上海电梯维修招聘网站

注：薪资可根据技术能力水平面议。岗位职责：1)负责定期巡查电/扶梯运行状况并按计划实施保养工作；2)负责故障电梯的维修工作，包括电梯的应急处理、更换零部件等；3)配合相关部门完成电/扶梯的安全检查、质量检查及年度定检；4)具体工作地点可根据个人意愿及公司需求在全市范围内协调安排。岗位要求：1)18至45周岁，中专及以上学历，一年以上电梯维保经验；2)熟练掌握电梯维修保养方面的专业技能，持有特种设备操作证；3)身体健康，品行端正，吃苦耐劳，工作积极，有责任心。

招聘：电梯安装维修薪资：4000-10000元/月岗位职责：主要负责电梯整机零配件的安装工作、在用电梯的维护保养和修理（含重大修理）、改造。任职要求：1、年龄：18周岁以上45周岁以下；身体健康，肯吃苦，工作认真负责，学习能力强，有团体协作精神；2、能服从公司调配。3、有电梯安装上岗证，有焊工或者电工的师傅优先录用。发展通道：安装工-安装班长-项目经理

招聘：电梯维修保养薪资：4000-12000元/月岗位职责：1、负责所辖区内电梯的日常保养、维修、急修任务；与客户良好沟通，和谐共处，使客户满意。2、负责管理所维保电梯的安全与性能，使电梯运行可靠，正常。3、对最终用户和工地的安全负责，根据维修指引和安全指引来开展维修操作，并准确和及时汇报工作完成情况。任职要求：1、有电梯特种设备T证优先。2、机电类/机械类/维修类等专业知识（接受实习生）。3、1-2年电梯保养经验者优先考虑，无经验亦可接受能吃苦、动手能力强、适应压力工作，服从公司分配。4、身体健康，良好的团队合作精神；退伍军人及行业经验者优先。工作区域：上海市全市

️️【马勒汽配】小时工➕叉车工40岁以下，能吃苦耐劳型。✅普工岗位：26元/时，8-12小时，12小时312一天✅吃饭不扣工时，免费工作餐，月薪8000以上。没有套路，工资一次到位。【每个月16号发工资】✅生产汽车空调，水箱，散热片。❌备注：以前在里面做过的不要✅免费体检，进厂不需要花任何。可以提供宿舍，房租费自理500元左右/月周四12:30到陇桥路355号电话：

电梯维保工年龄20-45岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，有较强的团队意识，有管理沟通能力，有无经验均可，退伍军人、机电工程专业及从事过电梯维保工作有经验者优先，有电梯维保证书。巡检、维护、保养、维修、应急处理、资料管理薪资福利:3-6K（学徒工资面议）

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

1、负责管理区域内设备设施的管理；2、负责编制组织并实施管理区域内公共设备年度保养计划，包括：电梯、安防、消防、给排水、配电、暖通等设备设施；3、负责管理区域设备及设备房钥匙、计量器具、维修工具的管理；4、负责对维修人员的日常工作检查、考核、培训等；5、负责对管理区域内的设备应急突发事件的协调处理，对突发事件原因进行分析，总结；6、编制作业计划、费用预算和作业文件。7、熟悉物业验收流程，负责管理区域的二次装修，包括施工图纸审核、施工现场督查等；8、完成领导交办的其他任务。岗位要求（基本技能要求）：1、25-50岁，大专及以上学历；持有高低压操作证或空调等操作证，物业管理岗位证书优先，具备项目设施设备管理能力；2、三年以上物业工程管理相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力；3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；4、良好的服务意识及沟通能力，有长远的职业发展规划，能承受一定的工作压力

招聘岗位：万能工（水电、家具维修等）（不招兼职、不包住宿）【岗位要求】45岁以下【工作时间】：做五休二【税前工资】：6500（加班按国家规定要求发放加班费），缴纳五险一金、交通费补贴、餐费补贴、带薪年假/病假等【工作地址】：上海市宜山路2000号利丰广场【联系电话】：