达坂城自动化工程师急招信息

招聘：自动化工程师薪资：5.0K-6.0K1、负责自动化系统方案设计、投标文件编写等；2、仪器仪表选型；3、自动化项目实施，PLC编程、调试；4、组态软件开发、调试；5、油田自动化相关的维护工作；任职资格：1、熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；2、良好的计算机应用能力；3、熟悉常规仪表的使用；4、熟练或精通至少一种PLC编程及上位机组态软件，对自动控制有一定的理解；5、具备一定的英语基础；6、吃苦耐劳，具备团队合作精神.

招聘启事由于公司发展需要，现招聘以下技术精英5名一、职责描述：1、负责项目售前方案、材料清单整理，技术服务支持等；2、负责项目电气原理图设计和修改，PLC控制器、HMI等标准化程序编程或文件的修改和整理；3、负责项目现场调试，项目相关文件编写和修改、操作培训、现场服务等；4、为销售、设计、工程部门和客户提供必要的专业技术支持；二、任职要求：1、熟练CAD电气图纸设计、office等常用办公软件；2、工作态度严谨仔细，认真负责，协调沟通能力强，有一定的抗压能力，并能适应出差；3、好学有上进心，悟性较高；4、有良好的亲和力、团队合作精神、敬业精神；5、有PLC编程相关工作经验；6、熟练掌握SIEMENS全系列、艾默生、WINCC筹组态编程者优先；7、招带薪学徒及电器维修师傅三、工资待遇及福利1、面谈，根据个人实际情况定工资；2、享受国家法定节假日；3、交五险；​新疆嘉鑫亚控自动化设备有限公司​联系人：杨先生​邵先生​纪先生

招聘：电厂自动化专工薪资：8.0K-15K岗位职责:1.负责自备电厂生产自动化系统的技术管理，对自动化系统设备发生的异常问题组织进行技术分析、认定，及时制定预防和控制措施并监督实施；；2.负责自动化化新设备的验收、试验等工作，并处理有关技术问题；任职要求:具备两年以上火电厂信息化/控制系统等技术管理工作经验，中级及以上相关职称/职业资格证书；

招聘启事由于公司发展需要，现招聘以下技术精英5名一、职责描述：1、负责项目售前方案、材料清单整理，技术服务支持等；2、负责项目电气原理图设计和修改，PLC控制器、HMI等标准化程序编程或文件的修改和整理；3、负责项目现场调试，项目相关文件编写和修改、操作培训、现场服务等；4、为销售、设计、工程部门和客户提供必要的专业技术支持；二、任职要求：1、熟练CAD电气图纸设计、office等常用办公软件；2、工作态度严谨仔细，认真负责，协调沟通能力强，有一定的抗压能力，并能适应出差；3、好学有上进心，悟性较高；4、有良好的亲和力、团队合作精神、敬业精神；5、有PLC编程相关工作经验；6、熟练掌握SIEMENS全系列、艾默生、WINCC筹组态编程者优先；三、工资待遇及福利1、面谈，根据个人实际情况定工资；2、享受国家法定节假日；3、交五险；新疆嘉鑫亚控自动化设备有限公司联系人：杨先生

招聘：自动化系统工程师薪资：8.0K-6.0K1、大专以上学历，自动化、计算机、机电一体化等相关专业毕业 2.熟练掌握中控系统； 3、具有4年以上石油、化工等过程控制行业工程经验 4、良好的沟通协调能力、主动的学习能力和团队合作意识 5、工作地点：塔里木油田作业区 岗位主要职责： 1、工程项目的设计、组态、现场调试 2、协助相关部门进行技术方案的编写 3、现场客户培训、维护指导 4、用户的相关售后服务

招聘：自动化工程师薪资：4.0K-8.0K河南蓝秉科技奎屯办事处招聘1、自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业，大专及以上学历；2、具备电气、自动控制、弱电、信息化等相关知识；能够使用Eplan，CAD，等软件；了解plc，组态软件等；了解弱电系统等；3、具备自动化类项目，弱电项目，信息化类项目施工经验或运维经验；4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；积极上进；动手能力强。5、具备驾照，熟练开车。

招聘：自动化工程师薪资：4K-10K**经验要求**：对于工作经验的要求各不相同，有些职位要求3年以上的设计工作经验，而其他职位则可能要求1-3年或3-5年的相关经验。这表明一定的行业经验是必要的，以便能够独立分析和解决问题。**技能要求**：熟练掌握PLC自动化编程**软件要求**：熟练使用办公软件和绘图软件。**能力要求**：具备较强的组织协调能力，能够参与产品初步设计并提出合理意见，负责生产线工艺路线设计，以及模具的设计、维护和验证。**专业知识**：熟悉机械设计和自动化生产工艺与技术，了解智能设备生产或非标机械设计的优先考虑。地址：石家庄无极县

学员要求：18-38岁，男女不限，大专及以上学历，有低压电工证，应届和往届学电器，电机，自动化，计算机专业，懂PLC设备编程、维护、安装以及CAD绘图软件及三维的使用。岗位要求：①学习进修期：不收取任何上课费用，学习相关理论知识和技能，熟悉公司产品和工作流程。②实操期：为期6个月，有师傅带，深入实践在汽车制造业进行设备编程、维护和安装、积累实际经验。包食宿，生活补助递增式：3000-5000特别优秀者可提前转正。转正后签正式员工合同，缴纳五险一金，底薪7000-14000，根据不同岗位和经验而定。工作时间：长白班，月休四天。工作地址：江浙沪地区居多，北京，随机分配。回本地工作工资有差异。

