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招聘：自动化设备技术员薪资：5K-8K1、大学本科或以上学历，机械、电子工程、自动化、机电一体化、等相关专业；2、五年以上食品饮料行业或医药行业的工程设备管理工作经验，有外资或上市公司经历者优先考虑； 3、熟悉食品或医药行业的国家、行业设计及安装规范，熟悉GMP知识，熟悉GMP厂房设施设计规范，熟悉厂房设施设备的GMP管理要求； 4、主持过多个新厂建设、生产线扩建等设备工程项目，对项目工程的连续化、自动化、机械化等设计和选型有深刻理解及认识； 5、具备自动化设备维护、维修能力。6、具有较强的质量和成本意识，沟通协调能力强，责任心强。7、具体薪资待遇面议。

招聘：【双选会】自动化设备操作员薪资：3000元以上/月岗位描述：懂得电脑操作，能够配合考取自动化设备操作证，较强的人际沟通能力；了解常用化学品的理化性质及其危害，掌握所辖车间的产品工艺并解决日常生产的基本问题；接受倒班（短期），较强的抗压能力。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

一、工程技术员：1名薪资待遇：4500-8000元/月要求：高中以上文化，20-38岁 视力好，学习能力强，语言沟通能力强。二、产品工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：大专及以上学历，20-38岁，有电子变压器工作经验，能熟练使用AUTO CAD等绘图工具。三、自动化工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：20-38岁，本科及以上学历，机械、电气相关专业优先，有自动化设备组装，调试、维修、保养等工作经验。四、仓管员：3名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁，有电子行业仓管员及懂电子元器件优先.，能熟练使用办公软件，会ERP系统操作，工作积极,有团队合作精神。五、QC：6名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁 初中以上学历，具有IPQC、FQC工作经验优先，能吃苦耐劳，工作认真，服从安排，可承受工作压力，视力良好（0.8以上）。六、文员：1名薪资待遇：3500-4000元/月要求：40岁以下，熟练使用办公软件，有1年以上文员工作经验。七、储备干部：若干名薪资待遇：3500-4500元/月要求：男女不限， 18岁-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司安排 。八、总：1名薪资待遇：8000-10000元/月主要职责：1、协助总经理处理相关商务接待、洽谈等工作；2、负责总经理的日程安排；3、组织安排总经理要求的各项会议或其他重要活动，并定期汇报会议决议或记录的执行情况；4、帮组总经理处理重要来往、信函、电邮的审阅、传递和下达；5、完成领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，中文、文秘、传媒相关专业，25-35岁；2、一年以上文秘经验，对项目管理、商务洽谈、外部窗口事务处理娴熟；3、熟练使用office软件，Excel表格的应用 及相关办公设备； 4、举止大方得体，为人诚实可靠，反应敏捷、具有亲和力；5、语言表达清晰、准确，具有较强的沟通能力，公文写作功底扎实；6、具备很强的执行力，有较好的组织、沟通、应变能力，可以独立完成领导交办的工作；7、有严密的逻辑思考思维能力和全面

招聘：【江西华明纳米碳酸钙有限公司招聘:研发员、机电一体化工程师、外贸销售、储备干部薪资：面议【江西华明纳米碳酸钙有限公司诚聘】一、研发人员2-3名：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，无传染性疾病，本科及以上学历，化工大类、材料工程或高分子材料专业，有相关碳酸钙生产从业经验优先。大学应届毕业生可不限工作经验。二、外贸销售1名大专以上学历，需有外贸工作经验，熟悉B2B平台（能操作阿里巴巴，made-in-China），英语口语强（能独立接待客户），有责任心，工作态度认真、细致、吃苦耐劳型人才。三、机电一体化工程师1名：年龄22-40岁，本科及以上学历，机电一体化、电气、机械等相关专业，有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力；工作积极上进做事有计划有原则具有良好的团队合作精神（优秀的应届生和有二年以上工作经验者，熟悉机修、电工强弱电及电焊知识优先）。四、储备干部2名男，年龄40岁以下，身体健康，大专及以上文化，有责任心，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，注意团队合作精神，服从管理，有生产管理经验者优先。以上岗位，有工作经验者优先考虑，人员一经录用企业缴纳社医保，不定期发放福利，有年终奖。联系电话（）陈经理

招聘：设备自动化工程师薪资：K岗位职责：1.负责设备安装、调试、维护保养与售后故障维修；2.协助工程师进行工艺实验的验证；3、协助工程师对设备进行优化和改善；任职要求：1、 熟练掌握机械维修和设备维护保养相关知识；2 、熟悉设备机械电气发生的故障并具有快速抢修能力；3、了解机械制图方法，具备识图能力；4、掌握新设备新设施的安装工作要点；5.掌握车工、钳工、焊工等技能者可优先录用；

招聘：变电二次薪资：10-25万/年1、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉110KV及以下变电站设计规范， 变电二次设计工作三年以上工作经验，能独立完成110KV及以 下电压等级变电站电气二次设计项目；3、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；4、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；

招聘：实习电力设计师（应届生）薪资：3千/月岗位职责：1、负责10KV配网设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 岗位要求：1、大专及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；2、热爱电力行业，有意向从事电力工程设计工作；3、具有良好的沟通协调能力；4、熟练使用AutoCAD，Office等专业设计软件，具有良好的沟通能力和理解能力，有较强的责任心；待遇：实习薪资2000/月，驻点补贴50元/天，提供住宿，表现优秀可提前转正。转正工资3000+绩效+提成（年综合工资5W+）

招聘：电气技术工程师（2024届毕业生）薪资：5-7千/月需求专业：电气工程及其自动化等相关专业；岗位职责：1、配合产品经理做好博微电力设计软件的需求调研工作；2、进行需求调研，做好与客户沟通之前的准备，与客户进行交流，了解并确认客户的需求，并从业务及技术角度进行分析，形成相关需求文档，制作出用户需求规格说明书；3、将完成的原型或软件系统给客户做演示，并把握与会者意见修改；4、最后把修改好的用户需求规格说明书转化成软件规格说明书，交给软件开发人员；5、负责软件系统的功能验证工作等；岗位要求：1、本科以上学历，电气工程类相关专业；2、沟通表达良好，喜欢与人打交道；3、有一定的文档编写能力，能够接受全国出差15天以上/月。

招聘：电器工程师薪资：5000元以上/月岗位职责1、生产设备电气系统的维护、安装、调试；2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等；3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认；4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题；5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作；任职资格1、自动控制、电子电气工程等专业，中专及以上学历；2、2年以上相关工作经历；3、具备电气、自动控制相关知识；熟悉电气标准；4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。待遇丰厚，具体面议享受国家社保、医保政策，法定节假日，三节福利地址：南昌市高新开发区火炬五路869号乘车路线：乘地铁4号线至科技城站3号出口联系电话：(胡先生）