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1、根据图纸要求完成设备装配工作； 2、现有设备的技术改造或调整； 3、反馈现场遇到的机械和电气问题，主动收集数据、调查故障发生原因，并持续改善。 维修，调试，维保，保养等等简单技术活（适合新人，走的方向是工程师，后续会接触到CAD,UG,PLC,图纸等等） 只要是自动化类，机械类专业，理工类所有理科类的专业，都可以来面试，面试通过率大 晋升空间大，福利好，适合新人（应届生，实习生全部岗位都招） 机修、机械、模具、计算机、机电一体化、电气一体化、数控、CNC、汽修，电子类，物流管理类 环境，建筑，室内，艺术设计类专业也可以 建筑土木工程类专业也可以0基础也可以来 比如运输类，轮船类，比较另类的专业也可以或者你有过厂区经验，都可以来面试 我们培养新人的哦~ 接收2024实习生！

自动化设备技术员1、根据图纸要求完成设备装配工作2、现有设备的技术改造或调整；3、反馈现场遇到的机械和电气问题，主动收集数据、调查故障发生原因，并持续改善。维保，维修，调试，保养后续会教到PLC，UG，CAD，单片机等等（我们是做手机类项目oppo，苹果，华为，索尼等等）有师傅带新人走的方向是工程师我们的工资架构是底薪+加班费的全勤200夜班补贴10块/一天，绩效奖新人底薪范围4500-5000（来面试决定底薪）加班费是按1990劳动法算1990÷21.75÷8乘1.517.2块一小时平时1990÷21.75÷8乘223块一小时周末1990÷21.75÷8乘334.4块一小时节假日每天工作超过8小时的部分算加班费--------------------------------------------综合工资7000-7500（有五险一金+包吃住）

15梧州市同创新能源材料有限公司联系方式：梁女士：联系地址：广西梧州市高新区园区二路15号招聘岗位：普工招聘人数：50薪资待遇：7001-10000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：应付会计招聘人数：2薪资待遇：6000-7000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：成本会计招聘人数：2薪资待遇：7001-9000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：出纳招聘人数：1薪资待遇：5001-7000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：自动化工程师招聘人数：4薪资待遇：7001-8000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：财务主管招聘人数：1薪资待遇：7001-9000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：会计助理招聘人数：4薪资待遇：4000-4500岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：电工招聘人数：4薪资待遇：7001-8000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等

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招聘：电气自动化工程师薪资：5-8k参与机械自动化设计项目工作。相关要求：1.45岁以下，本科及以上学历、机械、电气、自动化相关专业。2.熟悉工业自动化控制技术，熟悉三菱Q系列PLC及运动控制模块的编程及应用。3.熟悉工业控制电气电路系统的设计，熟悉基本模拟电路的原理及应用。4.有独自完成整个中控系统解决方案的实际经验和能力。5.会触摸屏编辑优先。投递简历时，请写明个人期望薪资。

需求：自动化售后工程师，要求懂xyz三轴工作原理，熟悉掌握xyz三轴坐标的调试方法，略懂plc运动控制的基本参数，有售后/FAE工作经验的优先（针对自动化设备），懂测试技术优先工作地点，漳州/武汉/安徽池州/长沙/深圳等地有懂的欢迎各位朋友推荐欢迎来电，谢谢支持

海阳宝岩食品科技有限公司因扩大生产，现招聘以下岗位：1、设备操作工5名 工作内容：食品加工相关设备操作。岗位要求：25-40周岁 薪资4000-5000元/月。2、水果原料挑选工（女）5名 工作内容：挑选水果原材料中异物，设备以及工器具的卫生清理等工作。 岗位要求：30-45周岁 薪资3600-4500元/月。3、电气自动化/设备维修工程师1名，负责新生产线设备安装调试，待遇面议。以上岗位缴纳五险，免费工作餐，法定节假日带薪休假，每周日休息，每月15号发放工资，及时不拖欠。联系人电话： 周经理 李女士地址：海阳经济开发区香港路8号（黄海骨科医院西）

工商业光伏设计师岗位职责：1、负责光伏系统工程项目规划、电气设计、设备选型、电力接入系统等技术方案编制；2、负责分布式光伏电站系统设计及优化；3、负责编写可行性分析报告、项目建议书等4、负责根据建筑图纸进行光伏组件排布设计；5、与甲方、施工方、供电公司及时沟通，高效解决设计中的问题；6、完成领导交办的其它工作事项；任职条件：1、电力系统、电力工程、输配电、光伏发电技术等相关专业大专及以上学历；2、熟悉光伏行业、参加过并网光伏电站的设计，分布式光伏电站设计；3、能独立完成设计光伏系统、分布式光伏组件排布方案设计、配置光伏系统器件及规格选型等工作内容；4、有2年及以上光伏设计工作经验；5、会钢结构设计、结构设计、建筑设计等优先。

薪资：二次设计师主管岗位职责 1. 精通电力法规、电力设计流程与规范，熟悉变电站电气一次、二次士建设计任务要求，具备技术方案、图纸审核能力，熟悉电力法规、电力设计流程与规范，110kV及以上变电二次设计5年以上工作经验，具备设计人员团队建设和管理经验，其中具有大型电气企业履职经验者优先;2. 负责公司数字小型化电力设备、储能技术和分布式能源管理系统等电力相关等技术管理；3、负责项目电气二次设计、校核及审核等相关工作;4、对接客户单位，搜集资料、踏勘项目现场及交付设计任务；5、负责与合作单位协调沟通相关事宜。 任职资格：1、具备三年以上电气二次设计经验，能独立完成35KV-110KV输变电工程、电气工程的二次设计工作；2、大学本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业，经验丰富可考虑专科学历；3、能应对专业领域内的一些复杂问题，提出有效的解决方案；4、具有较强的责任心和沟通协调能力，工作踏实，勤奋严谨；5、有知名电气企业工作经验者考虑高薪聘用。

招聘：配网设计薪资：0.4-1.5万/月1、负责10kV及以下配网设计；2、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。3、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；4、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；任职要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有相关资质优先2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、三年以上配网设计工作经验，能独立完成10kV配网设计工作；有驾照。能适应一定程度的出差。

薪资：售前工程师1、技能水平比较突出者；2、能够根据现场需要出图纸、确定方案，并能对客户图纸进行优化的专业技能人才；任职要求：1、大学本科及以上学历；2、电气工程及其自动化相关专业；3、电力行业3年及以上工作经验；有意向的可以详聊（）

招聘启事由于公司发展需要，现招聘以下技术精英5名一、职责描述：1、负责项目售前方案、材料清单整理，技术服务支持等；2、负责项目电气原理图设计和修改，PLC控制器、HMI等标准化程序编程或文件的修改和整理；3、负责项目现场调试，项目相关文件编写和修改、操作培训、现场服务等；4、为销售、设计、工程部门和客户提供必要的专业技术支持；二、任职要求：1、熟练CAD电气图纸设计、office等常用办公软件；2、工作态度严谨仔细，认真负责，协调沟通能力强，有一定的抗压能力，并能适应出差；3、好学有上进心，悟性较高；4、有良好的亲和力、团队合作精神、敬业精神；5、有PLC编程相关工作经验；6、熟练掌握SIEMENS全系列、艾默生、WINCC筹组态编程者优先；7、招带薪学徒及电器维修师傅三、工资待遇及福利1、面谈，根据个人实际情况定工资；2、享受国家法定节假日；3、交五险；​新疆嘉鑫亚控自动化设备有限公司​联系人：杨先生​邵先生​纪先生