阿瓦提电气设计师招聘

招聘：配网设计员薪资：5.0K-6.0K1、电气工程及其自动化或电力工程专业，大专及以上应届毕业生均可，从事配网设计经验一年以上者优先；2、主要从事10kV及以下配网变电及配网线路设计；3、具有团队合作精神，服从工作安排；4、吃苦耐劳，对工作认真负责、细心，工作态度诚恳。

招聘：变电一次、二次、土建；输电线路电气、测量（乌鲁木齐市）薪资：0.8-2.4万/月变电土建1、大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；2、能熟练运用CAD制图软件，有建造师或中级职称者优先考虑；3、3年以上输变电工程土建设计经验；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD、PKPM等国内专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。变电一次、二次1、大专及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、3年以上电气一次或二次设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站的全套电气一次或二次设计工作；3、相关设计院或中级职称者优先考虑；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路电气1、2.大专及以上学历，电力系统及自动化、输电线路设计等相关专业。 2、有3年以上220KV及以下输电线路电气设计工作经历，能独立完成220KV及以下输电线路电气专业设计工作。 3、有测量220KV及以下输电线路经验优先；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路测量1、大专及以上学历，工程测量、工程勘察、电力系统及自动化相关专业毕业；2、熟悉现场测量，会使用RTK、全站仪等各种测量仪器及软件，有较强线路工程测量技能； 3、具有2年以上工作经验，身体健康，能适应户外工作，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力,诚实稳重、责任心强。4、具有中高级职称优先录用；

电力设计院 招聘 设计人员数名 任职要求：1、熟练使用CAD、Office等软件；2、有相关行业工作经验者优先；3、待遇丰厚，年薪10万起。薪资待遇：底薪+绩效+社保+带薪年假+出差补助+话补+公司团体旅游+节假日福利等 联系电话: 地址：库尔勒市龙腾居26号楼商务楼4楼(铁克其桥边圆形商务楼)

招聘：电力、机电工程、电力或电气自动化、电力设计人员薪资：5.0K-7.9K熟练掌握CAD绘图软件，有电力设计院实习工作经验优先考虑。岗位职责：主要从事电力变电、输电、配电线路设计工作。入职后公司将安排专业培训学习，学习期间公司发放实习工资。地址：昌吉

电力设计院 招聘 设计人员数名 任职要求：1、熟练使用CAD、Office等软件；2、有相关行业工作经验者优先； 3、待遇丰厚，年薪10万起。薪资待遇：底薪+绩效+社保+带薪年假+出差补助+话补+公司团体旅游+节假日福利等 联系电话: 地址：库尔勒市龙腾居26号楼商务楼4楼(铁克其桥边圆形商务楼)

招聘：变电一、二次设计薪资：4K-5K1、大专及以上学历，电气工程及其自动化和相关专业，有经验者优先录用。2、进行35千伏及以上变电工程的勘测、设计工作。3、公司采用工资+提成，根据个人经验和能力，基本工资4000-7000不等，提成另算，多劳多得，薪酬上升空间大，能独立工作者，年提成均在2万以上，上不封顶。4、公司办理五险。

招聘：变电一次、二次设计薪资：4.0K-6.0K1、参与或独立完成110kV及以下电压等级变电工程一次、二次专业的可行性研究、初设和施工设计阶段的设计； 2、参与或独立完成110kV及以下输变电工程一次、二次部分的咨询； 3、配合其他部门完成110kV及以上电压等级输变电工程的规划、设计或咨询； 4、独立参加相关阶段评审会； 5、完成相关科研标准化的工作。 6.待遇：工资+奖金+绩效年薪：10-15万，经验丰富者，待遇更优地址：水磨沟区安居南路802号鸿瑞豪庭4-2310室

薪资：配网设计职位描述：1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关电力专业，因工作性质问题，；2、负责10kV及以下配网设计；3、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。4、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；5、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；职位要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有相关资质优先；2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作；待遇：薪酬面谈；出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

薪资：配网设计1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差；6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

薪资：配网设计（广州项目部）1、本科及以上学历，电气相关专业； 以下为必须条件！2、有10kV及以下电压等级的配网设计工作经验； 3、熟悉行业相关的规程规范； 4、能熟练运用相关设计软件； 5、工作地点广州，有驾驶经验；6、没有职业规划,没有团队意识；沉迷于游戏、上网勿投；