金谷酒店需要招聘人员：1、保安员：1名 年龄：45—55岁之间 任职要求：持双证（保安证、安检证），有健康证。 薪资待遇：3300元 五险 单休 管吃管住上班时间：24小时休2天 2、餐饮部传菜生 1名 35岁以下 薪资待遇：3800元 五险 单休 管吃管住工作地点：小西门金谷大酒店联系电话：

本地自动化技术岗持续招聘中，【富士康专班，免费培训五天直接上岗】—-最后一周，想来的抓住机会！不去外地支援，周边的活，纯小白2⃣️5⃣️元/小时港区康康要技术工，自动化技术岗（从事EE、PE、TE、RE工作，设备维护、调试）综合薪资6000-7000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，只要有电子厂经验就行，接受小白，身体健康，不是黑名单就行。能接受岗前培训。工资待遇：4-6月份2⃣️3⃣️元/时，7-9月份2⃣️5⃣️元/时入职流程：提报名单➕电话面试➕培训五天➕直接入职入职前培训一周：(在学校免费培训)1周左右岗前培训：8人间 10 元一天，6 人间 12一天，4 人间 15 一天，按天收费。水费由公司统一缴纳，退宿时按 0.5 一天。电费自理，宿舍人员平摊电费，统一交给宿舍长，直接交给物业。,

沙头艾能燃控科技有限公司请人：4、自动化工程师：精通机械制图，熟悉基本电气原理，有设备升级改造、有加工操机能力或PLC编程能力者优先，年龄28-40岁；薪资面议。5、检验员，1名，会使用卡尺，一年以上品质检验工作，薪资面议；6、品质主管，1名，要求从事5年以上制造车间现场品质管理经验，薪资面议；7、业务员，多名，，年龄20-35岁，底薪+提成+社保；联系电话：陶生

新特能源股份有限公司今日热招岗位1.岗位名称及招聘人数：设备管理部动设备工程师1人设备管理部状态检测工程师1人设备管理部安全工程师1人设备管理部电气工程师1人2.薪酬待遇：综合收入15-30万/年；3.任职资格：本科及以上学历，化工、机械、电气等相关专业；有5年以上化工企业相关岗位工作经验。4.岗位福利：六险二金、免费住宿、过节福利、餐费补贴、话费补贴、带薪年休、高温补贴、免费通勤车（通往乌鲁木齐、昌吉、阜康）5.工作地点：新疆乌鲁木齐市甘泉堡经济技术开发区（工业园）众欣街2249号6.应聘电话：龙经理

招聘：变电一次、二次、土建；输电线路电气、测量（乌鲁木齐市）薪资：0.8-2.4万/月变电土建1、大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；2、能熟练运用CAD制图软件，有建造师或中级职称者优先考虑；3、3年以上输变电工程土建设计经验；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD、PKPM等国内专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。变电一次、二次1、大专及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、3年以上电气一次或二次设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站的全套电气一次或二次设计工作；3、相关设计院或中级职称者优先考虑；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路电气1、2.大专及以上学历，电力系统及自动化、输电线路设计等相关专业。 2、有3年以上220KV及以下输电线路电气设计工作经历，能独立完成220KV及以下输电线路电气专业设计工作。 3、有测量220KV及以下输电线路经验优先；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路测量1、大专及以上学历，工程测量、工程勘察、电力系统及自动化相关专业毕业；2、熟悉现场测量，会使用RTK、全站仪等各种测量仪器及软件，有较强线路工程测量技能； 3、具有2年以上工作经验，身体健康，能适应户外工作，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力,诚实稳重、责任心强。4、具有中高级职称优先录用；

一、项目内容:光伏厂区35kV高压电缆敷设，电缆终端制作；光缆敷设，熔接；箱逆变一体机调试试验。二、岗位工作内容:1）负责对接总包，监理进行相关技术方案，人员报审，日报，日志，进度计划，人员安排调控等工作。2）现场指导工人按图施工，把控关键节点，试验调试阶段需要亲自上手。3）要有很好的沟通能力，会开车。工资月薪20000元

招聘：配网设计员薪资：5.0K-6.0K1、电气工程及其自动化或电力工程专业，大专及以上应届毕业生均可，从事配网设计经验一年以上者优先；2、主要从事10kV及以下配网变电及配网线路设计；3、具有团队合作精神，服从工作安排；4、吃苦耐劳，对工作认真负责、细心，工作态度诚恳。

招聘：变电一次、二次设计薪资：4.0K-6.0K1、参与或独立完成110kV及以下电压等级变电工程一次、二次专业的可行性研究、初设和施工设计阶段的设计； 2、参与或独立完成110kV及以下输变电工程一次、二次部分的咨询； 3、配合其他部门完成110kV及以上电压等级输变电工程的规划、设计或咨询； 4、独立参加相关阶段评审会； 5、完成相关科研标准化的工作。 6.待遇：工资+奖金+绩效年薪：10-15万，经验丰富者，待遇更优地址：水磨沟区安居南路802号鸿瑞豪庭4-2310室