宁夏塔吊维修附近招聘

泸州兴华假日酒店管理有限公司（泸州巨洋酒店）起重机械管理人员岗位要求：1.日常塔机销售（租赁，宣传等）2.客户跟进，项目对接。3.整理项目资料等。4.月休4天，工资面议。面试地址：巨洋大厦27楼人力资源部塔吊技术人员工资面议，月休4天，工作地址：泸州和成都。工作内容：1.负责塔吊的拆卸工作，包括拆卸吊钩、钢丝绳、限位器、工作平台等配件，确保安全、稳定地进行拆卸作业。2.负责塔吊的维护保养，定期对塔吊进行巡查，保持各部件的完好性和可靠性，及时发现、处理故障、隐患。3.组织指导非专业人员使用塔吊装卸物件，对于操作不当的指导和纠正。4.详细记录每次拆卸、维护等作业情况，及时汇报上级，做好安全管理工作。有相关证书、经验优先。面试地址：巨洋大厦27楼人力资源部弱电信息化预决算工程师工资面议，月休4天，工作地址：泸州和成都。工作内容：具有弱电、信息化方面的预决算经验。(工程项目)1、了解智能化信息各相关系统组成，熟悉智能化成本相关组成；2、有3年及以上智能化、弱电安防成本管理工作经验；3、为人吃苦耐劳、积极向上、诚实勤恳、责任心强；4、拥有相关证书者优先录用。面试地址：巨洋大厦27楼人力资源部王女士：

中卫市怀远宁夏钢铁（集团）1.招聘岗位：机械维检工15名。招聘要求：高中以上学历，年龄40岁以下，有经验的熟练工，有技术操作证。待遇：月薪5400元以上，缴纳五险一金。2.招聘岗位：电气维检工3名。招聘要求：大专以上学历，年龄40岁以下，有电气维检1年以上工作经验，有操作证，待遇：月薪5400元以上，缴纳五险一金。3.招聘岗位：天车工4名。招聘要求：初中以上学历，年龄40岁以下，持有天车证。待遇：月薪4100元-5600元，缴纳五险一金。4.招聘岗位：炉前工5名。招聘要求：初中以上学历，从事炼铁厂炉前工作，年龄30岁左右，吃苦耐劳，能接受倒班。待遇：月薪5000元以上，缴纳五险一金，餐补、房补、全勤奖、地区补贴。5.招聘岗位：炼钢厂工种12名。招聘要求：年龄在40岁以下，从事炼钢炉前工、浇钢工、火切主操工作，吃苦耐劳，能接受倒班。待遇：月薪5000元，缴纳五险一金。6.招聘岗位：轧钢厂工种15名。招聘要求：年龄在45岁以下，从事轧钢厂一线操作工作，吃苦耐劳，能接受倒班。待遇：月薪4500-5500元，缴纳五险一金，餐补、房补、全勤奖、地区补贴。联系电话：小张（）报名地址：中卫市怀远（壹号院西门口）

一、企业介绍宁夏钢铁集团（简称宁钢集团）前身是1958年成立的“中卫县铁厂”。2003年改组更名为昊丰伟业钢铁公司，结束了中卫铁厂长达30多年的土法烧结。2009年成立宁夏钢铁集团公司，经过两次转型升级，从“宁钢大道”升华为“大道宁钢”奠定了目前的业务格局和经营规模，形成从“采、选、烧”到“铁、钢、材”完整配套的钢铁工业生产体系和以钢铁业为主，集成型建筑用钢智能制造、物流贸易、房地产开发、健康酒业、进出口贸易六大核心业务板块的现代化大型钢铁联合企业。二、招聘岗位1.机械维检工15名招聘要求：高中以上学历，机械及焊接相关专业毕业，年龄40岁以下，从事焊接、维修、生产设备的检修、保养等工作，有1年以上工作经验的熟练工，并且有相关的技术操作证，工作踏实，吃苦耐劳。薪资待遇：月薪5400元以上，缴纳五险一金，缴纳五险一金，餐补、房补、全勤奖、学历补贴、推荐奖励、地区补贴。2.天车工5名招聘要求：初中以上学历，年龄40岁以下，持有天车证，2年以上工作经验，从事炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂生产一线工作，能适应倒班。薪资待遇：月薪4100元-5600元，缴纳五险一金，餐补、房补、全勤奖、学历补贴、推荐奖励、地区补贴。3.炉前工5名招聘要求：初中以上学历，从事炼铁厂炉前工作，年龄30岁左右，吃苦耐劳，能接受倒班。薪资待遇：月薪5000元以上，缴纳五险一金，餐补、房补、全勤奖、学历补贴、推荐奖励、地区补贴。4.炼钢厂操作工15名招聘要求：年龄在40岁以下，从事炼钢炉前工、浇钢工、大包工等工作，吃苦耐劳，能接受倒班。薪资待遇：月薪5000元，缴纳五险一金，餐补、房补、全勤奖、学历补贴、推荐奖励、地区补贴。5.轧钢厂操作工20名招聘要求：年龄在45岁以下，从事轧钢厂一线操作工作，吃苦耐劳，能接受倒班。薪资待遇：月薪4500-5500元，缴纳五险一金，餐补、房补、全勤奖、学历补贴、推荐奖励、地区补贴。6.行政后勤主管2名招聘要求：本科及以上学历，35岁以内，2年以上相关工作经验；工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；较强的综合分析能力，敏捷的应变能力，优秀的文字功底及语言表达能力，具备良好的沟通、协调、谈判、理解能力。薪资待遇：月薪5600-6000元，缴纳五险一金，餐补、房补、学历补贴、地区补贴。三、补贴标准大专：400元/月本科第三批：5