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招聘：机电自动化工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：制定、修订机电自动化设备及变配电系统的维修、保养计划，组织设备的维护、维修、保养，完成新设备的安装、调试，实施机电自动化设备的技改支持。 招聘要求：1、电气工程及其自动化、机械设计类专业；2、熟悉常用控制程序的编辑，电气安装、调试、维修，掌握电气设备的系统控制和运行维护，生产和管理的自动控制。

开班仪式2024年新能源智能制造业人才缺口达3000万智能汽车制造专业国家政策大力支持，需求量极大，发展空间好，福利待遇好就业薪资6000~12000工作一年后10000~20000高级的plc编程工程师12000~15000不等。要求:年满18周岁男学制:2个月就业岗位:智能制造业工程师，机器人编程工程师，机器人自动化工程师。自动化高级技工工程师预报名可以免费试学一周。鑫丽 微同步

招聘：自动化研发工程师薪资：0.8-1.5万/月1、职位描述 1） 协同其他技术工程师，对现有测试设备产品不对优化和升级，2） 能独立负责非标自动化设备运动控制方案设计、电气控制研发设计，分析和解决调试过程中出现的各种技术问题3） 主管安排的其他工作2、职位要求1） 硕士研究生，测控、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，英语过六级2） 有过视觉项目的成功经验。熟悉运动机构的控制原理，熟练掌握各种气动元件、光电元件和传感器的应用，熟悉自动化设备电气元件3） 有LabView或者LabWindows/CVI测试控制设备开发经验优先，热爱自动化系统工程技术，善于学习新知识4）熟练PLC编程及相应电气系统方案设计，有相关系统开发经验者优先5） 能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力，工作效率高，沟通协调能力强，具有良好的团队合作和敬业精神.

1、精通常用的设计软件（2D/3D）；2、对丝杆/同步带/链轮/可熟练运用，可熟练的对各种标准件选型.。3、对加工工艺流程熟悉，熟悉钣金工艺可熟练制作钣金展开图，4、可单独开发设计自动化机械以及后期跟进，懂电控基础（可与电气工程师配合）。5、参与非标设备新产品的研发；6、完成承接项目所有的设计文件；7、设计图纸、制定下料清单、使用说明书、验收标准等；8、处理产品生产安装调试过程中发生的技术问题；9、配合市场销售进行产品方案设计、成本核算、制定技术协议等工作。二、任职要求：1、男女不限、从事非标自动化设备设计3年以上；2、熟悉机械结构、机械原理；3、熟悉常用传动方式的设计；4、具备非标设备的设计能力；5、工作认真负责，责任心强、有上进心；严谨细致，处事能力快、果断.有良好的创新精神和团队精神.独立性强，工作积极主动，服从管理，有团队精神，并愿意与公司共成长。

合肥智本自动化招聘：岗位工作描述:岗前三天免费培训。1、负责无人叉车生产车间现场调试工作。2、负责中试车间无人叉车产品测试并输出相关数据。3、负责无人叉车项目培训工作（厂家有模板），并对说明书进行持续完善。工资面议。懂一点电，或者自动化，机械类毕业的中专，大专，毕业生，实习生都可以，前景广阔，期待你的加入。对接人:曾

工作内容：职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

厂区直招--非标自动化电路工程师学徒（无需经验，免费教学）每小时33-38/小时，或者正式工保底月薪8000（入职可预支工资）（一）工作职责接线配盘，看图纸，走工位和设备调试（二）入职要求1：学历不限，按身份证年龄18-40周岁，2：本人身份证，身体健康。不需要穿无尘服。3：符合要求的请直接投递简历，招聘信息真实有效。（三）薪资待遇（小时工）1：每小时33-38/小时，包吃包住，水电平摊。2：月工时260-280，正常收入8000以上（四）其他待遇1.工作时间：学徒期9:00-18:00，上岗后8:00-20:002.免费吃住，空调宿舍，有热水器，wifi，网线接口，有洗衣机免费洗衣服。3.10号发工资，长白班信息均属实，入职签合同，有保障

桂林福达股份有限公司 桂林市西城经济开发区秧塘工业园秧十八路东侧 杨女士、李女士☎️ 1）产品技术员/工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。 2）操作工，20人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~44岁，其他以上学历。 3）新能源数控操作员，20人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~40岁，大学专科以上学历。 4）电气工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】22~40岁，大学专科以上学历。 5）自动化设备操作员，30人，【薪资】5001~7000元，【年龄】22~40岁，中等专科以上学历。 6）普工，30人，【薪资】3001~5000元，【年龄】22~42岁，初级中学以上学历。 7）管培生，1人，【薪资】3001~5000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。 8）质量技术员/工程师，1人，【薪资】5001~7000元，【年龄】20~40岁，大学本科以上学历。长按识别获取更多信息

一、安装调试工程师职位要求：1、具备机械原理常识及机械识图能力，动手能力强，熟悉电气控制和气动元件的使用原理；2、有5年以上电器电工行业（小家电、开关、插座等）自动化生产线设备组装、调试、售后维护经验，能独立完成整机的组装、调试；3、具备钳工基本知识和操作技能，熟练操作铣床、磨床、车床加工设备；二、电气电工技师职位要求：1、具备机械原理常识及机械识图能力，动手能力强，熟悉电气控制和气动元件的使用原理；2、有半年以上电器电工行业（小家电、开关、插座等）自动化生产线设备电气电路组装、调试、售后维护经验；三、编程工程师职位要求：1、精通“三菱系列PLC”程序编辑及市场主流触摸屏、伺服系统、步进的应用及控制，熟悉协作机器人程序编辑与调试及多轴运动控制；2、熟练操作电气电路绘图软件和办公软件，熟悉各种低压电气的使用；安全意识强调；3、中专学历以上，机械、机电、工程相关专业；独立从事较复杂非标自动化设备程序编辑及电气电路系统设计工作经验五年以上。联系人：成先生电话：

岗位职责：1、信息系统安全运维实施：对信息系统（操作系统、数据库等层面）进行日常检查工作。；2、完成信息化系统的部署；3、根据客户需要配合完成方案编制和方案交流；4、完成公司上级领导交付的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息等相关专业；2、能够进行主机、网络、应用等层面的问题处置；能够面对用户进行基本操作培训和技术交流；3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实、能吃苦耐劳；薪资待遇：薪资5K，五险一金，周末双休，节假日福利，年终奖。

岗位类别：马达技术-IE/PE岗位方向：精益工程师、NPI产品工程师、NPI工艺开发工程师、PE产品工程师、专业要求：工业工程、理工科类专业背景（机械自动化、电子、工业工程、企业管理等相关专业优先）岗位类别：镜头技术岗位方向：制程助理工程师、数据分析助理工程师专业要求：光学、光电、机械、化工、有机高分子材料、应用统计等相关专业岗位类别：镜头工程岗位方向：自动化助理工程师、机械助理工程师、电气助理工程师专业要求：机械、机电、电气、自动化；能看懂机械图纸、电路图、能运用绘图软件，熟练使用AutoCAD，会使用Solidworks等3D软件，熟练绘制电路图