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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员若干名，欢迎对文职工作有热情、具备相关素质的人才加入我们。一、岗位职责1.负责公司各类文档的编号、打印、及归档管理；2.票据的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实上级安排的工作；3.及时完成上级领导交代的任务，并与其他部门进行良好的沟通与协作。二、任职资格：1.具备一定的文字功底，熟练运用OFFICE等办公软件；2.工作仔细认真、责任心强、为人正直、有较强的沟通协调能力与团队合作精神；3.有相关工作经验者优先考虑，但也欢迎优秀的你加入我们的团队。

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招聘：会计文员薪资：面议1、熟悉电脑操作和常用电脑软件的使用。 2、普通话标准，口齿清晰，有流畅的文字表达能力，理解能力强； 3、能为顾客着想，对待客户充满激情、热情、耐心。 4、接受优秀毕业生、实习生。 5、有相关工作经验优先考虑。 文员的工作内容和职责精选篇2 1、建立、维护人事档案 2、执行各项实务的操作流程和各类的实施，配合其他业务部门工作 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、、离职、调任、升职等手续 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 5、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作 6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等 8、管理业务合同 9、公司领导交待的其他工作

招贤纳士 | 留坝足球青训中心招聘啦！留坝足球青训中心是一家集足球、田径运动员食宿、训练、比赛以及旅游、休闲为一体的体旅融合综合，位于汉中市留坝县留侯镇营盘村。海拔1600余米，四季分明、夏季凉爽，年均气温11.5℃，在旅游避暑、开展户外足球及其他运动方面拥有得天独厚的自然地理条件。     中心拥有11人制标准足球场7块、公寓8栋，百米食堂1栋，配有现代化的服务设施，能同时接待600余名运动员入住。中心还拥有图书室、影音室、健身房等休闲健身设施。招聘岗位1，餐厅：后勤服务，10-15人2、客房：后勤服务，3-5人岗位要求 年龄22岁-50岁，身体健康、责任心强、能服从管理。有相关工作经验者优先考虑。 依据应聘岗位工作性质，需持餐饮、客房工作相关健康证件上岗。 薪酬福利1、餐厅薪酬：110元/天—130元/天，具体工资以工作岗位性质确定。2、客房薪酬：100元/天3、福利：提供食宿        自助洗衣联系我们中心地址：陕西省汉中市留坝县留侯镇营盘村联系方式：杨女士 （同）

招聘：行政管理（有工作经验）薪资：4000-5000元1、本科学历，文秘，汉语言学，工商管理等相关专业优先；2、熟悉办公行政管理及工作流程，具备基本商务信函及写作能力，能够熟练运用OFFICE办公软件；3、工作责任心强、综合能力强，具备较强的口头表达能力兼具文案写作功底，以及综合管理团队能力；4、有一定的社交能力，能协调上级维护好企业对外部各项联络关系。

1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行岗位职责：1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。2、办理旅客补票及旅行变更手续。3、填写单据报表，请领票据，保管票款。4、检查易燃、易爆等危险品。5、整理车厢旅客行李。7、巡视车厢，维持秩序。8、宣传旅行常识，解答旅客问询。9、管理车厢服务设施、备品。10、处理旅客意外伤病和安全事故。应聘条件：1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；2、年龄18-30周岁，男：净身高165cm以上、女：净身高150cm以上；3、学历不限，专业不限；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；6、有以下情况之一者不接受报名应聘：：曾因犯罪受过刑事处罚的；：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；：受组织处理或处分，影响期未满的；：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的；：法律法规规定的其他情形。福利待遇1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资：一线城市综合工资6000-10000(基本工资4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合5000-9000(基本工资3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；(基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放御寒费。4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。6，免费被褥，当天安排食宿。

招聘：行政人力主管薪资：3500-4000元岗位职责：1、负责公司的日常行政管理工作，处理行政日常事务，确保办公环境和行政服务的高效运转；2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，参与公司组织架构设计，优化人力资源配置，提升团队效能；3、进行简历甄别筛选及人才测试、面试、录用等工作；4、负责员工关系管理，公司人员的入职、培训、考核、离职、社保、考勤、绩效管理等工作；5、负责企业文化建设，员工活动的策划、组织、实施等工作；6、负责协调各部门之间的关系，维护企业工作氛围和环境；7、完成总经理交办的其他工作。工作内容：岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解决人事问题；2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效协调；3、具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对多变的工作挑战。