闽侯找建筑设计师信息

建筑方案助理工作职责：1、配合方案设计，确保设计项目顺利完成；2、配合方案设计人员参与设计审查、验证和设计确认；3、根据客户需求和设计要求构思，配合方案创作者完成方案设计，绘制方案设计图纸；4、配合方案编制人组织指导效果图的执行和施工图的深化，以满足设计要求；5、配合主要创意设计师对项目图纸进行会审，并向相关部门进行技术交底。任职资格：1、建筑学或相关专业本科以上学历；2、至少1年建筑设计经验，具有项目设计经验；3、热爱建筑设计，具有较强的方案设计能力和建筑创意，熟悉国内建筑设计规范；4、熟悉建筑规范和要求；熟悉计算机应用、AutoCAD、天正、PS、SketchUp等绘图软件；5、具有一定的沟通协调能力；6、良好的敬业精神、责任心和团队合作精神。具有团队合作精神，对项目负责，服从公司统一安排，吃苦耐劳，能独立完成项目。具有一级注册建筑师资质优先。

11建筑设计工作地区：福建漳州龙文信息详情：1、建筑学专业及其他相关专业；2、本科以上学历；3、具有较强的沟通、协调能力，良好的口头和文字表达能力；4、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神。6、本岗位可兼职，需持有一级注册建筑师7、薪资面议联系电话：

招聘：CAD设计师薪资：0.7-1.4万/月1、室外建筑设计等相关专业大专及以上学历；2、石材石雕等园林建筑行业CAD制图设计3年以上工作经验；3、能够独立完成工程CAD设计、分解、绘制的任务；4、具有较强的团队合作精神，综合解决问题的能力，能与生产、业务等单位紧密衔接，并拥有较强的抗压能力。

华建昇建筑装饰工程有限公司招聘以下岗位招聘岗位设计师，人数:1名[岗位要求]1、性别不限，建筑/室内设计相关专业。2、三年以上设计相关工作经验。3、有较强的建筑/室内方案设计能力和各专业协调能力，有大型商业空间设计经验优先。4、人品佳，善于沟通，具有敬业精神和责任心团队意识。[薪资福利]固定工资6000-8000元，可也按底薪加提成计算，具体面谈！联系人电话:

青口泵盖厂高薪招聘：ZD【招聘要求】小学及以上学历20-40周岁（没文化可面谈），男女不限，泵盖数控机台操作，品检等岗位，工作认真细心负责，服从现场领导管理安排。【工作时间】两班倒:白班8:00-20:00 夜班：20:00-8:00【工资待遇】工价20元/小时，住房补贴100元/月，重物补贴300元/月，包工作餐，夜班另外夜补+餐补26元/天，环境干净。（满7天可以预支工资）【综合月薪】6500-7000元/月（每个月15号准时发放）【公司地址】大义【

招聘招聘【招聘岗位】:售后服务专员【工作类型】:兼职【薪资待遇】:无责任底薪2200元，抽成额外算，上不封顶。【工作时间】:上午8:30--11:30 (一天工作3个小时，不加班，周末双休，法定节假日休息)【任职要求】: 22岁～45岁(男女不限)【工作地点】:福州咨询/报名:王小姐（）

桃村厚福家装饰招聘：1.建筑，装饰设计师1名2.家装设计员2名3.建筑工程监理1名4.家装工程监理1名5.会计1名6.营业员2名7.业务员若干名，男女不限（工资待遇面议，以上工种试用期三个月试用期满签定正式劳动合同，交五险一金（在福山劳动保障部门交纳）招聘电话：桃村招聘：厨房副厨一名烧烤师一名工作地点，庙后镇后许家民俗餐厅班车接送工资面谈联系电话孙

招聘：建筑设计师薪资：10000元以上/月1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;n2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;n3.方案设计完成后，负责施工图设计;n4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;n5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

招聘：配电网设计师薪资：0.5-1.5万/月工作描述：1、负责10kV农、配网（台区、架空及电缆线路）设计；2、熟练掌握10kV农、配电（台区、架空及电缆线路）设计流程及规范，能独立完成农、配网现场选线、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序；岗位要求：1、 电力类及相关专业，专科及以上学历；2、有一年以上相关专业工作经验；3、熟悉线路的各项规范，能适应出差；4、熟练使用AutoCAD 制图及办公软件；福利待遇：周末双休、岗位晋升、转正后五险一金、出差补贴、包住宿、底薪+抽成、带薪年假、公费旅游。加班补贴等。

薪资：配电设计师1、主要负责20kV及以下的配电设计工作，包括小区配套和用户项目； 2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。; 任职资格： 1、电力与电气工程类专业，专科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及简单的二次设 计工作； 5、熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、有10KV配电线路部分设计工作经验优先录用。

招聘：配电设计师薪资：0.6-1.2万/月1、主要负责20kV及以下的配电设计工作，包括小区配套和用户项目； 2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。; 任职资格： 1、电力与电气工程类专业，专科学历； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、从事过20KV及以下配电设计2年及以上工作经历，能够独立完成配电一次及简单的二次设 计工作； 5、熟悉公变、小区用户变电气一次及二次设计规程规范； 6、有10KV配电线路部分设计工作经验优先录用。