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-7000【※公司福利:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，工龄工资，公费培训，带薪年假，高温津贴※】1.建筑消防电气设计相关专业，全日制本科(含)以上学历，男女不限，年龄40岁以下。2.具有3年(含)以上建筑消防电气设计工作经验;有独立承担工业或民用项目消防电气设计施工图设计经验者优先。3.具备扎实的建筑消防电气设计理论知识，熟练笔握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。联系人：吴女士联系电话：（）工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:30 （普通）

招聘：配电网设计师薪资：0.5-1.5万/月工作描述：1、负责10kV农、配网（台区、架空及电缆线路）设计；2、熟练掌握10kV农、配电（台区、架空及电缆线路）设计流程及规范，能独立完成农、配网现场选线、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序；岗位要求：1、 电力类及相关专业，专科及以上学历；2、有一年以上相关专业工作经验；3、熟悉线路的各项规范，能适应出差；4、熟练使用AutoCAD 制图及办公软件；福利待遇：周末双休、岗位晋升、转正后五险一金、出差补贴、包住宿、底薪+抽成、带薪年假、公费旅游。加班补贴等。

招聘：配电设计薪资：1-1.8万/月位描述： 1、负责35kV及以下的配电，业扩以及小区配套设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目设计相关工作的实施；4、有光伏工作经验优先。 任职要求： 1、专科及以上学历，输变电、电力系统及自动化等电力相关专业； 2、熟练掌握本专业设计规范，图纸设计效率高； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神； 4、相关2年及以上工作经历； 5、熟练使用AutoCAD 制图及办公软件 6、驻点湖州安吉，免费提供住宿

湖南五新模板有限公司1、电气设计工程师：（10人）6000元~8000元/中方县岗位要求:1、统招本科及以上学历，电气类相关专业；2、熟悉电气制图及规范，熟练掌握至少一种电气制图软件工具，掌握至少一种常用的PLC的应用和编程；3、具有自动控制、集成控制系统相关项目经验者优先；4、责任心强具有较强解决各种现场问题的能力。岗位职责：1、根据客户要求和项目方案，设计项目的控制系统，包括控制电路设计、PLC程序设计、电气相关元器件选型及导入、上位机程序开发等；2、产品的现场安装指导，系统调试，控制系统问题解决和优化;3、编制电气部件清单和申购单，处理各种技术文档，现场安装技术资料收集和归档；4、参与落实公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计，编制产品开发计划以及验收工作；5、产品电气专利技术交底说明书编制和专利申请协助工作；6、客户现场诉求及电话诉求处理；7、与电气控制相关的其他工作任务。2、软件工程师：（3人）6000元~8000元/中方县岗位要求:1.40岁以下，全日制本科及以上学历，计算机信息技术、软件工程相关专业；2.熟悉c/c++，能阅读英文技术文档；熟悉Tcp/udp协议，有acm相关参赛经历者优先。3.有大型生产制造行业的信息系统管理和项目成功实施经验者优先。3、销售精英：（10人）8000元~10000元/中方县岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。4、电气调试工程师：（10人）6000元~8000元/中方县岗位职责:1、产品现场线路、传感器、电控柜等电气系统组件安装，控制系统调试和跟踪，协助解决电气

薪资：电气一次主设人1、电力系统相关专业，精通本专业基础理论知识；2、有4年左右相关专业工作经验；较强的责任心，创新能力、沟通能力、学习能力、理解能力、执行能力及组织协调能力；3、熟练掌握本岗位常用软件及工具。4、有变电一次设计工作4-6年以上经验者优先。

招聘：配网设计（无锡）薪资：0.6-1.2万/月工作职责：1.完成10kV及以下架空、电缆线路、配网项目设计的现场查勘及设计工作；2.完成公司分配的设计工作；3.负责设计项目从方案到结果的整体协调；4.满足相关设计规程及要求，保证设计工作质量；任职资格：1.电气自动化等相关专业；2.熟练掌握10kV及以下设计的国家及行业颁发的各项技术规范、操作规程、标准；3.能熟练运用CAD制图和常用的办公软件；4.从事10kV及以下配网设计工作1年以上，能独立完成设计工作；5.有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突然事件、能服从公司的调配安排。