新会机电工程师最新招聘今天

仪电工程师职责描述:1.负责自控系统（DCS）的日常维护工作；2.负责生产设备类的仪表的选型，调试，使用，维保等。3.负责化工、环保、冶炼仪器仪表包含压力、温度、流量、密度、液位等安装及日常维护。4.生产设备电气仪表改造相关工作。包括故障查修和更换；5.分析、改善设备仪表出现的各种故障，提出合理改进建议，更好的完善电气系统；任职要求1.机电、电气、仪表自动化等相关专业；2、熟练运用AutoCAD、EPLAN等绘图软件3.熟悉化工、环保、冶炼行业仪表设备操作、维护工作；4.三年以上化工、环保、冶炼行业仪表相关工作经验；5、具有良好的动手能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神；能适应高强度的工作压力。工资面议！福利待遇：购买社保、有高温补贴、有食堂（三餐免费）、10公里外提供宿舍（空调、WiFi）、节日福利联系电话：胡经理：（微信同号），欢迎自荐和推荐！

招聘：机电助理工程师薪资：面议1、专业要求：土木类、土木工程、建筑电气与智能化，道路桥梁、土木、水利与海洋工程、水利类、水利水电工程等；2、熟悉施工图纸，严格按照设计与技术规范组织施工安排，确保工程项目顺利推进；3、管理劳务班组的现场施工进度、质量、安全文明施工；4、配合主管及相关部门做好技术支撑工作；5、认真做好现场施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料工作地点：江门、佛山、广州地区

过完年了吧！该出来奋斗了吧！欢迎老队员回归，有兴趣者咨询！！！高薪招聘16号线安检员、班队长一、工资待遇1、安检员：4000元，加班费16元/小时，综合工资5000-6000。2、月休4天，正班9小时/天，包吃包住，宿舍配有空调、热水器等，宿舍离工作站点步行5-8分钟。3、班长5000元起、分队长5500元起，奖金另算，综合工资5500-8000元。二、招聘要求1、男:年龄18-45岁，身高166以上，身体健康，无纹身无案底。2、女:年龄18-40岁，身高156以上，身体健康，无纹身无案底。三、岗位描述：工作轻松，负责地铁乘客进站安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。四、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速。联系人：杨队联系电话:（微信同号）

(转)招 聘 成本会计一名7000-8000元/月工作内容：1.负责工厂的成本核算（含工资），开票，报表出具等事项；2.负责ERP系统工单成本数据的复核；3.执行公司资产管理规定，定期组织存货资产盘点，跟进问题事项处理岗位要求：1.40岁以下，具有较好的人际沟通，协调能力，团队意识，主动性强；2.财务，会计专业，2年以上制造企业成本经验工作地点：狮山罗村上下班时间8:00-18:00&8:30-17:30，做六休一，试用期1-3个月，转正后买社保；导航：佛山市狮山镇南海区罗村下柏工业大道35号联系电话林小姐：

金迪雅家具有限公司本厂专业生产床头柜、床，现招以下岗位！床头柜：床头柜扪皮：多名电话：(姚厂)地址：佛山市南海区九江沙头万生新工业园A栋8楼马鞍皮床系列：贴马鞍皮师傅：2名电话：(莫生)地址：佛山市南海区九江沙头万生新工业园A栋7楼软床部（做批量单）：普工：1名软床扪皮：多名电话：(莫生)地址：佛山市南海区九江沙头万生新工业园A座7楼另招：业务跟单：1名电话：(李小姐)地址：佛山市南海区九江沙头万生兴工业园A栋

杜阮五金配件厂长白班，男女不限，16×11=176元/天工期37天-长期长白班，年龄：18～43岁包吃工作餐（一餐扣1元其他工厂承担）包住（水电费平摊）坐班为主岗位：配料，检验月薪5800至6200元做事简单，工作稳定。每周借支500元，离职结清工资不用体检提成2元/时接人时间：13：00～14: 00接人电话：周伟杰 

【江门新会中集招聘】上市公司大型国企培训学徒招聘人数焊工：500人打砂 ：60人冲压：40人油漆：100人完工：100人装配电工：10人（熟手）以上岗位无需工作经验，生手带薪培训3－5天。培训分线上和线下，培训工资50－260/天。工资所有工种工资一样，区别是岗位级别。12小时流水线两班倒考核后日工资：①焊工：360－420/天月薪9000－12000②喷漆：360－420/天月薪9000－12000③打砂：360～420/天月薪9000－12000以上工资是324/天+10餐补+30全勤另外有：a,旺季补贴20/天厂家根据订单情况定b,高温补贴13.8/天 6－10月份都有特别说明：技术和劳动态度差的最低298/天（这个比例10%）完工、普工：328～368/天夏天最高到420元/天月综合9000～12000元招聘需求:年龄18-50周岁，没有伤疤纹身，没有做过大手术，身体健康十指健全体检143自费。后勤保障做满一个星期，每个星期可以预支生活费。饭堂伙食自选，先办卡后补，餐补10/天够吃。住宿免费，水电费均摊，有空调热水器，上下班有厂车接送。

机电工程师岗位职责：1.熟悉矿山机械常见的故障方法以及排除方法，熟练使用各种维修工具以应对厂内工程机械车辆进行专业维修；2.参与矿山设备的维护与维修，具有良好的机械和电气基础，能够熟悉电焊、氧焊等设备；3.能够使用现代化的维修方式，合理使用维修工具，提高维修效率，减少维修成本。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电工程等相关专业；2.踏实肯干，具有高度的责任心及团队合作意识；3.从事3年及以上相关工作经历优先。地质工程师岗位职责：1.负责岩石勘察内外业工作管理，勘察报告的编制工作；2.解决施工中遇到的岩土地质技术问题；3.协调把控项目现场各项问题。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电、地质、测量金属非金属矿山等相关专业；2.可适应野外工作，熟悉国家相关规范，具良好的沟通和组织能力，具有吃苦耐劳精神，能独立完成外业组织管理，勘察报告编制及校核、后期服务等工作；3.熟悉操作CAD、岩土软件及办公软件，从事3年及以上相关工作经历优先。测量工程师岗位职责：1.能独立完成项目的技术总结或测量报告的编写；2.熟悉使用各类常用测绘仪器与绘图软件；3.负责使用设备的保管、保养工作。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电、地质、测量金属非金属矿山等相关专业；2.能够吃苦耐劳、接受在外工作；3.从事3年及以上相关工作经历优先。其他薪资待遇：面议　单位地址：德清县乾元镇城北村联系人：沈总

2024年最新招聘启事：山西长子盛元煤业有限公司简介（公司地点位于山西长治、下属两座生产矿井，都是低瓦斯矿井，水文地质条件中等，平台公平开放）。一、招聘人员机电副总经理、机电部长、机电主任工程师。二、招聘要求1、年龄50周岁以下，需要在年产能120万吨以上矿井有同岗位经验2年及以上；2、有国营矿或大型矿井工作经验优先。三、福利待遇五险一金；大月休假5天，小月休假4天。联系电话：咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

薪资：机电工程师1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

薪资：机电副总1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。8、保证高低压供电、各类保护的合理性。9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。