杨主管公司地址：①、安宁大学城金湖盛景43栋三楼物业服务中心 ②、安宁市宁湖路一号尚城名筑环岛斜对面（保利宁湖峰境小区内1幢物业办公室）以上人员试用期一至两个月入职满一年后享受年休假，年底双薪。

招聘岗位：工程安保部员工 1名任职要求：1.职位性质：全职   2.年龄：45岁以下性别：男  3.学历要求：高中/中专以上学历 4.负责酒店设备日常维护；负责对酒店设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。5.具备良好的个人素养及职业道德，能适应倒班。6.工作经验：有工作经验者优先考虑  。福利待遇：1.职位月薪：工资收入=2700元（基础工资1900+岗位工资400+月绩效300+全勤奖100）+销售提成+各项津补贴（工龄补贴、学历津贴、职称津贴、餐补+值/加班费）-月行为规范考核。2.转正购买五险、享受节日福利。3.免费提供工作餐，免费提供住宿。4.不定期组织团队活动。5.年终绩效奖：以各年度年终绩效奖考核方案执行。地址：昆明市白塔路329号（春城剧院旁）

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

河南信阳明阳风电高薪诚聘能吃苦耐劳人员，7500-10000/月【招聘岗位】：操作工（预成型，成型铺层、合模，修型打磨刷漆）工资大幅度上调↑↑【薪资待遇】：18一小时+高额团体计件奖金=7500-10000月薪，工时满，奖金高。吃饭不扣钱（一日三餐和夜宵），住宿不扣钱，水电费均摊。【工作时间】：白班8：00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒及部分岗位按工序倒班，上班下班时间不固定，倒班休息一天。【招聘标准】：1. 20-45周岁男（初中及以上学历，会写字，会用智能机）身体健康、健全，无传染性疾病，无案底前科，皮肤过敏者请慎重考虑。2. 能适应倒班，站立走动式作业。3. 服从车间管理人员工作安排。4. 能吃苦耐劳有责任心。

【云南吉成物业服务有限公司】云南吉成物业服务有限公司是云南省物业服务优秀企业，现因业务发展需要，诚聘以下人员：一、工程部经理（1名）1.熟悉物业项目设施设备管理，掌握强、弱电相关知识技能；2.薪资待遇：3500-6000元/月二、行政专员（）1.熟悉使用办公软件，有责任心，具备较强的沟通能力，组织协调能力；2.身高162以上，形象气质佳，具有文秘、行政相关工作经验。3.薪资待遇：3500-5000元/月三、秩序维护员（数名）1、性别、年龄女不限，年龄18-50岁。2、岗位要求：初中及以上学历，品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好、前科；身体健康；退伍军录用。3、薪酬待遇：男性，2700-3500元/月；女性，2400-2800元/月。四、工程维修员（数名）1.男性，45岁以下，身体健康，具备弱电知识及相关实操经验；2.薪资待遇：3000-5000元/月。五、绿化修剪员（数名）1.男性，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有绿化修剪养护工作经验者优先；2.薪资待遇：2500-3500元/月。六、庭院养护员（数名）1.男女不限，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，精通植被种植、修剪、病虫害防治、造型等，熟练掌握庭院微景观设计摆放。2.薪资待遇：2500-3200元/月。以上人员经试用考核合格后，公司提供职业规划指导、良好的事业发挥平台、多方晋升通道及专业系统培训。如果您有意并且具备以上特征，请带上身份证复印件、各类技能证书及五分像到公司应聘。应聘地址：弥勒市弥阳街道湖泉小区商住楼B区一排13号（地图搜云南吉成物业服务有限公司导航）乘车线路：1路、3路公交车可直达联系方式：（朱先生）

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