【我们做什么】 我们是一家专业、专注、专一于房屋租赁业务的中介服务机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：沿着上海地铁站点布局市场。以一个地铁站点作为一个市场拓展片区，随着时间推移，不断覆盖更多上海地铁站点，业务模式成熟后不断拓展到其他城市地铁口，每个地铁口市场片区计划每个月赚取4000元+，一个地铁站片区一次性投入资金6000元。预估1到2个月时间回本，这是相当令人鼓舞的商业模式，也是令人震撼的营收，这些来自于我们的持续性创新。 【我们主要核心竞争力】 （1）独创一套深度了解客户需求的系统。 独创一套深度了解客户需求的系统，预估业界唯一性，因为有这个系统，才产生巨大价值，比如：曾经通过此系统，实现连续推荐5位不同客户，看5套不同房源，连续性成交5套记录，这是比较罕见的精准匹配度，是经过了几年时间市场运作被验证是可行性。 （2）获客方式有创新，形成公司核心竞争力之一 （3）商业模式的创新，比如：只有一个人进行匹配房源，实现专业的事由专业的人去做，同时又可以做到不断复制，区别于传统中介服务机构的人海战术商业模式。 还有，不再这里叙述。 【我们需要你做什么】 你不需要寻找客户，但是，需要整理房源信息，带客看房、服务、维护公司形象、服从公司管理等工作。 【我们给到你什么】 1：有了比较轻松的工作环境，高度自由空间、比较高回报的收入，未来有可能拥有更高的收入。我们坚守重金之下必有勇夫的理念，同时又能在不影响公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。 【薪资待遇】 1：底薪6000元/月，加20%提成。不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，随时待命，有任务会通知。时间是自由的，没有人管你，只是随时待命。 2：提成模式：按地铁口市场片区净收入来提成。比如：上海地铁3号线大柏树站一个月净赚8000元，按20%提成后，得到1600元。假如有10个地铁口，那就是8万元净收入，提成16000元， 3：试岗时间为5天，试用期为一个月，评估适合长期发展的，晋升为合伙人模式，提成30%——50%。具体面试时确定。 【任职要求】 1：有比较强的赚钱欲望 2：有一定商业分析能力 3：有良好沟通能力 4：有正确的三观 5：有成熟的心智 6：年龄在26岁到45岁之间 最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。