新余劳资员找活

项目劳资员。岗位职责：1、负责农民工工资的计算、核算、发放和管理工作2、协助项目经理处理现场劳资纠纷，维护公司和员工双方的权益3、协调项目部和财务部，保证员工工资支付及时准确任职要求：1.1.大专及以上学历，专业与岗位相符2.具备1年以上的项目劳资员相关工作经验3.熟悉办公软件的使用4.具有较好的沟通和问题解决能力。5.工作地址抚州职业技术学院。6联系人，方总，电话

江西康政网络科技有限公司岗位：售后客服公司主营品牌官方售后服务，主要处理售后问题，工作内容没有销售性质，无需外呼，无经验要求培训上岗薪资待遇：3600+提成+社保（月休四天） 包吃，每日还有下午茶点心要求：20-35岁，男女不限，普通话标准，表达能力清晰，能做长期，暑假工勿扰！地址：新余渝水区长青南路电话：

招聘公告因生产拓展需招行车工23人、切割工（电焊工）21人（含现正处于学习考证的学员）。切割工工作环境优，室内全自动化操作，要求初中及以上学历（含初中毕业），能吃苦耐劳、综合素质高的员工。切割工月工资为4500元行车工月工资为4600元（含基本工资、绩效工资及安全奖），试用期2个月，试用期间拿百分之八十的工资，期满合格愿继续留任的员工，我公司会将这百分之二十的工资返还给你。熟练工工资待遇可面议，试用期过后全按计件工资发放，远高于现定工资。劳保用品及吃饭由公司承担，工作时间2天早班（8点至下午6点），2天晚班（下午6点至第二天7点半），休息2天，依次类推。发工资时间为当月25日前发上月考勤工资。工作地点：新钢公司厚板事业部一炼钢作业区，我方负责帮员工办入厂相关手续，有意者请联系林春英

招聘信息我公司现需招聘:劳资人员一名要求：年龄在45岁以下，大专以上学历，有责任心、有团队服务意识，有过人资从业经验者优先考虑。试用期薪资4500元，其他事宜面谈。公司提供午餐，交纳社保。有意者可联系：朱月玲单位地址：乌市经开区鄱阳路5号盛广和商业楼7楼

【招聘启事】劳资专管员岗位岗位职责：1.贯彻执行国家、省、市、县建筑业劳务管理相关政策规；2.负责编制农民工工资管理办法等相关制度；3.负责做好农民工考勤、工资发放台账等基础资料编制；4.负责做好劳务人员身份、资格审核，劳动合同签订、归档建立花名册等工作；5.编制、实施劳资纠纷应急预案；6.调节、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；7.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；8.主导迎接相关劳资检查。薪资待遇：面议联系人：黎女士

一、参与制定施工项目劳动保障规章制度，督促贯彻落实；二、参与农民工招聘工作，严格审查求职的农民工身份，确保实名录用，及时登记造册；三、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作；四、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动；五、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”、农民工工资标准约定等三方确认手续；六、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续，定期统计并上报农民工劳动考勤情况；七、按期制作或参与核算农民工工资结算清单，组织三方确认手续后提交公司统一支付；八、办理农民工及班组退场声明等相关手续；九、了解掌握农民工及班组工作和思想动态，受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉，发现问题及时向项目部和相关部门反映；十、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。